物流部2012年工作总结.doc

2012年工作总结与2013年 工作展望 时光流逝，岁月如梭。转眼2013已经到来。 回顾2012，在公司领导的正确指挥、各部门的积极协助配合下，物流部的各项工作运转正常。物流部始终围绕着库存货物安全、库存数据准确、作业标准规范化与流程化的基本目标开展工作，并以提高客户服务水平和降低成本为最终目标。 在2012年中，物流部在做好本职工作的同时，还完善了以下工作： 1.存货损失率逐渐下降 存货损失率由3月份年会时的1万多，降低到8月份6年庆时的1100元。其他月份货品损失率几乎为零。 2.较好的完成了全年采购任务 2.1采购员积极的了解市场，在原材料供应紧张的情况下，充分的完成了产品采购任务。 2.2初步建立了与供应商的合作关系。 3.U8系统成功上线 物流部在各个部门的协助下，经过多少同事的不眠之夜与不辞辛苦的努力，U8系统成功上线，并运用至今。 2013年物流部发展目标及工作展望 1.完成U8系统上线------预计1、2月份完成。 2.物流部管理制度------预计1-6月份完成。 制定物流部各岗位、流程的各种SOP制度和考核制度，强化了职能和流程管理。 3.制定产成品综合需求计划------预计7-9月完成。 制定产成品的定额储存量，明确了物资管理的目标。 4.建立供应链管理模式------预计10-12月完成。 整合信息流、物流并建立初级管理模式。 4.1探索建立供应商战略伙伴关系。因为公司的成本核心竞争力的体现最主要的来自于所有供应商的支持力度，供应商对公司的政策的好坏直接影响到我们地成本核心竞争力的高低。 4.2围绕控制成本、采购性价比最优的物料等方面开展工作。 4.3从公司整体利益出发，降低成品库存，减少生产及分销费用。 4.4监测供应链各节点运转情况，对不必要环节、异常事件提请整改措施并及时跟进。 4.5不断提高交货的可靠性和灵活性，提升客户满意度。 5.强化管理 5.1完善并优化现有流程，制度。 5.2并时时分析现有管理模式，持续改进，实现供应链整体“流程品质”最优化。 5.3加强计划和控制，提高效益，降低成本。 5.4在制度的健全和执行方面继续下一些功夫，管理水平需要不断提高。 6. 加强培训 6.1加强员工的素质培训，进行有效的沟通，引导帮助员工端正态度； 6.2继续加强专业知识和职业技能的培训，避免工作失误及问题的出现，提高工作质量。 在下一步工作中，物流部将以建一流管理、创一流业绩为目标。在上级领导的正确领导下，肩负新使命，创造新业绩，开创新局面。为公司整体的战略计划提供有力的支持。相信我们女娲本纪在2013年会龙腾虎跃，管理能力行业第一、业绩增长率行业第一。 物流部 2013年01月07日