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华中科技大学 教师岗位聘任合同书 聘任单位(甲方) : 华中科技大学 所在院系(甲方委托单位) : 受聘人(乙方) : 受聘岗位类别: 人 事 处 二○一二年制 填 写 说 明 本合同适用于受聘我校教师岗位的人员。 合同编号由年代码2位＋月代码2位＋单位代码3位＋岗位类别代码（教学科研并重岗为“A”、教学岗“B”、科研岗“C”、社会服务岗“D”）+顺序号3位组成，顺序号由各院系统一编写。 本合同“岗位类别”指教学科研并重岗、教学岗、科研岗、社会服务岗。 本合同第二条中的岗位指教授(研究员)、副教授（副研究员）、讲师（助理研究员）、助教（研究实习员）。 除本合同所列内容外，经甲乙双方协商一致，可增加有关条款。 填写本合同一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，不得随意涂改。如有涂改，须甲乙双方签字（章）确认。 本合同须由聘任单位和受聘教师双方当事人亲自签订，因故需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。 本合同年、月、日一律使用公历，均用大写数字形式填写。 根据国家、湖北省有关政策和《华中科技大学实施教师聘任制暂行办法》及相关文件精神，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本合同，并共同遵守。 第一条 聘任合同期限按以下第 款执行： （一）固定期限聘任：聘期 年，自 年 月 日起至 年 月 日终止（甲乙双方如有本合同中约定的解除、终止合同的条件出现除外）。 （二）无固定期限聘任：自 年 月 日起至乙方退休时终止（甲乙双方如有本合同中约定的解除、终止合同的条件出现除外）。 第二条 工作岗位及其职责 1、甲方根据工作需要，经乙方申请，聘任乙方担任 学院（系、所） 岗（岗位类别） 岗位工作； 2、乙方聘任期间的岗位职责、工作任务和任期目标（主要包括学科建设、科研、教学和社会服务等方面） 第三条 权利和义务 （一）甲方的权利 1．依法制定学校规章制度，并按规章制度对乙方进行管理； 2．根据乙方受聘岗位的职责，安排乙方的工作并提出相应的要求； 3．按规定对乙方进行考核，并依据考核结果决定对乙方的岗位聘任、职务升降、薪酬待遇和奖惩等； 4．依法维护自身的合法权益。若乙方违反有关规章制度，甲方有权进行批评教育，并按照相关规定对乙方进行处理。 （二）甲方的义务 1．为乙方提供必要的工作条件； 2．根据工作需要，结合乙方的发展，组织乙方参加必要的学习和培训； 3．依据国家和学校的规定，在聘期内为乙方提供相应岗位的薪酬及相关福利待遇； 4．维护乙方应享有的各项权利。 （三）乙方的权利 1．依据国家和学校的规定，在聘期内享受相应岗位的薪酬和相关福利待遇； 2．享受甲方提供的工作、学习和生活条件； 3．参与学校管理，有权对学校工作提出意见和建议； 4．维护自身的合法权益，如甲方不能按规定履行义务，有权向上级有关部门提出申诉。 （四）乙方的义务 1．遵守《中华人民共和国教师法》及国家法律法规，遵守学校的规章制度，保守甲方的秘密，维护甲方的知识产权、名誉权及其他合法权益； 2．履行岗位职责，完成岗位任务，达到任期目标，接受甲方的聘任、考核与管理； 3．乙方在聘期内所取得的教学、科研等成果均属职务成果，在聘期内所发表的论文、著作、所获得的奖励、专利和科研项目及经费等，均须同时署甲方名（即以甲方为作者单位）； 4．未经甲方同意，乙方不得在甲方以外的单位兼职。 第四条 薪酬及其他待遇 乙方在受聘期间，甲方按国家政策和学校有关规定自受聘之日起，支付乙方相应岗位的薪酬及其他福利待遇。 第五条 合同管理 （一）变更合同 1．聘期内，如乙方岗位发生变化，本合同自行废止，须按新的岗位签订相应的聘任合同； 2．订立本合同所依据的法律、法规等文件发生变化，本合同相关内容作相应变更； 3．聘期内如发生双方无法预见、预防的事由，致使合同无法履行，需要变更合同的，聘任双方应按照国家有关规定妥善处理； 4．经甲乙双方协商同意，可以变更本合同。 （二）续聘 乙方完成聘期目标任务，甲方根据规定对乙方进行聘期考核。乙方提出申请，甲方根据工作需要，可以续聘乙方任现岗位，并签订相应的合同。 （三）低聘 乙方聘期考核不合格或难以继续胜任现岗位