金川杯有色金属行业职业技能竞赛技术文件中国黄金协会.doc

附件3： “中金杯”首届全国黄金行业 职业技能竞赛 机修钳工技术文件 “中金杯”首届全国黄金行业职业技能竞赛 组委会 2012年5月 目 录 一、竞赛说明 1 二、理论知识考试 1 三、实际操作竞赛项目 2 四、理论知识考试考场纪律 4 五、实际操作考核竞赛规则 5 六、安全操作规程 6 七、实际操作考核使用设备及附材(承办方提供) 6 八、实际操作考核推荐自备工具清单 7 九、附图 1 一、竞赛说明 由于黄金行业各企业的机械设备专用性较强，且各具特点，在实际工作中，各企业机修钳工所使用的检修、维护设备不尽相同，所以黄金行业机修钳工竞赛的实际操作考题要结合各企业设备实际情况出题较困难。为体现公平、公正原则，达到选拔出优秀选手的目的，本次机修钳工竞赛的实际操作将考核具有机修钳工共性特点的R凸台镶嵌件加工；理论知识考试试题侧重考核机修钳工的相关知识，考题将从国家机修钳工题库中抽取。 参赛选手可根据本技术文件确定的机修钳工实际操作考核的内容，做好赛前练习并有针对性地准备正式竞赛时自带的实际操作工具。理论知识复习可依据本技术文件指定的五本参考书进行。 本次机修钳工竞赛的选手总成绩由理论知识考试成绩和实际操作考核成绩两部分组成，其中理论知识考核成绩所占比例为30%，实际操作考核成绩占70%,两项成绩加权相加后即为该参赛选手的总成绩。如总成绩相同，实际操作考核成绩高者排名靠前。 每位参赛选手的安全帽由竞赛承办方统一提供，其他劳保防护用品自带。 二、理论知识考试 本次竞赛依据《国家职业标准—机修钳工》规定的高级工、技师等相关理论知识和技能要求，统一选用由中国劳动社会保障部出版社出版的机修钳工资格培训教程和职业技能鉴定指导教材，并结合黄金行业企业生产实际情况作为竞赛理论知识考核命题依据。 1.试题类型：判断题、选择题等。以职业技能鉴定机修钳工（高级工）为主。 2.复习参考资料： （1）《国家职业标准——机修钳工》，中华人民共和国劳动和社会保障部制定、由中国劳动社会保障出版社出版（2002.5），书号：ISBN：155045.20； （2）《国家职业资格培训教程——机械加工通用基础知识》，中国劳动社会保障部中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社出版（2003.4），书号：ISBN：7-5045-3721-7； （3）《国家职业资格培训教程——机修钳工》（初级、中级、高级）中国劳动社会保障部中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社出版（2003.5），书号：ISBN：7-5045-3736-5； （4）《国家职业资格培训教程——机修钳工》（技师技能、高级技师技能）劳动和社会保障部教材办公室组织编写，中国劳动社会保障部出版社出版（2003.4），书号：ISBN：7-5045-7373-3； （5）《机修钳工技能鉴定考核题库》机械工业职业技能鉴定指导中心编写，机械工业出版社出版（2007.4），书号：ISBN：978-7-111-06737-5。 三、实际操作竞赛项目 1.实际操作竞赛项目为R凸台镶嵌件制作。赛件及备料图见附图。 （1）R凸台镶嵌总装图（JXQG-2012-01） （2）R凸台镶嵌件1-外套图（JXQG-2012-02） （3）R凸台镶嵌件2-镶嵌件图（JXQG-2012-03） （4）R凸台镶嵌件1-外套坯料（JXQG-2012-02B） （5）R凸台镶嵌件2-镶嵌件坯料（JXQG-2012-03B） 2.考核内容 （1）定位基准、尺寸公差、形位公差、表面粗糙度值及配合特性应达到图样要求。 （2）图样中未注公差按GB1804-79标准公差IT14规定。 3.工时定额6h 4.安全文明生产 （1）能正确执行安全技术操作规程。 （2）能按竞赛现场有关文明生产规定，做到工作场地整洁，工件、工具摆放整洁。 5.评分标准 按R凸台镶嵌件评分表（表一）执行 表一 R凸台镶嵌件评分表 项目 序号 考核内容及要求 配分 评分标准 备注 件 1 1 (80±0.03)mm 4 每超出公差带≤0.01 mm扣2分 2 (60±0.03)mm 4 每超出公差带≤0.01 mm扣2分 3 （10±0.05)mm 3 每超出公差带≤0.01 mm扣1分 4 21mm 4 超出公差带不得分 5 (10±0.02)mm（2处） 8 每处4分，每超出公差带≤0.01 mm扣2分 6 (15±0.2)mm 2 每超出公差带≤0.1 mm扣1分 7 (29±0.2)mm 2 每超出公差带≤0.1 mm扣1分 8 2 超出公差带不得分 9 2 超出公差带不得分 件 2 10 (50±0.04)mm（2处） 4 每处2分，超出公差带不得分 11 38mm 5