连锁企业人力资源管理第十二章人力资源管理信息系统教材教学课件.pptVIP

* 第十二章连锁企业人力资源管理信息系统 Contents Self- Introduction Course Introduction Course Tool----SAP HR Overview Self-Introduction 1999---2003 SWUFE Finance School International Finance Bachelor 2003---2006 SWUFE Public Management School Human Resource Management Master 2004---2005 FHW (Berlin School of Economics) Excellent Exchange Student 2006.5---2006.6 SAP China Training Centre SAP-HR Consultant （Lab Course） 2006.12 高校职业生涯规划培训 2007.01国际人际沟通协会认证培训 2007.03 中国电信辽宁分公司绩效考核项目咨询 2007.04 SAP 全球研发中心人力资源部联合招聘实习生 2007.05 SAP中国大学联合招生 2007.08 SAP Business One实施培训 2007.09 SAP中国PA培训协议 2007.11 北京博克教育出版社招聘 现今西南财经大学经济管理实验教学中心教师： 担任《人力资源管理信息系统》、《SAP人力资源管理》、《人才素质测评》、《人际沟通》、《职业生涯规划》、《公共关系学》、《市场营销学》等课程的本科教学。 主持高等财经教育研究项目《SAP-HR与高校人力资源管理课程和实验教学的整合》；主持2007校管课题《SAP经济管理类应用实验课程在财经类高校的应用与推广》。 主编《SAP人力资源资源管理基础实训指导》；主编《市场营销策划》；主编《营销心理学基础》、参编普通高等教育“十一五”国家级规划教材《公共部门人力资源管理》等。 现今 西 南 财 经 大 学 李 幸 经济管理实验教学中心 教师 SAP-HR 全球认证咨询顾问 四川省留德校友协会会员 手机：13********* 电子邮箱:*****@swufe.edu.cn Course Introduction 认识人力资源管理信息系统 课程学习的职业价值 课程教学要求 HRIS、HRMS、e-HR、ERP联系与区别 E-HR：电子化的人力资源管理。网络技术的普及，使得HR的使用者由HR从业者，拓展到普通员工、经理及总裁。他们通过e-HR的基础平台发生相应的权限互动关系。 E-HR 是一种全新的人力资源管理方式，它代表了人力资源管理的发展方向。 HRIS、HRMS、e-HR、ERP联系与区别 ERP：企业资源规划，将生产管理、销售管理、库存管理、物流管理、员工管理全面整合的企业管理信息系统。 你能说出HRIS、HRMS、e-HR、ERP的联系与区别吗？ （二）几大ERP软件的比较 SAP（SAP中国公司） Oracle （Oracle中国公司） Peoplesoft（2005被Oracle收购） 金蝶 K/3（亚太领先软件供应商） 用友（亚洲本土第二大软件供应商） 铂金（中国大陆、香港领先） 请查看必威体育精装版ERP全球市场份额 有哪些信誉好的足球投注网站关键字: “ERP全球市场份额SAP” 有哪些信誉好的足球投注网站结果是？ 2000年ERP市场份额 认识SAP：一家公司，一种软件 SAP公司成立于1972年，总部位于德国沃尔多夫市，是全球最大的企业管理软件供应商、全球第三大独立软件供应商。 The best-run Businesses run SAP！ SAP 全 球 目前，全球有120多个国家的超过19,300家用户正在运行着60,100多套SAP软件。财富500强80%以上的企业都正在从SAP的管理方案中获益。SAP在全球50多个国家拥有分支机构，并在多家证券交易所上市，包括法兰克福和纽约证交所 SAP中国：发展历程 SAP