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幼儿园管理制度大全 一、园长岗位职责 1、贯彻执行国家有关法律、法规政策,执行上级主管部门的指令和规定。 2、做好全园教职工的思想政治工作,关心她们工作、生活和健康,组织政治和业务学习培训,提高全园教职工整体素质和工作积极性。 3、负责主持制定全园工作计划,主持召开全园各种会议,深入一线指导检查和评估全园各岗位的工作,表彰先进,推广经验。 4、制定人员编制,负责员工的聘任、调配、晋升、奖惩等工作,改善工作人员的生活工作条件,维护他们的合法权益。 5、负责制定招生方案,并组织实施。 6、负责园舍、设备和经费的合理使用,做好幼儿园建设的长远规划,改善办园环境。 7、组织指导家长工作与社区联系并搞好合作。 8、负责对每个副园长工作的督促检查,指导副园长做好各项工作。 二、副园长岗位职责(主管教学) 1、负责全园教育教学工作,结合本园实际制定有关计划、总结。 2、安排全园的课程,按季节调整时间,审批各年级的教学计划,深入班级听课,检查指导教学,提高教育教学质量。 3、组织教师的业务学习培训,进行教育改革,引导教师转变教育观念,定期开展教研和科研活动,组织教学观摩、总结、交流经验、考核、评价教师工作,提高教师教育教学技能。 4、协助园长组织全园性的庆祝会、运动会、联欢会、社会实践等活动。 5、协助园长召开全园幼儿的家长会、搞好家长调查、社会宣传和与社区联系等工作。 6、宣传贯彻预防为主的方针,检查落实幼儿园卫生保健、防病等措施。 7、做好新生入园和大班毕业离园工作,搞好参观学习活动的接待工作。 8、园长临时缺编或暂时离园时行使园长职责。 9、及时向园长汇报工作和提出建议。 三、副园长岗位职责(主管后勤) 1、负责幼儿园后勤全面管理工作,制定后勤工作计划,深入各个岗位检查指导,实施考核奖惩。 2、负责幼儿的膳食管理工作,开好伙委会,定期检查营养测算,保证幼儿各种营养平衡,杜绝食物中毒,控制伙食费专款专用,管理好教师伙食,做到科学配膳、合理开支。 3、负责幼儿园房屋修缮、设备添置和维修、开水供应、绿化节水、安全保卫等项工作。 4、负责幼儿园防暑、防寒、防虫、灭菌工作的检查落实。负责全园幼儿生活用品的计划和配置。 5、负责幼儿园对外交涉及园内有关问题的处理。 6、负责后勤人员的管理、岗位培训、考核等工作,组织后勤人员积极配合幼儿园中心工作,为教育教学服务。 7、园长临时缺编或暂时离岗时行使园长职责。 8、及时向园长汇报工作和提出建议。 四、园长助理岗位职责 1、协助主管教学的副园长做好教育教学工作和玩教具、教学用品的配备使用维修。 2、管好幼儿园教师用书、幼儿用书、教育资料库和体育活动设施,为全园性的大型活动准备服装、道具、化妆品等。 3、负责幼儿园每次大型活动的组织和环境的布置工作。 4、深入教学班听课,负责常规检查督导,参加教研,并给予评析。 5、指导青年教师的岗位工作,做好传帮带。 6、负责幼儿档案管理工作。 7、园长临时离岗时行使园长职责。 五、办公室主任岗位职责 1、协助园领导搞好日常行政事务性工作的计划安排和组织实施。 2、协助园领导传达贯彻党和政府的各项方针政策及上级部门各项指示精神和规定。 3、协助园领导搞好思想政治工作,负责组织全园政治学习。 4、遵照园领导的安排,负责全园工作计划总结、请示、报告等文稿的起草工作。 5、负责全园性会议的记录及加班、请假等事项的登记,配合园领导搞好员工的招聘、考核、职称评定及工资、奖金、福利方案的制定。 6、负责全园性活动的通知、会场布置和组织工作。 7、负责全园幼儿投保工作。 8、负责各类文件、信息、资料的收集、整理、传阅、归档工作和新闻报道。 9、负责上级领导来园检查、视察和兄弟单位来园学习交流的接待工作。 10、负责全园性随机工作的组织实施。 六、保教主任岗位职责 1、协助业务园长管理教育教学全面工作,深入一线听课、评课,指导检查考核各项教学任务的完成情况。 2、定期审阅各班教师制定的计划和各种记录,管理好教师的各种文字档案。 3、负责教研、科研和各项实验工作,做好记录检查。 4、负责幼儿园信息报和宣传橱窗工作。 5、负责全园各班教育常规管理、检查考核、做好记录。 6、负责教育教学工作总结、提交各项报告和有关资料。 7、负责教师的业务学习、培训、检查、考核工作。 8、教学副园长临时缺编或暂时离岗时行使副园长职责。 9、有兼课任务或班上临时缺编时,及时补充上岗,完成教学任务。 七、教研组长岗位职责 1、协助业务园长管理本年组教育教学活动,负责组织本年级每次会议。 2、负责本年组集体性的教研活动,组织指导制定活动方案。 3、指导本年组教师搞好教学教改。 4、按照教育计划要求,检查本年组的玩教具、备课用品、磁带等准备工作。 5、根据教研活动开展情况,向分管副园长提出教

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