学校建设和管理情况的工作汇报.docVIP

关于我校学校建设和管理情况的工作 汇 报 （溆浦县小横垅乡中心小学） 2011年6月 各位领导： 欢迎各位领导莅临我校检查工作，也感谢各位来我校指导工作。下面，我就近几年来学校的建设和管理情况向领导们做简单汇报。 一、基本情况 我乡有16个自然行政村，我校下辖12所村级小学。乡中心小学创办于1980年，有教学班11个，学生516人，其中在校寄宿生309人，本部有教职工40人，跨四个年级（3-6年级）；学校建筑面积3194m2；学校的少先队、工会、教育教学工作多次被评为县先进单位，2010年被评为县教学质量优胜单位，2011年被县教育局授予综合评估二等奖。 二、经费投资和建设情况 我校前身是小横垅公社中学，始建于20世纪七十年代，硬件设施差，师生住宿条件差，学生寄住在原废弃的乡医院D级危房，校园内村级小路使学校“四通八达”，特别是怀邵高速连接线的拉通，把学校搞得面目全非。近五年来，在县教育局的大力支持和乡政府的高度重视下，学校条件得到明显改善：2006年征地6000m2扩建操场；2007年投资60万元，修建了1000m2的教学楼；2008年投资24万元，修建了校园围墙和学校大门；2009年投资12万元，修建了厕所和水泥球场；2010年投资90余万元，改建了学生食堂和澡堂，解决了师生就餐难和洗澡难的问题，并顺利通过了省级合格学校的验收。 三、学校管理情况 近年来，学校在管理上大作“实”字文章，其经验于2009年在全县教育教学工作会议上得到推广；对留守儿童的管理，我们大作“情”字文章，水东辖区留守儿童现场会与2009年在我校成功召开；对教师的管理我们大作“新”字文章，注重老师多学习，鼓励教师终身学习，学校不惜重金送教师外出听课取经，呼吸新空气。现在学校的管理规范，气氛和谐，干劲十足。 四、师资队伍状况 我校教师主要以本乡教师为主，由于地处水东辖区最南端，外面的教师很难调入我校，为此，我们注重对教师的继续教育，积极创造条件送教师外出听课，2010年上半年把所有语文教师全部送到怀化观摩省级比武，组织全体班主任到怀化听魏书生讲座；每年的暑期教师业务培训，学校都是为其打开绿灯。我本人参加全县校长教学比武、教导主任舒伟参加全县教导主任教学比武、特岗教师谢阳参加全县特岗教师比武在县都是一等奖。 五、食宿基础设施状况 学生住宿面积740m2，床铺146个；食堂面积664m2,餐厅面积200m2,食堂消毒设施齐全，饮用水安全，学生就餐自愿，收费执行上级文件规定每餐4元，食堂工作人员4人，寄宿学生每天在校用餐3餐，就学生伙食，每期都要召开家长会，认真听取家长意见，提高服务水平。 六、食品卫生安全状况 学校始终把安全列入学校工作的重中之重。在食品安全管理中我们做到：一是思想重视。层层签订了相应的责任书，有组织，有网络；二是行动重视。严把商店和食堂进货关，用菜、用米、用肉都是定点，做到新鲜的食品一周一买，并建有安全台账。三是全员重视。学校食品安全总务把关、工会监督；食堂工作人员做到持证上岗；坚持饭菜留样48小时。 七、内外环境综治状况 学校周边环境秩序良好，人际关系和谐。经过政府的努力，现在学校周边200米内无网吧、歌舞厅和摊位；校民对学校工作非常支持，今年六一联欢会上，乡政府领导、罗峰村、高台村和户昆高铁指挥部都有节目参加；更没有社会闲杂人员到校园滋事。 八、贫困生入学救助体系完善情况 一是落实国家对寄宿生生活补助政策。全校141人享受贫困生寄宿生活补助，对政府补助发放到位。二是争取社会支助，乡政府出面组织个人、团体资助贫困学生，去年教师节乡政府对20为贫困学生进行了资助。三是学校对交不起生活费的学生适当免除一部分生活费。 九、存在的主要问题 1、硬件问题。学生宿舍紧缺,现在的学生宿舍趋近于危房，急待改建。 2、师资问题。我校师资一是缺编,特别是技能课教师奇缺.二是队伍老化,全乡30岁以下教师只有7人.，再过五年，我乡的村小基本无教师教书。 3、理念问题。虽然学校已接受省级合格学校验收，但由于内部设施落后，教师见识不多，致使教师的管理理念也明显滞后，在管理上缺少新意，档次上不去。 1