个人总结安全生产管理知识必记!.doc

第一章 安全生产—-在社会生产活动中，通过人、机、物料、环境和谐运作，使生产过程中潜在的的各类事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态，切实保护劳动者的生命安全和身体健康。 直接导致伤害的原因：事故 事故属性： A具有绝对性。 B具有规律性。1（死亡或者重伤）:29（轻伤）:300（不安全行为）。从300源头管理，过程控制。 C具有周期性。 国务院令493 生产安全事故—-产经营活动中发生的造成人身伤亡或直接经济损失的意外事故。 国安检总16 安全生产事故隐患---生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，（或因其他因素在生产经营活动中存在的可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 危险度---指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。 伤亡、轻伤、不安全行为的比例为1:29:300 事故隐患一定是危险源。先找危险源，再找隐患 危险是人们不能承受的。和安全是相对的 互补的； 危险度等于风险=可能性+严重性 危险源：第一类危险源----指生产过程中存在的可能发生意外释放的能量，包括生产过程中各类能量源、能量载体和危险物质。他决定了事故的严重程度。 第二类危险源----指导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种因素。它决定了事故的发生的可能性，他越频繁，事故发生可能性越大。 安全许可：矿山、建筑施工、危化品。烟花爆竹、民用爆破企业。 危险源与重大危险源的区别：临界量 P5表2 爆炸品、易燃气体、毒性气体、易燃液体、自燃物体、遇水放出易燃气体的物质、氧化性物质、有机过氧化物、毒性物质6大类9小类重大危险源。 按照系统安全工程的认识论，无论安全或危险都是相对的。 系统安全中的安全概念----安全是一个相对的概念，危险性是对安全性的隶属度，当危险度低于某种程度时，人们就认为是安全的，安全工作贯穿于系统整个寿命期间。 安全本质---- 1、失误—人的角度 2、故障—物的角度 运用系统原理的原则---1动态相关性原则 2整分合原则 3反馈原则（内外部发生变化） 4封闭原则（回路） 运用人本原理的原则---搞好企业安全管理，避免工伤事故和职业病发生，充分保护职工的安全与健康的直接体现 1能级 ２激励（针对群体，包括在岗和不在岗的干的。激发人的内在潜力） ３动力（针对个体，正在岗位干的，包括物质、精神、信息） 4行为安全生产工作重点是防治人的不安全行为 运用预防原理的原则----1 偶尔损失原理（随机的，难以预测） 2因果关系原则（诱发因素存在，事故必发）3 3E原则（技术 教育 法制）4本质安全化原则（设计阶段） 强制原理---安全第一原则，监督原则 事故导致理论 事故频发倾向者的存在是工业事故发生的主要原因。 事故连锁过程影响5因素 1 遗传及社会环境 2 人的缺点 3人的不安全行为或物的不安全状态。4 事故 5 伤害 企业安全工作的中心----就是防止人的不安全行为，消除机械或物质的不安全状态，中断事故连锁的进程而避免事故的发生。 海因里希事故因果连锁理论也是事故频发倾向理论一样，把大多数工业事故的责任都归因于人的不安全行为，表现出时代的局限性。 能量意外释放理论（安置防爆门等设施）----- 一类是施加了局部过全身性寻上阀值的能量引起的。二类是由影响局部过全身性能量交换引起的，主要指中毒、窒息和冻伤。 哈登认为：在一定条件下某种形式的能量能否产生伤害造成人员的伤害事故，取决于能量大小、接触能量的时间长短和频率以及力的集中程度。可以利用各种屏蔽来防止意外的能量转移，从而防止事故的发生。 防止能量意外释放的11种屏蔽措施：1 安全能量代替不安全能量 2 限制能量 3 防止能量蓄积 4 控制能量释放 5延缓能量释放 6开辟释放渠道 7设置屏障措施 8 人物能量间设置屏障 9 提高防护标准 10 改变工艺流程 11 修复或急救 轨迹交叉原理事故的运动轨迹： 人的因素：生理先天、管理缺陷、后天心里、感官、行为 物的因素：设计、制造、维修保养、使用、环境缺陷 按基本原因--间接原因--直接原因--事故--伤害 系统安全理论主要观点：1 改变了只重视操作人员的不安全行为而忽略硬件的故障在事故中的作用。 2 没有任何事物是绝对安全的。 3 不能根除但可以减少危险源和危险。 4 人的认识能力有限。 安全的目的就是把伤害控制在最低程度。 安全生产方针：安全第一 预防为主 综合治理 16届5中 把“安全发展”作为一个重要理念纳入我国社会主义现代化建设的总体战略。 坚持“以人为本”，牢固树立“ 安全发展”的理念 2012年安全月的主题是科学发展，安全发展。 “三违”---违章指挥 违规作业 违反劳动纪律 “五