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论企业价值创造方式的转移

价值工程 年第 期 ValueEngineeringNo.4,2006 2006 4 论企业价值创造方式的转移 AdiscussiononTransferofEnterpriseValueCreation 杨依依 李必强 ; YangYiyi LiBiqiang 武汉理工大学管理学院 武汉 ( , ) 430070 ( , , , ) SchoolofManagementWuhanUniversityofTechnologyWuhan430070China 摘要 如今 企业价值最大化已成为人们普遍接受的公司目标假设 惟有价值创造出来并得以实现 企业才能在激烈的市 : , 。 , 场竞争中占据一席之地 得到持续发展 本文指出全球竞争 不断变化的市场和新兴技术 使创造价值的方式也呈现出不同趋 , 。 、 , 势 因此企业必须主动去适应变化 利用变化 甚至制造变化 从而不断的重建本企业甚至行业的价值创造模式 。 , , , 。 Abstract:Atpresent,themaximizationofEVhasbecomethegenerallyacceptedenterprisegoalhypothesis.Onlywhenthe creationofvalueisrealizedcanthecorporationstandoutinthefiercecompetitionandthereforeachievesustainingprogress.Inthis articlethenewtrendsofcreatingvaluearepointedoutundertheinfluenceoffactorssuchasglobalcompetition,constantlychanging marketandthenewtechnology.Soitrequiresthecorporationsnotonlytotakeinitiativestoadaptthemselvestothechanges,butalso toutilizeandcreatechanges. 关键词 企业价值 价值创造 知识 无形资产 : ; ; ; ; ; ; Keywords:enterprisevaluevaluecreationknowledgeintangibleasset 中图分类号: · 文献标识码: 文章编号: ( ) F2707 A 1006-4311200604-0025-03 0引言 100 迄今为止 企业目标经历了利润最大化 经济效益 80 , 、 市 80 最大化和企业价值最大化的发展过程

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