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论企业价值创造方式的转移
价值工程 年第 期
ValueEngineeringNo.4,2006 2006 4
论企业价值创造方式的转移
AdiscussiononTransferofEnterpriseValueCreation
杨依依 李必强
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YangYiyi LiBiqiang
武汉理工大学管理学院 武汉
( , )
430070
( , , , )
SchoolofManagementWuhanUniversityofTechnologyWuhan430070China
摘要 如今 企业价值最大化已成为人们普遍接受的公司目标假设 惟有价值创造出来并得以实现 企业才能在激烈的市
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场竞争中占据一席之地 得到持续发展 本文指出全球竞争 不断变化的市场和新兴技术 使创造价值的方式也呈现出不同趋
, 。 、 ,
势 因此企业必须主动去适应变化 利用变化 甚至制造变化 从而不断的重建本企业甚至行业的价值创造模式
。 , , , 。
Abstract:Atpresent,themaximizationofEVhasbecomethegenerallyacceptedenterprisegoalhypothesis.Onlywhenthe
creationofvalueisrealizedcanthecorporationstandoutinthefiercecompetitionandthereforeachievesustainingprogress.Inthis
articlethenewtrendsofcreatingvaluearepointedoutundertheinfluenceoffactorssuchasglobalcompetition,constantlychanging
marketandthenewtechnology.Soitrequiresthecorporationsnotonlytotakeinitiativestoadaptthemselvestothechanges,butalso
toutilizeandcreatechanges.
关键词 企业价值 价值创造 知识 无形资产
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Keywords:enterprisevaluevaluecreationknowledgeintangibleasset
中图分类号: · 文献标识码: 文章编号: ( )
F2707 A 1006-4311200604-0025-03
0引言 100
迄今为止 企业目标经历了利润最大化 经济效益 80
, 、 市 80
最大化和企业价值最大化的发展过程
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