事故隐患排查治理制度doc.docVIP

事故隐患排查治理制度 1．目的 为进一步做好事故隐患排查治理工作，防止和减少事故发生，贯彻我公司“安全第一、预防为主、关爱员工、和谐发展”的安全方针，制定本制度。 2．范围 适用于各职能部门对事故隐患的排查治理工作。 3．职责 3.1安全管理部 3.1.1 负责本制度的制订、修订。 3.1.2 负责重大事故隐患排查治理的日常组织管理工作，组织开展对重大事故隐患的安全评价工作。 3.1.3 负责汇总各部门隐患排查及整改的信息档案。 3.2各部门 负责本部门事故隐患的排查及整改工作，并对隐患及其治理工作做出统计分析。 4. 工作程序及内容 4.1定义 4.1.1 安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指在各类生产活动中违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 4.1.2 事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。 4.1.3 公司成立重大事故隐患排查治理排查领导小组，由总经理任组长，分管生产副总经理任副组长。检查小组成员由总工程师、安全管理部经理、工程管理部经理、供应部经理、财务科经理组成。领导小组负责组织重大事故隐患排查治理相关活动开展，并对开展情况进行监督、抽查，根据结果进行相应奖惩。安全管理部负责重大事故隐患排查治理的日常组织管理。 4.2 排查与督查 4.2.1 各部门应定期组织管理人员、操作人员、其他相关人员对事故隐患进行排查。可结合日常安全检查进行。 4.2.2 各部门可结合辨识的危险源，至少每季度对本部门中可能存在的事故隐患进行排查。新开工、复工项目或者遇有重大工序转换等特殊情况时，应增加排查频次，并分级（一般和重大）进行登记，每次排查发现的隐患应填写《隐患整改通知单》。各部门应根据隐患情况及时分析、收集所辖各项目事故隐患情况，每年1月份建立重大事故隐患档案，过程中不断更新，完善，同时将《重大事故隐患档案》（附件1）于1月底前上报公司安全管理部。 4.2.3 各部门根据本部门重大事故隐患排查登记情况，对重大事故隐患排查治理进行督查检查，至少每月一次。各部门于每年3月1日之前编制督查计划，依据督查计划组织督查，督查计划由部门负责人签字后报公司安全管理部备案。 4.2.4 安全管理部根据各部门重大事故隐患排查登记情况，结合督查计划，于每年3月底前编制公司督查计划，并由公司分管领导签字后备案，同时下发给各部门。公司对重大事故隐患排查治理的督查检查每年不少于4次。 4.2.5 各部门的督查计划应包括以下主要内容： a）重大事故隐患情况介绍； b）督查的人员及时间安排； c）督查的具体内容和要求。 4.3 隐患整改 4.3.1 各部门负责人对本部门的事故隐患治理负全面责任。 4.3.2 一般事故隐患的治理由各部门根据事故隐患的实际情况，制定针对性的治理措施，落实相关责任人，限期进行整改。安全管理部对整改不到位的问题严格考核，每月报公司绩效考核小组，并在公司安全会议上进行分析通报。 4.3.3 一旦确定为重大事故隐患后，安全管理部要组织开展对重大事故隐患的安全评价，并书面报公司和蓬莱市安全监管监察部门和有关部门。书面报告的内容应包括： a）隐患的现状及其产生的原因 b）隐患的危害程度和整改难易程度分析 c）隐患的治理方案 4.3.4 各部门负责人组织制定并实施重大事故隐患治理方案。重大事故隐患治理方案应当包括以下内容： a）治理的目标和任务； b）采取的方法和措施； c）经费和物资的落实； d）负责治理的职责部门和人员； e）治理的时限和要求； f）安全措施和应急预案。 4.3.5 重大事故隐患整改要做到防范措施、责任、人员、资金和时间“五落实”。部门对重大事故隐患排查治理结果应每月上报安全管理部。 4.3.6 在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停工；对暂时难以停工或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。 4.3.7 各部门应当加强对自然灾害的预防。对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患，应当按照有关法律、法规、标准和本制度的要求排查治理，采取可靠的预防措施，制定应急预案。在接到有关自然灾害预报时，应当及时向有关人员发出预警通知；发生自然灾害可能危及施工和人员安全的情况时，应