精品国家职业分类大典.ppt

* * 12月底前 2012年 总结审定 阶段 人社部办公室 技术方法专家和专家委员会，对行业部门报送材料进行审核，形成《大典（修订版）》初稿—修改稿—送审稿，最后，经工作委员会审核批准，形成《大典（修订版）》（定稿）。 总结审定阶段（2012年） 颁布、出版发行 * * 工作要求 * * 统一认识 《大典》修订工作是一项重要基础工作，涉及石油和化工各行业，统筹协调工作量大，必须加强统一领导，集中行业各方面力量，发挥专家作用，健全工作机制。 希望有关单位高度重视、积极参与、密切配合、通力合作，确保行业《大典》修订工作顺利完成。 * * 积极参与 充分发挥行业组织和大中型企业、职业院校、培训考核机构的作用。 行业、企业对企业生产组织和人力资源管理、产品结构调整方向、员工技能要求等最了解和熟悉，能提供符合行业要求的修订意见和建议； 职业院校和培训鉴定机构是《大典》的直接用户，更能结合应用实际发表意见。 行业协会、企业、职业院校教学指导组织、鉴定站点是本次《大典》修订的骨干队伍，希望纳入工作计划。 * * 依靠专家 按照联合会《关于推荐化工行业专家委员会委员的函》的要求推荐相关职业领域的专家，每个专业确定1-2个负责人； 充分发挥行业技术专家和人力资源专家的作用，多种方式交流、协调与沟通修典工作； 对存在分歧的职业，我们将组织行业专家委员会与技术方法专家开展联合调研，共同商讨解决。 * * 规范调研 根据《化工行业修典工作调研计划》，组织调研并采集信息 。 填报《修订意见建议表》 表4 国家职业分类大典职业描述信息建议表 表5 国家职业分类大典拟新增职业描述信息建议表 * * 会后，抓好各阶段工作的落实 1、召开专门会议，确定专业组和专家名单，提出调研单位，明确调研组负责的工作任务； 2、由联合会修典办公室下达《化工行业修典工作调研计划》，组织调研并采集信息。 * * 谢谢大家 * 按照工作性质的同一性，对社会职业进行系统划分和归类。 * * * * * * * * * * 结构上，小类补充修改定义，重点修订细类，解决99版中存在的粗细不均、层级不清、名称不规范等问题。一要拾遗补缺，将缺位的化工职业工种补入，如，新型煤化工职业、新材料职业、生物化工职业等；二是科学命名、合理分级，将职业、工种、岗位混淆的重新化分或归类；三是增加三项职业信息。 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 基本思路 * * 指导思想 以适应石油化工产业中长期经济发展和产业结构调整需要为导向； 重点放在传统职业、新兴职业、特殊职业的融合、高新产业新职业的补充、与国际接轨的职业； 进一步规范石油和化工企事业单位职业和岗位设置，构建促进行业人力资源管理、服务职业教育培训的现代职业分类体系。 * * 修订思路之一 结构上 大类、中类 原则不调整 小类 补充修改定义 细类 优化完善结构 * * 修订思路之二 内容上 补充新职业 如：新型煤化工、 新材料职业 科学命名 合理分级 增加三项职业信息 将职业、工种、岗位 混淆的重新划分归类 受教育水平 职业培训最低年限 职业资格要求 * * 修订思路之三 着力解决宽口径职业群和窄口径（单元操作岗位）的不平衡问题。 例如：建议将几个典型单元操作职业合并为“化工单元设备操作工”。 * * 修订思路之四 突出化工专业特色—— 建立化工绿色职业。例如：节能环保领域、责任关怀领域的管理和操作人员（三废、HSEQ、节能管理师）。 对化工特殊工种，增加强制性认证的描述，生产、 生产储运危险化学品的职业工种列入《大典》， 为推行持证上岗提供管理依据； 行业特色明显、技能要求高的职业独立设立。如：化工装备制造和设备维修人员； * * 主要任务 * * 修订范围 涉及石油和天然气开采业、石油加工业、化学原料及化学制品制造业、橡胶制品业等行业的 ——专业技术人员 　——技能操作人员 据统计：99大典中25个小类、148个细类（职业）与石油化工有关。 * * 修订职业范围——专业技术人员 专业技术人员 第二大类 2-01-12 化学研究人员 2-02-31 环境保护工程技术人员 2-02-32 安全工程技术人员 2-02-04 石油工程技术人员 其他 2-02-06 化工工程技术人员 * * 修订职业范围——技能操作人员 第六大类——第三中类 6-03-01　化工产品生产通用工艺人员 6-03-10　　合成革生产人员 　 6-03-12　信息记录材料生产人员 6-03-11　精细化工产品生产人员 其他不参与（１３－１７） 6-03-03　煤化工生产人员 6-03-04　　化学肥料生产人员 6-