创而有度论商务联络译员的主体性与伦理意识项霞.pdfVIP

2015 年9 月 外国语 September 2015 第38 卷第5 期 Journal of Foreign Languages Vol．38 No．5 文章编号:1004 － 5139 (2015)05 － 0088 － 12 中图分类号:H059 文献标识码:A 创而有度:论商务联络译员的主体性与伦理意识 1 2 项 霞 ，郑冰寒 (1． 宁波大学，浙江宁波315211;2 ． 杜伦大学，英国) 摘 要:本研究以问卷调查的方式，审视职业译员和口译用户两组受试对商务联络译员角色的认知与期待。 译员卷主体由2 个译例分析与17 个封闭式问题组成，每题下设的五种译文或五个选项，随机对应Chesterman (2001)的“再现”“服务”“交际”和“规范”四种翻译伦理模式以及不受翻译伦理规约的行为。用户卷不含译 例分析，仅由封闭式问题组成，且措辞略有调整。通过译文评分分析与答题选项比较，本研究发现:1)两组受 试皆认可联络译员的主体性意识，但同时十分强调翻译伦理对口译行为的约束;2)两组受试皆认为，译员在 联络口译过程中同时承担“翻译与协调”双重任务，在“服务”“交际”和“规范”这三种允许译员发挥协调作用 的伦理中，“交际”伦理最受认可;3)在肯定译员应当发挥主体性意识的大前提下，两组受试之间、同组受试之 间甚至每位受试自身的观点均暴露出一定程度的矛盾性与不一致性。通过对译员主体性意识的深入调查与 探讨，本研究的发现对口译培训有着积极的指导意义。 关键词:商务联络口译;主体性意识;伦理意识;问卷调查 Ｒestricted Creation :A Questionnaire-based Study on Perceptions of Subjectivity and Ethics of Business Liaison Interpreters 1 2 XIANG Xia ，ZHENG Binghan (1． Ningbo University ，Ningbo 315211，China ;2 ． Durham University ，UK) Abstract∶ This research probes into the perceptions and expectations of the role of business liaison interpreters by col- lecting questionnaires from two groups of participants :interpreters and clients． The questionnaires for the interpreter group are composed of two parts :evaluations of two interpreting samples and answers to 17 closed-ended questions ， while the ones for the client group consist of only the second part ，with the questions reworded from the perspective of clients． There are five randomly-arranged translation versions or choices respectively under each interpreting sample and closed-ended question ，one embodyin