社会保险知识专题讲座精选.pptVIP

社会保险知识讲座?? 主讲人：陈海玲?? ● 养老保险 ● 补充养老保险 ● 失业保险 ● 医疗保险 ● 补充医疗保险 ● 生育保险 ● 住房公积金???????? 公司及个人社保缴费汇总表 一、养老保险待遇相关政策及规定（一）、养老保险缴费比例及个人帐户的有关规定 养老保险条例规定，所有企业都必须参加社会养老保险，按时足额交纳养老保险费。单位缴费不超过20%，个人缴费最终达到8%。从2006年7月起，个人帐户规模由11%调整为8%，即个人帐户全部由个人缴费形成，统筹基金不再划入。 （二）、申报缴费工资的有关规定 缴纳养老保险费、失业保险费、工伤保险费、医疗保险费、生育保险费等都是以缴费工资为基数按不同比例缴纳的，缴费工资每年6月申报一次，申报确定后从当年的7月至次年的6月保持不变。目前，缴费工资申报范围：上限为全省上年度在岗职工月平均工资的300％（2009年度为2759×300%=8277），下限为所在市上年度在岗职工月平均工资的60％（2009年度为1836×60%=1102）。职工每年申报的缴费工资是以职工本人上年度1月至12月的收入总和除以12个月得出月平均收入后，在缴费工资申报范围内进行申报的，也就是说：职工月平均收入低于上年度茂名市职工月平均工资60%的，按60%申报；高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的，按300%申报。 三、公司目前的养老保险情况简介  公司的养老保险制度随着国家和地方养老保险制度的改革而变化，公司全民所有制固定工养老保险从公司成立到1997年1月1日止都是按国发[1978]104号文的有关规定执行，职工养老保险实行自统自筹，企业自行负担职工的离退休费用和其他它养老保险待遇，实报实销；全民合同制职工和集体工以及临时工则按国家和地方的有关规定从1984年起就参加了茂名市社会统筹，逐月上缴养老保险费给地方保险管理机构。1997年1月1日起，公司全民所有制固定工也按地方的有关规定正式参加茂名市的社会统筹，按时足额上缴养老保险费。 公司从1997年1月1日起正式参加茂名市社会养老保险统筹以后，严格按规定的标准上交养老保险费，职工按规定享受相关的养老保险待遇. 一、享受补充养老保险的对象及基金的筹集 公司在参加市区社会基本保险统筹的同时，于2000年1月1日为职工建立了补充养老保险，享受补充养老保险待遇的对象是公司全民所有制职工（含内退和离退休职工）。补充养老保险基金主要来源于两个方面：一是每年按工资总额的一定比例计提（2000年6%，2001年5%，2002年1月至6月4%，2002年7月至今10%，2005年至今按8.33%提取）；二是其他方面转入。二、补充养老保险基金的使用 补充养老保险基金主要用于两个方面：一方面用于支付公司参加地方养老保险社会统筹后地方不予承认的离退休职工的一些离退休补贴项目，如暗改明、房屋维修费、节日物资补贴、每月增发79元退休金、劳模津贴等；另一方面用于为职工建立补充养老保险，具体标准为：从2005年10起按在职职工（含内退）本人上年度实际月平均工资收入的8.33%建立。 在职职工（含内退职工）的补充养老保险金由公司保险管理处按规定每月记账，按季度转投到中国人寿保险公司茂名分公司，当符合领取条件时一次性发给。三、补充养老保险若干规定 （一）、新分配的大中专生、技校毕业生、学徒工，从定级后的下月起实行补充养老保险；（二）、新调入的职工（含转业复员退伍军人），从调入的下月起实行补充养老保险；（三）、受留厂察看处分的职工，留厂察看期间不实行补充养老保险，从恢复厂籍的下月起恢复补充养老保险；（四）、被司法机关采取强制措施而暂停履行劳动合同的职工，从暂停劳动合同的下月起停止补充养老保险，待恢复劳动合同履行的下月起予以续办补充养老保险；（五）、在册死亡人员、协解人员、办理解除劳动合同手续后离开公司的人员以及出境定居人员等，其补充养老保险金一次性支付给职工或其法定继承人。 （六）、根据中国石化[2004]813号文规定执行，即：实施规范企业补贴标准后，建立企业年金个人帐户