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组织医疗与刑事过失责任归属之探讨组织医疗之意义

第一節 組織醫療之意義 在過去的醫療行為中,醫師幾乎為整個醫療行為的主體,從 患者之診斷、各項檢查、治療或藥物調劑、給藥,至患者衛教與 健康諮詢等醫療服務,多由醫師、少數個助理一手包辦,所有的 醫療決策大部分皆理所當然的由醫師一人主導及決定,較少有其 他醫事專業人員參與及介入,或者其他人員多僅為單純執行醫囑 與協助醫療行為之輔助角色。在整體醫療行為的各個階段中,較 少看見有醫事人員依其所受之專業,對醫囑進行所謂之判斷性服 1 務 與相關建議。 近幾十年來,因為醫療技術的進步與發展,各種新興疾病陸 續被發現及治療,也因各種疾病診治的持續性及複雜性,多數的 治療通常是需要多個醫療行為以同時、交錯或接續性的方式進 行,而由多位醫師及相關醫事人員聯合完成,從而衍生了醫療人 員間依各別專業互相合作之分工模式。並且近年來,各醫療機構 似乎有爭相擴大硬體設施與服務規模的競爭趨勢,甚至出現將一 般企業經營概念導入醫療服務產業的現象。這些情況都使醫療機 構日漸龐大,使得過去患者與醫師間之單純結構,轉變為患者與 複數醫療人員或是複數醫療團隊之複雜關係。因此,「團隊分工」 1 判斷性服務(Cognitive Service )係指醫事人員對接收之醫囑,就其必要性、 正確性及合理性進行評估與介入,以解決可能之問題,發揮專業價值並增進 醫療品質之整體過程。 是現代醫療行為中最重要的特徵之一。而所謂「組織醫療」,即是 指在高度專業化與複雜化的現代醫療組織中,各醫療職系之人員 或團隊,於相同或不同醫療進程裡,依其各別專業提供醫療行為 與服務,彼此分工與合作,以提供更專業與更安全之醫療品質。 亦即「組織醫療」的演變,對醫療機構而言,各領域之醫療人員 有落實訓練與發揮專業之機會,各醫事人員之專業價值亦得藉此 彰顯,提升整體醫療人員之社會形象與地位;對患者而言,藉由 各類醫療專業之介入與照護,避免可能的錯誤或疏失,提供更適 當及更安全的全方位醫療服務,為患者的健康及安全把關,並獲 得更高品質的醫療照護。此結果對醫、病雙方都有正面之助益, 不管是醫療機構或民眾,相信都應樂見「組織醫療」的發展與進 步,也是現代醫療蓬勃發展的內容之一。 第二節 組織醫療分工模式之再釐清 第一項 概說 在目前組織醫療的架構下,一個完整的醫療服務通常需要多 個醫療團隊或人員,以同時或接續的方式提供個別或聯合的醫療 服務,例如單純的門診就醫情況,患者在診間先由醫師評估、診 斷,開立檢查單及處方箋,患者持相關單據完成批價步驟即可進 行相關檢查,最後持處方箋至藥局,藥師依據醫師開立之處方箋 進行調劑,最後將藥品交付患者即完成就醫程序。又例如複雜的 癌症患者的治療過程中,一開始需要醫師進行診斷,而診斷的過 程需要「醫事放射師」協助進行如正子造影(PET )或磁振造影 (MRI )等精密的檢查,以確保診斷之正確性,同時亦需要「病理 科醫師」之協助,就病灶所取出之檢體進行病理期別判讀,以利 後續之治療選擇與方向;在確定治療方向後,需要「藥師」就治 療藥物進行審核與調劑,確保患者接受正確及安全之藥物,給藥 前還需要「醫事檢驗師」協助進行相關生化數據之檢驗,以調整 相關之藥物或療程。另外亦需要「營養師」就患者之營養狀態進 行監測,使患者有適當之生理狀態來面對治療。而在整體治療過 程中,協助各種臨床照護與給藥等護理工作之「護理師」,所扮演 的照護角色更不在話下。除了醫療層面之照護外,患者及其家屬 在心理層面之壓力或衝擊,更是需要「臨床心理師」或「社工 師」之協談與長期關懷。如此藉由醫療整體過程中各類醫事人員 之專業,提供了患者更優質的醫療環境與服務,正是「組織醫 療」精神與內涵的最佳體現。 由此可知,組織醫療是一種「動態的醫療進程」,在不同進程 中藉由不同團隊之專業技能,彼此互相合作、接力完成同一個治 療目標。不論是大型教學醫院或中小型區域或地區醫院,醫療行 為多是由各個不同專業的醫師,配合其他醫事人員的輔助,分工 合作完成醫療行為的情形。有文獻上將醫療分工的形態,依據團 隊組織中的醫療專業人員間是否有「受到指揮監督的拘束」為標 2 準,分為「水平分工」及「垂直分工」兩種 。例如認為麻醉醫師 與開刀醫師是典型的水平分工類型,主治醫師與住院醫師則是典 型的垂直分工類型。雖然這樣的分類方式,淺顯易懂,也廣被學 界及法界所接受,但這樣的分類是從法律責任歸屬為出發點作

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