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一、德育考核加分总则
1、每人每学期基础分为60分。
2、每周如果无任何违纪情况,并无扣分记录,则有固定加分为0.4分,另外一期可加满勤分1分。(每学期按18周计算)
3、德育考核总分最高为98分;超过98分,一律计算为98分。
4、期末德育考核总分低于60分者,给予记过处分,取消一切评优、评先资格。
5、院干、社团(协会干部、助理以及其他学生组织)干部,系干(包括助理、干事)以及班干只能在任职基础分中取其中的最高一项分进行一次加分。
6、在几个社团(协会)任理事、干部或助理、干事不可重复加分,取其最高分加。
7、全体学生干部,各部门加分以及各学生组织加最高分控制比例在70%。
8、团委会(或团总支),学生会,青年志愿者总会(或分会),社团联合会外的其他学生组织一律按照社团考核加分细则予以加分。
9、一个活动中个人加分仅一次,若已加活动分则不再加特贡分。(如果活动参加者以多重身份参加,则取其中一项最高分进行加分,同一次活动前中后期加分不叠加)
二、加分细则
(一) 任职加分
1、院团委会,院学生会,院青年志愿者总会,院社团联合会干部和文明督导队队员以及护卫队队员每期每人基础分最高加分为10分。(最高分控制比例在70%)
2、系(部)级干部、礼仪队每期每人基础分最高加分为10分。(最高分控制比例在70%)
3、院级助理、干事,社团(协会)理事长,系(部)级助理、干事;勤工助学中心主任等其他学生组织负责人,每期每人基础分最高加分为6分。(最高分控制比例在70%)
4、社团(协会)副理事长和班干部每期每人基础分最高加分为5分。(最高分控制比例在70%)
5、社团(协会)各部门干部、勤工助学中心各部门干部,优秀校外辅导员每期每人基础分最高加分为4分。(最高分控制比例在70%)
6、社团(协会)各部门干部助理干事每期每人基础分最高加分为3分。
7、义务家教、图书协管员每期最高加分2分,校外辅导员每人每期最高加3分,由院实践部期末评出的6%优秀校外辅导员加4分。 (校外辅导员、图书协管员及义务家教三项不可相互叠加,可与其他基础分叠加)
8、优秀寝室长(以红榜公布的寝室门牌为准)、优秀实习生每期每人基础加分为2分。
9、课代表、寝室长每期基础加分为1分。(不可与其他任职分叠加)
10、社团(协会)会员可以在五个不同的协会间自由加会员分1分/个(加分社员名单以交会费名单为准)。
(二) 特殊贡献加分
1、院级干部组织开展活动,经院团委,院学生会秘书部审核后,确定产生良好影响,活动组织者及策划者按特殊贡献加分,每学期不超过3次,每次不超过2.5分。
2、系(部)级干部组织开展活动,经系部审核后,院学生会秘书部审核后,确定产生良好影响,活动组织者及策划者按特殊贡献加分,每学期不超过3次,每次加分不超过2分。
3、社团(协会)组织开展活动,经社团联合会审核后,交院学生会秘书部审核后,确定产生良好影响,活动组织者及策划者按特殊贡献加分,每学期不超过5次,每次加分不超过1分。(其他任何学生组织特供分每学期加分不超过3次,每次加分不超过1分)
4、每次活动特贡分申请名额按总人数来确定,最多不超过7人,一般不超过4人。
注:一人在同一个活动只能在特贡分与活动分中选取其中一项
(三) 学习成果加分
1、英语等级考试过国家专业八级、专业四级,六级、四级、三级(凭当次成绩单复印件)分别加4/2,4/2/2分。
2、计算机等级考试过国家四级、三级、二级、一级(凭当次证书复印件)分别加5/3/2/1分;过省级一、二级(凭当次证书复印件)加1分。
3、获得国家职业资格证书或技能证书(凭当次证书复印件)加2分/件。
参加长线自学考试每过一门加2分/门; 参加短线自学考试每过一门加1分/门。(凭当次成绩单复印件)
4、普通话等级考试过一甲、一乙、二甲、二乙(凭当次证书复印件),分值分别为4/3/2/1。假期调查报告获一/二/三等奖分别加3/2/1分。(凭当次证书复印件)
5、发表文章在系、校、市、省、国家级刊物上依次加分为1分,1.5分,2分,2.5分,3分。(凭当次证书复印件)
6、各级奖,助学金证书不作为加分凭证,各证书加分有效期为证书签发日起的六个月以内,逾期不加分。
7、大学生记者站即校报发稿加分: 200字—500字以内且质量较高者加1分;500字以上加1.5分。此项加分由大学生记者站鉴定,于期末将加分名单与稿件复印件交至院秘书部审核并统一加分。
(四)证书分
1、因微型授课大赛是我院特色活动,为鼓励学生积极参与活动,特批准在此活动中获奖的证书归于证书加分一览表中加分内容,加证书分。
①期末按照院(系)实践部汇总的名单根据一等奖、二等奖、三等奖、优胜奖奖项分别加分,院级分值分别为2.5/2/1.5/1分,系级分值分别为2/1.5/1/0.5。(院系
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