如何诚信做人和以德治企教学幻灯片讲义.pptVIP

三、不为薪水而工作，薪水自然会提高 在你担心该如何多嫌一些钱之前，试着想想如何把工作做得更好，这样一来，你就根本不需要为钱而担忧了。 四、现在的放弃是为了未来的获得 也许你的老板可以控制你的工资，可是他却无法遮住你的眼睛，捂上你的耳朵，阻止你去思考，去学习。 五、不要看不起自己的工作 如果人们只追求高薪与政府职位，是非常危险的。它说明这个民族的独立精神已经枯竭；或者说得更严重些，一个国家的国民如果只是苦心孤旨地追求这些职位，会使整个民族像奴隶一般地生活。 六、将工作当成人生的乐趣 人生最有意义的就是工作，与同事相处是一种缘分，与顾客、生意伙伴见面是一种乐趣。 七、懒惰对心灵是一种伤害 懈怠会引起无聊，无聊也会导致懒散。相反，工作可以引发兴趣，兴趣则能促成热忱和进取心。 克莱门特·斯通曾说：“理智无法支配情绪，相反行动才能改变情绪。” 选定你最擅长、最乐意投入的事，然后全力以赴付诸行动！ 现在就动手做吧！ 这句话是一个最惊人的自动启动器。任何时候，当你感到推拖的恶习正悄悄地向你靠近，或者当此恶习已迅速缠上你，使你动弹不得时，你都需要用这句话来提醒自己。 八、现在就动手做吧！ 九、机会来自于苦干 机会是不会花费力气去找寻那些浪费时间、偷懒的人；机会好像总是落在那些忙得无暇照料自己成就的人身上。就逻辑而言，机会应该会找那些时间充裕的人，但事实上，机会却是为那些有梦想和实施计划的人显现。 机会是一种想法和观念，它只存在于那些认清机会的人的心中。因此，别去问老板为什么你没有获得晋升，而应该去问那个真正清楚的人——你自己。 第二 对待公司：敬业 一、职业是人的使命所在 　　敬业表面上看起来有益于公司和老板，但最终的受益者却是自己。 　　当我们将敬业变成一种习惯时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。 二、全心全意，尽职尽责 　　如果你能真正制好一枚别针，应该比你制造出粗陋的蒸汽机赚到的钱更多。 三、每天多做0.2 　　全心全意、尽职尽责是不够的，还应该比自己份内的工作多做一点，比别人期待的更多一点，如此可以吸引更多的注意，给自我的提升创造更多的机会。 四、超越平庸，选择完美 　　不要满足于尚可的工作表现，要做最好的，你才能成为不可或缺的人物。人类永远不能做到完美无缺，但是在我们不断增强自己的力量、不断提升自己的时候，我们对自己要求的标准会越来越高。这是人类精神的永恒本性。 五、自动自发 　　所谓的主动，指的是随时准备把握机会，展现超乎他人要求的工作表现，以及拥有“为了完成任务，必要时不惜打破成规”的智慧和判断力。 第三 对待老板：忠诚 在这样一个竞争的时代，谋求个人利益、自我实现是天经地义的。但是，遗憾的是很多人没有意识到个性解放、自我实现与忠诚和敬业并不是对立的，而是相辅相成、缺一不可的。 一、老板和员工并不是对立的 　　许多成功人士在谈到自己成功经历时，往往过分强调个人努力因素。事实上，每个登峰造极的人，都获得过别人的许多帮助。一旦你订出成功目标并且付诸行动之后，你就会发现自己获得许多意料之外的支持。你应该时刻感谢这些帮助你的人，感谢上天的眷顾。 二、满怀感恩之情 　　成功学家告诉我们，提升自我的最佳方法就是帮助他人出人头地。当你努力地帮助他人时，人们一定会回报你。如果我们能衷心地欣赏和赞美自己的上司和老板，当他们得到升迁，当公司得到成长时，一定对你会有所回报——是你的善行鼓舞了他们这样做。有许多意想不到的机会都来自于你发自内心对他人的赞赏和赞美，你在他们最需要的时候给予了他们精神上的支持。 三、欣赏和赞美自己的老板 　　向老板学习，不是因为他是老板，而是因为他优秀——我为自己能遇到这样一位老板而庆幸。 　　一个好上司会让你受用无穷。 　　我曾经有过一个好上司，他告诉我做生意的技巧，也教育我经商的道德，对此我十分感激。后来我升职了，担任了更重要的职务。 四、向老板学习！ 　　如果你是老板，一定会希望员工和自己一样，将公司当成自己的事业，更加努力，更加勤奋，更积极主动。因此，当你的老板向你提出这样的要求时，请不要拒绝他。 五、以老板的心态对待公司 　　只要你依然是某一机构的一部分，就不要诽谤它，不要伤害它。轻视自己所就职的机构就等于轻视你自己。 六、轻视公司就是轻视你自己 　　如果你不知道自己要什么，就别抱怨老板不给你机会。那些喜欢大声抱怨自己缺乏机会的人，往往是在为自己失败找借口。 七、吹毛求疵和抱怨与事无补 　　如果说，智慧和勤奋像金子一样珍贵的话，那么还有一种东西更为珍贵，那就是忠诚。忠诚公司，从某种意义上讲，就是忠诚自己的事业，就是以不同的方式为一种事业做出贡献。忠诚体现在工作主动、责任心强、细