青岛君利豪集团员工手册_正式.docVIP

目 录 欢迎辞 1 董事长致辞 2 公司介绍 3 入职指引 4 第一章? 入职程序 4 第二章?员工行为准则及办公守则 5 第三章? 考勤管理制度欢 迎 辞 欢迎您加入君利豪集团，共同参与公司未来的发展，我深信这是您人生道路上的一个重要决定，我也希望这个决定将是您在为社会创造价值、个人事业发展与实现理想的人生道路上跨出的关键一步。在此谨祝您工作愉快！ 君利豪集团过去的每一点成就，都有赖于君利豪集团员工的努力。君利豪集团明天的每一步，从今天开始，都与您的努力密切相关。 现在，请随我们一起，走进君利豪集团…… 本手册根据君利豪集团公司章程，依据公司人事、行政、财务等规章制度而制定，它能指导您了解任职期间的有关准则和政策，提供您在君利豪集团可享有的权利、所应承担的责任和义务等资料。熟悉了这些内容后，您将对公司管理有一个更清楚的认识。 　　此版员工手册系试用版，由于公司的发展与经营环境的逐渐变化，和国家政策的不断调整；本手册中规定的政策都有可能随之相应的修订，不过，任何政策的变动我们都将及时通知您。您有不明确的地方，请提出自己的疑问。我们希望您作为君利豪集团的一员感到愉快。  　君利豪集团的每一位在岗员工都应遵循本手册。如果您在阅读或执行中有任何的疑问，请与我们或您的上司联系。我们都很乐意解答您的疑惑，并和您坦诚地进行讨论和交流。 本手册的解释权属于公司人力资源部。 董事长致辞 欢迎来到青岛君利豪集团有限公司！ 欢迎阅读君利豪集团员工手册！ 当看到这两句问候的时候，您或者已经是君利豪集团的一员，或者正在考虑是否加入，或者是在了解君利豪集团，无论如何，我已经是您的朋友，或者正在可能成为您的朋友。 青岛君利豪集团有限公司始建于1997年，是以钢材销售为龙头的集团化民营企业，下属六家子公司，在广州设有分公司，拥有商务会所和国内首位最大的豪华游艇。2009年投资房地产开发行业，相继开发了君利·黄海雅居、君利·依山美居、君利·大陆馨园、君利·长岛湾，现在已有在职员工200余人，注册资产壹亿元。 君利豪集团的历史很短暂，但是君利豪集团的前景却很光明。 但如果企业要有存在的价值，企业产品就必须被市场认可。 产品被市场认可，前提是企业具有在市场生存的核心竞争力。 我们企业的核心竞争力是什么？以人为本！ 只有以人为本，对于市场，才有可能为客户提供更满意的产品；只有以人为本，对于企业，才可能汇聚更优秀的人才。更为满意的产品是由更为优秀的人才创造；更为优秀的人才是为更为合理的企业所吸引；更为合理的企业一定要有更为优秀的企业文化，更为优秀的企业文化才更有可能为社会做出更大的贡献！ 我们君利豪集团，已经走过十三年的历程，无论是公司治理结构，还是产品的影响力，都有很多、很大的欠缺。我希望您的加入就是对我们的弥补；您的加入就是对我们的提升。 以人为本，尊重客户，尊重人才。君利豪集团为您提供成长的空间、展现的舞台！ 青岛君利豪集团有限公司愿意和您一道走得更远、更远！ 王 莉 2010年11月15日 公 司 介 绍 青岛君利豪集团有限公司始建于1997年，公司总部坐落于青岛市东海西路39号世纪大厦，是以钢材销售为龙头的集团化民营企业，下属六家子公司，在广州设有分公司，拥有商务会所和国内首位最大的豪华游艇。现在职工200余人，注册资产壹亿元。　　公司主要经营青钢、莱钢、邯钢等全国各大钢厂生产的各种钢材，为青岛奥运项目以及山东省各大中型地产项目提供优质钢材产品；同时焦炭，煤炭；各国各地区铁矿石铁矿粉的进出口业务；房地产开发；建筑材料；海上娱乐项目等。　　公司成立以来，一直以“诚信为本、依法经营、顾客至上、信誉第一”的基本理念，面向全球展开业务，以创新的思维及独特的营销理念，真诚的信誉赢得市场深受行业内伙伴的认可，公司的快速发展也证实了这点。作为一个拥有多家分公司的集团公司，年来，营业额不断刷新，创造着又一个又一个行业新纪录，成为了青岛钢铁行业的领头人。相信君利豪集团会像腾云驾雾的巨龙一样屹立在各行业前方。 1.2本文件适用于全体员工，有关单位可根据本单位的工作性质在本规定的基础上增加更多规定。 2定义 2.1 行为准则—指员工在社会、公司、家庭应遵守的行为规范，包括举止言谈、着装、仪容仪表等能反映个人外观形象及素养的要求。 2.2 办公守则—指员工在办公场所工作及进行其他相关活动时应遵守的行为规范，包括办公时间、办公环境、办公秩序及员工就餐等方面的要求。 3职责 3.1各单位负责对本单位的员工宣贯、培训本规定，并负责对执行情况的监督、检查、指正。 3.2办公室负责对新入职员工岗前培训本规定，并负责按时巡检各单位对本规定的执行情况