汽工贸交流材料.docVIP

区国资委系统开展创先争优 活动经验交流材料 西藏汽车工业贸易总公司 西藏汽车工业贸易总公司成立于1962年，隶属于区国有资产监督管理委员会，公司下属有7家分公司，其中：驻拉萨地区有5家；林芝和成都地区各1家。主营业务是汽车销售和宾馆服务业，兼有物业管理和汽车营销售后服务。现有职工总数217人；其中在职职工106人；离退休职工111人。公司设党委1个，下设7个党支部（含拉萨、成都2个离退休支部），现有党员总数93人，（在职党员42人；离退休党员51人）。 自创先争优活动开展以来，公司党委以此次活动为契机，用科学发展观统筹全局，紧紧围绕活动的目标要求，抓住重点，不断创新。所属各党支部紧密联系实际，针对自身特点，开展形式多样、丰富多彩的活动，把创先争优活动不断引向深入，取得了阶段性实效。 一、加强领导 全面规划 按照区党委组织部、区党委宣传部《关于在全区党的基层组织和党员中深入开展“创先争优”活动的实施意见》及区国资委党委关于在委系统深入开展党的基层组织和党员“创先争优”活动动员大会的安排和部署。我公司结合本企业实际，制定了《西藏汽车工业贸易总公司党委关于深入开展基层党组织和党员“创先争优”活动的实施方案》，并于2010年5月4日，召开了动员大会，公司7个党支部，在拉萨的53名党员（包括拉萨支部离退休党员11人）及职工代表共80余人参加了大会。 创先争优活动中，公司立足企业实际，在解放思想中激发活力、增强动力，将党员领导干部作为“创先争优”的重中之重，要求党员全程参与。作为企业基层党组织，为使“创先争优”活动取得实效，公司党委在第一时间成立了活动领导小组，由公司党委书记、总经理担任领导小组组长；党委副书记、纪委书记、财务总监担任副组长，各职能部门主要负责同志及各支部书记为成员，形成了强有力的活动领导小组。在活动期间形成一级抓一级、层层抓落实、上下联动的工作格局。“创先争优”活动中，我们结合本企业实际，以及上级文件要求，在《实施方案》中明确了指导思想、目标任务，活动内容和活动要求，为使“创先争优”活动迅速在各基层党组织和广大党员中兴起“创争”热潮，我们还开辟了多个宣传栏，让活动内容深刻印在每个党员的头脑中，铭记在心，宣传活动中共投入费用达万元。关于活动的前期开展，我们具体做了以下工作： 一是要求所属各党支部把“创先争优”活动作为党建的一项重要工作来抓，纳入议事日程，按照区党委和区国资委党委的统一部署，加强领导、精心组织，公司所属各支部结合各自工作实际，就活动开展制定了详细的方案，成立了领导小组，保证活动在公司内取得实效，为建党90周年献礼。 二是要求所属各党支部在开展活动中，注意突出主题、突出重点，紧紧围绕党的中心任务和企业的改革发展来开展“创争”活动。在公司内形成学先进、比先进、赶先进的良好氛围。通过此次活动进一步提高党组织的战斗力和党员先锋模范作用。使党的基层组织成为推动西藏跨越式发展和长治久安伟大实践的骨干力量，为西藏的跨越式发展和长治久安创先争优、建功立业。 三是把“创先争优”活动同党的基层组织建设紧密结合起来，将“创争”活动贯穿于党建工作的全过程，在创争活动中，充分发挥党的基层组织在企业经济发展中的政治核心作用，充分发挥党员的先锋模范作用，把党的建设融合、渗透到服务企业和企业文化建设中去；融合、渗透到解决各类矛盾、维护社会稳定工作中去，融合、渗透到企业的改革发展和经济建设中去。 四是要求各基层党组织在开展“创争”活动中，一定要结合本单位、本部门的工作实际，按照“一带双强三提高”和“五个好”、“五个带头”的创争内容和创争标准，加强党支部的自身建设和党员教育管理，严格党组织生活，做好发展党员工作，从而达到全面提高党员素质和党支部战斗力。 五是将“创争”活动与深化“四好领导班子”的创建结合起来，与开展“四强”党组织和“四优”共产党员结合起来，与“创建学习型党组织”建设结合起来，与“效能建设年”活动和“企业改革年”活动结合起来，与“推进新跨越、走出新路子、建设和谐新汽贸”的发展目标结合起来，与时俱进、开拓创新、求真务实的工作作风，深入细致的工作，促进企业改革发展，不断创造良好的经济效益和社会效益，确保国有资产保值增值、确保职工收入稳步提升，为西藏跨越式发展和长治久安而努力奋斗。 二、突出实践特色，扎实开展各项活动 创先争优活动中，我们坚持以党的十七届四中、五中全会精神和科学发展观为指导，全面学习贯彻落实四中、五中全会精神和中央第五次西藏工作座谈会精神，紧紧围绕公司改革发展大局，坚持一手抓党组织建设、一手抓党组织作用发挥的“两手抓”方针，以创建先进基层党组织和争当优秀共产党员为主线，以“四强、四优”要求为目标，确定“五个好”、“五带头”的争创主题。所属各单位结合各自工作实际，开展了“一名党员一面旗帜”、“人人讲奉献，党员