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2018-02-19 发布于河北
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(企业)机关: 岗位定价与绩效评估;引出话题;内容提要：;总体思路;岗位定价程序设计;;第一讲：岗位价值系数;§1、机关岗位价值系数评价要素选择原则 ;（2）差异性原则;;（4）可描述性原则;（5）完全性原则;（6）创新性原则;§2、岗位价值系数选择依据;（2）企业的性质;（3）企业广大职工的意见;（4）岗位分析的内容;;岗位价值系数评价要素的筛选 ;1、知识技能;2、岗位责任;;要素偏差性评估;价值系数要素权重确定;岗位级别系数 ;（1）岗位等级设定;（2）岗位级别系数的确定 ;岗位定价综合评价系数的计算 ;岗位定价企业基数确定;岗位定价计算