推荐精品中山大学年党风廉政建设工作总结 改革创新狠抓落实.docVIP

中山大学2010年党风廉政建设工作总结 中山大学纪委 一、2010年学校党风廉政建设的主要工作 在2010年，学校在党风廉政建设方面主要做了以下工作： （一）通过组织学习和开展宣传，贯彻了上级精神 3月份，学校召开2010年纪检监察工作会议，全校二级单位正职100多人参加了会议，传达了中央、教育部、卫生部、广东省有关会议和文件精神。郑德涛书记在会上作了讲话，分析了当前高校党风廉政建设面临的形势，强调了高校党风廉政建设工作的重点领域和关键环节，要求全校领导干部不断增强廉洁自律意识、责任意识、法纪意识，洁身自好，做好表率，切实担起领导责任，在抓好分管部门和单位业务工作的同时，抓好党风廉政建设工作，带好队伍。校纪委网站转发了胡锦涛总书记在中央纪委五次全会上的讲话、贺国强同志在中央纪委五次全会的工作报告、袁贵仁同志在教育系统党风廉政建设工作会议上的讲话等学习材料和郑德涛书记的讲话，供全校师生学习，据不完全统计，共有7340人次访问了网站。 （二）组织开展了落实三委部《意见》的检查 2008年中央纪委、教育部、监察部下发了《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》，我校在2009年开展了贯彻落实三委部《意见》的自查和互查互评活动，并通过了教育部的检查。今年11月，我校进一步抓了三委部《意见》的贯彻落实检查工作，在各二级单位开展自查基础上，分四个检查组，对20个单位贯彻落实三委部《意见》和党风廉政责任制执行情况进行检查，检查的结果是比较好的，表现在：我校党政领导班子树立了反腐倡廉建设责任意识，党政一把手对党风廉政建设重要工作直接部署，重大问题直接过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。领导班子其他成员根据工作分工，认真听取分管部门和单位的党风廉政建设工作汇报；校党委下发了《中山大学2010年党风廉政建设工作任务分解表》，将党风廉政建设工作各项任务分解到相关职能部门、二级单位和每一位党政领导班子成员，从落实党风廉政责任制、加强宣传教育、完善制度建设、强化监督管理、推进纠风工作五个方面，设定工作目标，细化工作要求，明确时间进度，将26项具体工作任务分解到30多个单位，确定具体牵头单位和配合单位。领到任务的单位将党风廉政建设与业务工作相结合，力求做到党风廉政建设工作与业务工作一同部署。 （三）进一步加强了制度建设 我校今年共制订、修订制度385项，其中重点抓了四个方面的制度建设。 一是进一步规范和完善了干部选拔任用监督机制。今年3月，学校修订了《中山大学中层党政领导干部选拔任用工作实施办法》，严格干部选拔任用程序，对拟提任的中层领导干部，在进行组织考察及提交党委常委会讨论前，组织部门先征求纪委意见，纪委根据相关情况，向组织部门反馈对拟任用干部的建议。学校对《中山大学组织、人事、纪检、监察部门联席会议暂行办法》进行了修订，加强组织、人事、纪检监察等部门的沟通，加大了对选拔任用干部的监督力度。 二是从制度和机制上深入推进了招生“阳光工程”。今年我校继续在广东省和实行平行志愿的省份采取1:1投档，坚持“六公开”，对本科招生网进行重建和改版，利用科技手段，建立全方位的高考信息公开体系，在招生录取期间设专人负责信访工作，做到“有诉必应，有错必纠，有责必问，有案必查”，确保招生的公开、公平。修订和完善了《中山大学本科招生录取规定》和各类特殊类型招生实施办法。目前，学校正在抓紧制订《中山大学特殊类型招生监督办法》，力求使“阳光招生”工程更加完善。 三是修订科研经费管理办法，进一步加强对科研经费的管理。11月，社科处完成了《中山大学文科科研经费管理办法》的修订，科技处修订了《中山大学科技经费管理办法》，制定了《中山大学高校基本科研业务专项资金实施试行办法》，进一步规范了科研经费、科研专项资金的使用和管理。目前，学校正在着手制订《中山大学科研经费使用审计办法》。 四是制订《中山大学学术道德规范》。要求全校师生严格遵守国家相关法律，恪守学术界公认的基本学术道德规范，以严谨踏实的学风从事科学研究。 （四）强化了对重要部位和关键环节的监督制约 一是重点开展了贯彻落实中央颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的工作。全校副处级以上党员领导干部填报《党员领导干部个人有关事项表》和《领导干部配偶、子女出国（境）定居情况报告表》。学校下发了《中共中山大学委员会对党员领导干部进行诫勉谈话和函询暂行办法》，加强了对我校党员领导干部的日常管理、教育和监督。根据教育部要求，我校对领导干部从事营利性活动情况进行了摸底调查，为做好我校领导干部廉洁自律工作奠定了良好基础。 二是开展了工程建设领域突出问题专项治理工作。按照教育部的统一安排和部署，我校从2009年9月至2011年5月，开展工程建设领域突出问题专项治理。学校成立了专项治理工作领导小组，制订了《中山大学关于工程建设领域突出