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职工日常体育项目训练活动计划
职工日常体育项目训练活动计划 职工日常体育项目训练活动计划(一):员工体育活动方案 员工体育活动方案 一、指导思想 以科学发展观为指导,全面落实贯彻《全民健身计划纲要》,以形成健康的工作生活方式为重点,以增强教职工的身心健康为核心,传递全民健身,人人参与,人人受益,天天健身,天天快乐的健身理念,从而形成生动活泼、健康向上、幸福和谐的校园生活氛围,促进学校教育事业又好又快发展和谐局面的形成。 二、活动宗旨 生命在于运动,幸福源于健康;只有身心健康,生活才能美满,家庭才能幸福,工作才能快乐。通过举办体育节鼓励广大教职工参与各项健身项目,积极进行锻炼,积累一定的健身知识,掌握科学的养生之道,学会劳逸结合,心情舒畅,建立和谐的人际关系。 三、活动主题 全员健身 健康快乐 四、活动口号 天天健身,天天快乐、每天锻炼一小时,幸福生活一辈子、我运动,我健康,我参与,我快乐。 五、活动内容 1、成立体育健身协会,定时开展活动。 2、学习自编二实小广播体操,坚持工间锻炼。 3、参与大课间活动,师生同运动。 4、举办健康知识讲座,预防与保健。 5、体育运动会及协会成果展示,秀出我风采。 六、具体安排 活动内容要 求活动时间负责人制定活动方案11.211.5杨柳教师体育节启动仪式全员参与11.8下班会杨柳 成立健身协会1、健身协会报名自愿报名,每人报一项11.911.11杨柳2、分组活动坚持每日活动或双休自主开展活动11.12今后各协会负责人活动内容要 求活动时间负责人 学做自编二实小广播体操及比赛1、集体学习每天上午第一节课到四楼舞蹈室11.10 11.12肖正勇 龚爱琼2、每日工间锻炼,做工间操每天眼保健操时间为工间操时间,上、下午各一次11.12学期结束杨柳 年级组长3、分年级组加强训练,准备参加学校比赛全员参与11.12参赛前杨柳 年级组长健康知识讲座全员参与11.15杨柳 元旦迎新教工健身运动会项目一: 1分钟转呼啦圈 1分钟跳绳 1分钟踢毽子 1分钟双人颠乒乓球运动员名额分配: 转呼啦圈运动员2名 跳绳运动员3名 踢毽子运动员3名 双人颠乒乓球2名 (人少的组每项至少有1人参加)1、11.22报名 2、比赛前自主锻炼 3、12.1412.16比赛杨柳 年级组长项目二:协会成果展示12.21 展示杨柳、各协会负责人项目三:二实小广播体操比赛12.17比赛杨柳、年级组长 体育节活动 小 结1、项目一:按排名成绩取前10名,分别计10、9、8、7、6、5、4、3、2、1分 2、项目二:协会成员能坚持每日或双休开展活动的,每人加适当的分数到本年级组。参加协会成果展示的再加适当的分数到年级组。 3、项目三:根据排名,取特优、一、二、三等奖,分别记5、4、3、2、分1、12.212.24评分 2、12.27颁奖 杨柳 陈玖玖【职工日常体育项目训练活动计划】 汪开春各协会负责人 健身协会 1、呼啦圈协会 2、跳绳协会 3、踢毽子协会 4、骑单车协会 5、广场集体舞协会 6、羽毛球协会 7、乒乓球协会 8、跑步协会 9、太极拳协 职工日常体育项目训练活动计划(二):体育俱乐部员工培训计划 体育俱乐部员工培训计划 职位培训 培训就是给新员工或现有雇员传授其完成本职工作所必需的基本技能的过程。包括技术培训和管理能力培训两部分内容。培训目标,让基层员工熟练掌握本职工作,发展他们的工作技能,以适应俱乐部发展的需要。 1、购买或订阅专业知识书籍或期刊 可以了解市场动态,补充体育专业知识,作为市场公关部门的员工,尤其需要不断为大脑充电。包括体育行业期刊、体育专业类报刊、体育专业书籍等等。 2、视听资料、讲座或展会 每月就一个专题组织员工参与不同形式的培训,方式灵活、内容多变。具体方案可以是各级管理者拟定,也可以是员工提议,面向员工的技能、知识、能力进行培训。可以组织员工观摩展会,或者组织讨论会,研究如何改进工作效率,等等。 3、在职培训 为提高员工或中层领导者的管理技能,通过联系外部专业培训机构,有针对性地开设关于一般管理、体育项目、运作管理、战略规划、沟通激励、行政管理等各方面的短期培训课程,一般课程时间在一周以内。 管理人员开发【职工日常体育项目训练活动计划】 管理人员开发是指一切通过传授知识、转变观念、或提高技能来改善当前或未来管理工作绩效的活动,包括企业内教学计划如授课、辅导和轮流作业,也包括专业教学计划如经营管理人员mba教学计划等。管理人员开发包括两项基本任务:首先规划和预测管理人员需求,然后进行分析和开发
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