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[工学]第四章预算定额
第四章预算定额(计价定额) 4.1建筑工程预算定额概述 4.2预算定额中消耗量的确定 4.3预算定额中基础单价的确定 4.4建筑工程预算定额手册的运用 4.1建筑工程预算定额概述 (1)概念: 是指在正常合理的施工条件下规定完成一定计量单位的分项工程或结构构件所消耗的人工、材料、机械台班数量及单价的社会平均水平标准。 (2)作用: ①是编审建设工程施工图预算、标底、竣工结算、的依据; ②是调解处理工程造价纠纷,鉴定及控制工程造价的依据; ③预算定额是编制施工设计的重要依据。 ④是招标人组合清单项目综合单价、衡量投标报价合理性的基础; ⑤是投标人组合清单项目综合单价,确定投标报价,加强企业内部管理和核算的参考; ⑥是编制建设工程概算定额的基础。 (3)编制原则 (1)按社会平均水平确定预算定额的原则 (2)简明适用的原则 (3)坚持统一性和差别性相结合的原则 4.2预算定额中消耗量的确定 4.2.1人工消耗指标的确定 4.2.2材料消耗指标的确定 4.2.3机械台班消耗量指标的确定 4.2.1人工消耗指标的确定 (见P36) (1)基本用工: 指完成分项工程的主要用工量。 某工序的基本用工量=∑(某工序的工程量×相应工序的时间定额) (2)其他用工: 是指劳动定额中未包括而预算定额内又必须考虑的用工及辅助基本用工完成生产任务所消耗的用工。 辅助用工 其他用工 超运距用工 预算定额多出 人工幅度差 劳动定额部分 ①辅助用工:是指施工现场所发生的材料加工等用工。 辅助用工=∑(某工序的工程量×相应工序的时间定额) ②超运距用工:是指预算定额中规定的材料、半成品的平均水平运距超过劳动定额规定运输距离的用工。 超运距用工=∑(超运距运输材料量×相应超运距时间定额) 超运距=预算定额取定运距-劳动定额已包括的运距 ③人工幅度差: 是指预算定额与劳动定额由于定额水平不同而引起的水平差。 人工幅度差=(基本用工+辅助用工+超运距用工)×人工幅度差系数。 人工幅度差系数一般土建工程为10%,设备安装工程为12% 由上述知, 某分项工程人工消耗指标 =相应分项工程基本用工+相应分项工程其它用工量 其它用工量=辅助用工+超运距用工+人工幅度差用工量 4.2.2材料消耗指标的确定 预算定额的材料消耗指标 =材料净用量+合理的材料损耗量+周 转材料的摊消量 损耗量:有施工操作损耗 场内运输损耗 加工制作损耗和场内管理损耗 (1)主要材消耗指标的确定 消耗量=净用量+损耗量 =净用量×(1+损耗率) (2)次要材料消耗量的确定 预算定额中对于用量很少、价值又不大的次要材料,估算其用量后,合并成“其他材料费”,以“元”为单位列入预算定额表中。 (3)周转性材料摊消的确定 周转性材料按多次使用分次摊消的方式计入预算定额。 4.2.3机械台班消耗量指标的确定 预算定额机械台班消耗量 =基本机械台班×(1+机械幅度差系数) 基本机械台班:即施工定额中的机械台班数 幅度差以系数表示:土方机械25%,打桩械33%,吊庄机械30%,钢筋加工、木材、水磨石等专用机械10%。 4.3预算定额中基础单价的确定 基础单价包括 人工工日单价 材料预算价格 机械台班单价 4.3.1人工工日单价(人工单价) 1、人工单价: 是指一个建筑安装工人一个工作日在预算中应计入的全部人工费用。 生产工人的日工资单价由以下几部分组成: (1)基本工资。 (2)工资性补贴。 (3)生产工人辅助工资 (4)职工福利费。 (5)生产工人劳动保护费 。 2、人工单价的计算 目前,我国的人工单价均采用综合人工单价的形式 。用公式表示为: 在建筑业中,平均每月实际工作天数是按国家规定的全月法定工作日以20.9天计算 。 2004定额规定: 综合计价每工日人工单价:抹恢技工为25元,细木工为35元,其他技工为30元,普工为18元/工日) 2009定额规定: 综合计价每工日人工单价:技工为50元,混凝土工45元,普工为35元。细木工为65元,装饰工程中其他技工55元。 注意不同省份、不同地区各种补助标准不一样,其人工单价也不一样。 在人工费的计算中实际的人工单价与定额的人工单价是不一样的,因此根据定额计算出来的人工费还需进行价差调整。 3、人工费调差(单项调差) 人工费调差=(实际工资单价-定额工资单价) 4.3.2材料预算价格的确定 1、材料预算价格的组成 材料原价
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