应届生招聘需求调的查表.docx

应届生招聘需求调查表 感谢各部门的大力支持和配合。 金秋九月，我们将着手准备新一季的校园招聘工作，在此之前，我们希望能够了解贵部门的招聘需求，请您认真填写招聘调查表，这样有助于我们可以尽快的将您招聘需求传递给相关的院校和求职的学生。 再次感谢您的参与和配合！ ? Q1贵部门的所属类别（圆圈处打钩即可）：Q2贵部门2017年所需要招聘应届生的数量：（ ）Q3您认为哪些学校有可能会招聘到您所需要的学生？（ ）Q4你希望实习生在您部门实习多长时间？（圆圈处打钩即可）o1个月以下o1-3个月o3个月以上Q5贵部门对于2016届应届生的招聘工作完成情况（圆圈处打钩即可）：o很满意o满意o一般o不满意o很不满意Q6您招聘应届生时，最注重的三项个人能力是（圆圈处打钩即可）：o学习能力o创新能力o人际沟通能力o团队协作能力o语言表达能力o文字表达能力o组织协调能力o时间管理能力o信息感知能力o分析能力o问题解决能力o执行能力o承压抗挫能力o其它，请说明( )Q7您招聘应届生时，最注重的三项专业知识与专业技能是（圆圈处打钩即可）：o专业理论基础o专业前沿知识o专业应用技能o社会实践经历o人文社会知识o计算机应用能力o外语水平o职业资格证书o其他，请说明( )Q8请对近一年贵部门所招聘的应届生个人能力的表现给予评价，在相应分值处打钩，分值越高，表现越优秀（在相应分值处打钩）： 5分 4分 3分 2分 1分学习能力创新能力人际沟通能力团队协作能力语言表达能力文字表达能力组织协调能力时间管理能力信息感知能力分析能力问题解决能情绪管理能执行能力承压抗挫能力Q9您对近一年来贵公司招聘的应届生专业知识与专业技能的表现给予评价分值越高，表现越优秀（在相应分值处打钩）： 5分 4分 3分 2分 1分专业理论基础专业前沿知识专业应用技能社会实践经历人文社会知识计算机应用能力外语水平职业资格证书Q10对于应届生的入职培训，您认为在哪些方面需要加强？（圆圈处打钩即可）o企业文化o行政制度的学习o人事制度o财务制度o时间管理o职业礼仪o产品知识o医疗信息化行业知识及历史o安全知识o沟通与汇报工作o其它，请说明（ ）Q11您认为目前校园招聘需要改进的地方：（ ）Q12您认为实习生能够承担的主要工作项是什么？（ ）Q13您所在部门能否保证有资深员工作为导师对实习生进行辅导？（圆圈处打钩即可）o能o不能