第三章-职业决策与定位.pptVIP

* 职业辅导 第三章 职业定位与决策 本章内容 一、影响职业生涯规划的因素 二、职业生涯规划的步骤 三、职业生涯规划的常用方法 四、职业生涯规划书 一、影响职业生涯规划的因素 1.教育背景 2.家庭影响 3.人生阶段 4.兴趣与意志 5.社会因素 * 1.自我评估与环境分析 2.目标确立 3.策略实施 4.反馈评估 二、职业生涯规划的步骤 （一）自我分析 知己及自我认识的过程，是职业生涯规划的基础。 用科学的方法和手段对自己的性格、气质、兴趣、特长、能力、智力、意志、思维方式、价值判断和生理情况进行分析及评估。清楚自己的优势与特长，劣势与不足。 （二）外部环境分析 社会环境 组织（企业）环境 经济环境 （三）目标确立 1.制定目标任务的原则（SMART方法） 2.目标的分解 3.目标的组合 * SPECIFIC：具体的，明确的。不能含糊不清的。 MEASURABLE：可以量化的，能度量的 ACHIEVEABLE CHALLENGING： 可达到但必须有一定挑战。 REWARDING：目标需有一定意义，相关及有价值的 TIME-BOUNDED：有明确时间限制的。 我要努力学习、扩大交往，尽快提高自己的职业素质与管理能力，争取将来换个好工作。 我计划在三年之内完成北大光华管理学院MBA课程的学习，拿到学位后换工作。 1.制定目标任务的SMART方法 生涯行动与管理 行动计划 目标 * 目标分解 按时间分解 按性质分解 人生目标：至退休或去世 长期目标：十年以上 中期目标：两年以上 短期目标：一至两年 近期目标：季度、月份 内生涯目标 外生涯目标 观念提升目标 身心素质目标 能力发展目标 知识积累目标 工作成果目标 职务提升目标 工作内容目标 工作环境目标 经济收入目标 其他目标 2.目标的分解——使目标具有可操作性 生涯行动与管理 行动计划 目标 * 外职业生涯： 职务目标：3年内成为中型企业的中级程序设计师 5年内成为中型企业的技术部主管 10年内成为跨国软件企业的部门经理 成果目标：在5年内带领团队完成三个软件开发 经济目标：3年后年薪达6万元，5年后达10万，10年后达15万 内职业生涯： 能力目标：3年内精通软件及网络技术，获得高级软件研发认证资格 时刻了解、掌握与计算机软件技术相关的必威体育精装版技术和发展趋势 掌握沟通、团队协作、项目管理、技术创新管理等技能 5-6年内能游刃有余地领导技术团队研发新技术 内外职业生涯目标范例 生涯行动与管理 行动计划 目标 （四）职业生涯策略的实施 落实目标的措施，主要包括训练、教育、工作方面的问题。 （五）自我评估与调整 具体原则： 长期的尽量不改， 中期的可以小改， 短期的允许大改。 （六）大学生职业生涯规划的误区 1.忽视职业生涯规划 2.把职业生涯规划等于职业选择 3.职业生涯规划急功近利 4.职业生涯规划过分依赖他人 三、职业生涯规划的常用方法 1.SWORT分析法 2.5W分析法 1.SWORT分析法 S（优势）：可以控制并且可以利用的内在积极因素； W（劣势）：可以控制并努力改善的内在消极因素； O（机会）：不可控制但可利用的外部积极因素； T（威胁）：不可控制，但可弱化的外部消极因素 优势 1.学习认真 2.工作态度认真，这点尤其重要，在将来在会计核算的过程中能做到认真对付大帐小帐不掉以轻心。 3.有原则，众所周知，会计工作的过程中，要经常接触到财务，这对会计人员来说无疑是一种诱惑，但是对我自己而言，我有这么一份心态放平放稳这种不良思想。 劣势 1.经验不够，这是应届大学生的通病同时也是我们要努力克服的困难，争取做到理论与实际一致。 2.就业期望。好高骛远，眼高手低一直让部分大学生就业困难的原因，对于自己我要降低期望，从低做起。 机遇 1.危机过后，金融危机过后的市场快速上升增加了许多就业岗位，这为我们发展提供了很大的空间。 2.国家政策，在国家大学生创业政策的支持下，我们财经类专业首当其冲，可以得到很大的发展空间。 3.地域优势，众所周知，浙江是个私有制经济高度发展的地方，在民间资本充裕，市场高度发展的地方，经济类人才也最受欢迎。 威胁 1．就业压力，来自同龄人的压力，如此之高的毕业生给我们带来了很大的阻碍。 2．国外高技术人才，由于全球经济一体化的形成，来自国际间的交流也日趋加大，与此同时国际间人才交流也迈向成熟。 一名会计专业学生的SWOT分析法 SWORT决策模型的操作程