2013中国企业培训与发展年会即将召开.pdfVIP

2013（第九届）中国企业培训与发展年会即将隆重举办 江南四月，春草碧色，春水绿波，美丽的太湖之滨将迎来“第九届中国企业培训与发展 年会”。届时，1000多名来自企业和培训界的精英人士将会集无锡，探讨培训发展趋势，交 流组织学习经验。 “中国企业培训与发展年会”自2005年在《培训》杂志的创刊地南京首次举办以来，已 成功举办了八届，累计参会人数超过8000人，是中国企业培训界最具规模和影响力的行业 盛会，也是培训界人士每年都翘首以盼的会议。 “中国企业培训与发展年会”聚焦组织学习与发展的核心主题，围绕组织发展、领导力、 人才管理与培养、学习技术、培训运营等企业普遍关心的话题，构建了一个深度研讨和交流 的学习平台，使培训管理专业人士能够充分了解前沿理念和必威体育精装版趋势，学习和掌握培训专业 技术。同时，年会也会邀请国内外优秀组织分享他们独具特色的人才发展实践，为学习者提 供可借鉴的经验。年会也开拓了一个宽广的专业人际交往圈，与会者可以通过充分的互动， 为自己的职业发展快速积累人脉。 “2013中国企业培训与发展年会”为期3天，具体时间为4月25日至27日。同往届年 会相比，今年的年会亮点更多，无论在议题设置上，还是在会议组织形式上，都进行了创新。 年会主题：发现你的领导力 每个人都需要领导力，但领导力并非与生俱来，而是需要人们自己去挖掘，去发现，然 后去培养提升。对培训管理者而言，不仅要善于发掘管理者的领导力，更要科学地深入开发 适应组织发展的领导力模型，应用合理的培训工具和方法，提升组织领导力。 鉴于领导力在人才培养中的重要性，本届年会将主题定为“发现你的领导力”，并邀请 到了全球著名的领导力专家、畅销书《领导力》的作者之一巴里·波斯纳（BarryPosner） 前来做主题演讲。作为领导力领域的权威专家，波斯纳教授被国际管理委员会提名为年度管 理学/领导学教育家。他参与开发了受到高度赞誉的360度领导力测评工具“领导者习惯行 为清单”。在《领导力》一书中，波斯纳及其搭档库泽斯深度阐释了卓越领导者的五种行为 ——以身作则、共启愿景、挑战现状、使众人行、激励人心。他认为，时代在不停变动，只 有领导力永恒不变。团队、组织和社区都需要人们站出来，勇敢地承担起领导的责任。“没 有卓越的领导力，我们就不可能去大胆设想美好的未来，更不用说去实现它。”在本次年会 上，他将就“如何成就组织卓越领导力”这一话题进行专门分享，和参会者们共同探讨领导 力的发掘与提升方式。 本次年会还有国际行动学习协会主席迈克尔·马奎特（MichaelMarquardt）、《学习路径 图》原作者之一吉姆·威廉姆斯（JimWilliams）、现任通用电气（GE）中国副总裁许正等 知名专家和企业家为大家带来精彩的演讲内容。 “人才发展最佳企业”“企业大学菁英奖”将在年会上同时揭晓 年会开幕式上，由本刊主办的两大评选——“中国人才发展最佳企业”和“中国企业大 学菁英奖”将同时揭晓。 今年的“中国人才发展最佳企业”评选活动已经进行到第四届，优秀的参评企业众多， 具有实践意义和创新优势的人才培养项目也数不胜数，本届大会上将为20家“中国人才发 展最佳企业”和“中国人才发展创新企业”进行颁奖。 出色的企业大学是区别伟大组织与一般组织的重要标志。近年来，国内的企业大学如雨 后春笋般纷纷成型，许多实力雄厚的集团和公司为了更好地培养员工，不约而同选择了建设 企业大学这一方式。“中国企业大学菁英奖”的颁奖仪式将向参会者展示目前国内最优秀的 20家企业大学的风采。 获奖单位的代表嘉宾将会在年会上与大家分享案例成果，为参会者提供向优秀企业学习 的机会。 培训管理者的职业发展将是贯穿年会的重要主线 培训管理者在企业的人才发展体系中有着举足轻重的地位，他们与员工培养有着直接的 关联，前期测评、制定策略、执行方案、后期跟踪、成效评估的每一个阶段都离不开培训管 理者。可以这样说，培训管理者的素质高低是决定企业培训成败的关键所在。 本届年会除了拥有明朗的大主题“发现您的领导力”，也为“培训管理者的职业发展” 这一主题专门设置了平行论坛。会议将邀请100余名国内外著名培训专家、行业意见领袖， 分别就企业大学、课程开发、学习迁移、教练与导师、职业发展等话题展开专业研讨和交流。 同时，年会设有各大行业的人才发展经验交流联谊活动，将金融、房地产、通信、汽车、医 药、商业连锁、航空服务等行业的培训管理者们组织到一起，互相交流经验心得，以便促进 多行业人才培养的深度