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平安保险教师节PPT
因为专注所以专业;因为专注所以专业;2014年导师管理规划;;平安导师的荣誉体系;外勤专业导师职级;2014年导师管理规划
1.导师行为准则
2.导师蓄水池
3.导师月度会
4.导师授课反馈机制
5.搭建导师荣誉体系
;1、首周开单;
2、当月入钻;
3、季度增员1人且期内转正;
4、有授课积分;;导师蓄水池 ;导师月度会;附:导师例会主题;步骤:
1、授课前班主任对授课导师说课;
2、授课后班主任对导师授课情况进行电话或现场反馈;
3、反馈包含授课亮点与不足;
4、每月在职场张贴学员反馈表评出的优秀导师名单;
附:事后导师授课反馈函
;1、营业区每月例会对绩优导师进行表彰
2、中支举办大型表彰会议:
4月:导师评聘大会;
9月:导师教师节活动;
活动内容:
1)评选年度优秀导师;
2)会中三星导师以上优秀课程示范课;;*
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