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扶贫攻坚行动情况汇报　扶贫攻坚行动情况汇报一　为进一步提升贫困群众自我“造血”功能，同仁县将劳动力技能培训作为助推精准脱贫工作的着力点，以“培训一人、就业一人、脱贫一户”为目标，按照“以培训促就业、以就业引导培训、以培训推进创业”的原则，引导贫困群众开阔视野、转变观念、提升技能，助力贫困群众脱贫致富。2017年元至3月，在隆务镇等6个乡镇举办唐卡、挖掘机、中式烹饪、藏式烹饪、抹灰工、摩托车维修、汽车驾驶等各类技能培训共20期，培训贫困劳动力1000人。　摸清底数，做到培训对象精准。以贫困户为重点对象，各乡镇开展培训需求摸底调查，根据贫困劳动力培训需求和愿望，按培训项目分类登记造册，建立了贫困村、贫困对象培训需求台账，做到底子清、数据准，确保各类培训精准。　明确目标，做到培训计划精准。以建档立卡贫困村为主战场，锁定贫困村、瞄准贫困户，结合贫困村特色主导产业和贫困劳动力培训需求，因村因户施策，分产业分项目制定培训计划，切实做到乡有培训方案、村有培训计划，确保有培训需求的建档立卡贫困户劳动力全覆盖。　切合实际，做到培训内容精准。在培训内容上，按照“缺什么、补什么，需什么、教什么”的原则，深入了解产业发展需求、劳动力市场需求和农牧民现实需求，组织对口培训，有针对性地安排培训内容。　突出实效，做到培训方法精准。在培训时间上，本着“少占农忙、多用农闲”的原则，根据群众生产生活，合理安排。把各类技能培训班办到群众家门口，技能送到群众手中，让群众在自家门口学到脱贫致富的本领。在培训中采取“理论教学+模拟实践”方式，以双语教学方式重点开展“一对一”现场实地操作训练，及时解决参训群众技术困惑。同时，在培训结束时，对参训人员进行测评考试，对考核不合格的学员及时进行“回炉”，确保参训学员学有所获。　注重就业，做到培训成果精准。结合同仁县“百日攻坚”行动，组织开展“2017年春风行动”现场招聘会。通过前期调查走访、电话询问等方式，全面收集各类企业用工信息，并根据培训内容及时整理和筛选，确保技能培训与市场需求充分对接。同时，充分利用新媒体平台、张贴通知、入户宣传及悬挂横幅等方式，吸引更多有就业意向的贫困群众参与春风行动现场招聘会，此次招聘活动有32名求职者与用人单位达成了初步意向性协议。　扶贫攻坚行动情况汇报二　江西上犹县9家企业正式投产，40亩土地动工建设，30个扶贫车间全面开工，既创造了半年内引进9家企业投资亿元的招商引资速度，又闯出一条主攻工业与扶贫攻坚同步发展的新路子。　上犹灯饰产业科技园在江西上犹县落户扎根，这一项目的入驻与其说是个机缘，不如说得益于上犹招商安商保姆式全天候服务。“四个一”安商服务体系的高效运转，才能有产业链带来的“葡萄串”效应，结出总投入5亿元、年产值达10亿元、年纳税达到2000万元、兴办乡村灯饰产业扶贫福利厂200个、带动万人就业创业的累累硕果。　江西上犹县就业局局长何善鸣告诉记者，去年7月6日，就业局招商小组前往广东东莞、深圳等地，策应“赣商回归”工程，借助广东上犹商会、东莞市上犹商会的力量，积极以商招商，开展项目洽谈、信息交流等形式多样的活动，主打地缘、人缘牌，拜访在当地经商办厂的赣州籍客商，宣传上犹县制定出台的促进经济平稳健康发展的36条政策措施、扶持创新创业的35条若干政策等“干货”，招商引资政策，鼓励他们回乡投资办厂。　在一次拜会客商的茶叙中，广州崇亿金属制品有限公司总经理何耀文向何善鸣谈及返乡投资事宜。敏感的招商神经让何善鸣顿时感到这是一个机会，通过多方打听公司概况。成立于2005年的广州崇亿金属制品有限公司是一家从事LED照明产品的研发、生产及销售的企业，产品打入沃尔玛、家乐福等商超，年出口额1000万美元。了解企业的投资方向和规划后，他开始不遗余力地介绍起上犹县的招商引资政策。上犹县玻纤、纳米科技服务平台，“中国玻纤新型复合材料产业集群发展示范基地”“省级模具产业基地”两块金字招牌，这些与何耀文的企业有着较为密切的产业关联度。看准这家高科技企业强烈的投资意向，何善鸣当机立断，精心安排，主动靠前，向客商详细介绍了上犹县为实现“主攻工业、三年翻番”目标，在多个领域招大引强，强化拉动效应，提升科技含量，不断提升工业园区的承载能力，目前工业园区用地面积8200亩，已建成标准厂房6.2万平方米，配套设施也日臻完善等情况。　通过何善鸣及招商小组专业、真诚的介绍，客商何耀文答应来上犹考察投资环境。016年7月12日，经过和上犹县委、政府主要领导的商谈，何耀文感受到当地政府的“亲商、重商、安商、富商”的“上犹温度”，投资意愿更加强烈，随即于次日与上犹县政府签订了投资框架协议。　去年8月6日，上犹县与广州崇亿金属制品有限公司签订《中国.上犹灯饰产业高新科技园项目合同书》等正式文件，投资3亿元的灯饰产业高新科技园项目正式“安家