气象类大学生职业生涯规划第一章ppt管理.ppt

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * [案例分析] 成功与否的区别在于，成功者对自己的职业生涯进行了规划，选择了正确的目标，而不成功者则相反。因此，我们常常能够看到一些天赋相差无几的人，由于选择了不同的方向，人生迥然不同。 作为一个现代人，不仅要有短期、中期和长期的规划，还要有终生的目标。人生在世，要干成一番事业，只有树立了明确的目标，才能向着目标的方向努力，创造有利条件，使你的事业尽快获得成功。 可能有人会说：“不做职业生涯规划也能成功。”是的，不做职业生涯规划也可能获得事业成功。但是如果你做了职业生涯规划，你的事业会取得更快的成功，取得更大的成就。 * 学生角色与职业角色的区别： 1、社会责任不同。学生角色是受教育，储备知识的过程。职业角色则依靠自己的本领或技能去为人民服务。 2、社会权利不同。学生角色是依法接受教育，职业角色则是开展工作并取得报酬。 3、社会规范不同。学生规范多是从培养、教育的角度出发，职业角色则是从职业出发。 四、大学生职业生涯规划注意问题 * 大学毕业生尽快实现由学生角色向职业角色转换，应努力做到的要求： 1、主动了解工作，爱岗敬业，勤奋学习，安心本职工作 2、放下架子，虚心学习 3、善于观察，勤于思考 4、勇挑重担，乐于奉献 5、正确对待他们评价 四、大学生职业生涯规划注意问题 * 大学毕业生应如何主动适应社会，努力提高 1、心理承受能力? 2、独立生活能力? 3、人际交往能力? 4、应对挫折能力 5、增强角色意识? 6、应变能力? 四、大学生职业生涯规划注意问题 * 【案例分析】看看单位怎么评价毕业生： 单位里来了一批刚毕业的大学生，大家发现他们中不少人有些别扭，要不老把同事的一个眼色当做敌意，过分敏感；要不就是觉得自己很行，和其他人不沟通，但是工作也完成不好。 五、案例分析 * 职场新人的心理危机往往来自自身的性格特质和适应能力不良，所有刚毕业的大学生都会在适应过程中面临冲突，这种冲突可能是来自观念上的冲撞。 找准自身的角色定位有助于克服适应社会过程中出现的问题。因此，专家提出如下3条建议，以助职场新手调整心态： 1、加入社会先树目标 志向远大的人，可以不计较一些细小的得失，而全力提升自己各方面的能力。同时，在适应过程中新人们要尝试与老同事建立相互理解、合作的关系。 在工作中，要学习主动去帮助同事，分担他们的压力 。 2、环境郁闷学习找乐 3、认准角色克服随意 五、案例分析 * 许多职业咨询机构和心理学专家进行职业咨询和职业规划时常常采用的一种方法就是有关五个“WHAT”的归零思考的模式： 1、what are you？  2、What do you want？  3、What can you do？  4、What can support you？  5、What you can be in the end？  回答了这五个问题，找到它们的最高共同点，你就有了自己的职业生涯规划。 五、案例分析 * 案例分析：某气象专业女生的职业选择和职业目标确定分析。 what are you？ 气象专业毕业生；  优秀学生干部，学业成绩优秀，英语国家六级；  辅修过心理学、管理学；（自身对管理比较有兴趣）  参加过高校数学建模、物理类比赛，拿过名次；  家庭状况一般，父母工作稳定，身体健康，暂时还不需要有人特别照顾；  自己身体健康；性格上不属内向，但也不是特别活跃，喜欢安静。 五、案例分析 * What you want？  很想成为一名老师，这不仅是儿时的梦想，而且比较喜欢这种职业；  其次可以成为气象部门的气象人；  如果出国读管理方面的硕士，回国成为一名企业管理人员也是可以接受的； what can you do？  做过家教，虽然不是自己的专业，但与孩子交流有天生的优势，当家教时当学生成绩进步时很有成就感；当过学生干部，与手下人相处比较好，组织过几次有影响的大型活动；实习时在气象局做过相关工作，感觉还行； 五、案例分析 * what can support you？ 家乡的气象局正好有招聘指标；  GRE考得还可以，已经申请了国外几所高校，但能不能有奖学金还很难说，况且现在签证比较