思想道德建设工作几点做法.docVIP

思想道德建设工作的几点做法 国网黑龙江省电力有限公司双鸭山供电公司（简称国网双鸭山供电公司）成立于2009年1月10日，主要担负着双鸭山市部分市区、4个下辖县及周边农场的供电任务，营业户数近43万户（含农电），供电区内有龙煤集团双鸭山分公司、建龙钢铁公司等大客户。公司下设11个职能部门，4个业务支撑实施机构，1个县供电企业（国网集贤县供电公司）和综合服务中心，代管5个农电企业（双鸭山农电局、集贤农电局、友谊县电业局、宝清县电业局、饶河县电业局），职工总数391人。截至2013年年末，售电量完成38亿千瓦时，实现安全生产“零事故”，公司和各基层单位连续多年在地方行风测评中居领先地位。 随着经济社会的发展，电网企业作为关系国计民生、服务人民群众、联系千家万户的国有骨干企业，肩负着重要的政治责任、经济责任和社会责任。由于双鸭山供电公司成立较晚，成立之前所属基层单位大多隶属地方管理，企业严重超员，管理机构臃肿，而且大部分职工经历过电力“三乱”和“电老虎”时期，服务意识差、安全意识弱、团队意识薄，不彻底改变观念、统一思想，根本无法适应现代社会发展。鉴于此，我公司将改变这一现状作为思想道德建设重点攻关课题。通过不断的思想灌输、形势教育、让他们了解企业发展大势。紧紧围绕国家电网公司统一的企业文化，发挥党团组织优势，主动作为、注重实效、服务大局，不断提高政工工作质效，为深化企业“三集五大”改革体系建设、推动公司科学发展提供了坚强的思想保证、政治保证和文化动力。 　　党建工作监督到位??党员先锋示范引领 一是开展创新型党组织建设。制定双鸭山供电公司“软实力建设十大工程”实施方案，开展软实力建设标准化管理。自主研发“软实力十大工程”信息管理软件，通过该系统对基层党组织实现了远程教育管理，通过网上平台，设立“党课讲堂”、“三会在线”、“七一社区”等互动专区，实现了组织和党员之间“即时”、“微距”接触，成为思想汇报、情感交流的重要纽带。公司开展党建提升工程，基层党支部以争创 国家“电网先锋党支部”为载体，重点抓好优化组织设置、激发创新活力、增强工作实效三项工作，设立党员示范岗、党员责任区，开展“党徽在岗位上闪光”、“党员科技攻关项目”活动，推动服务型党组织建设，创新党支部书记培训形式，制作PPT课件培训，链接到党群工作部网页便于基层支部学习，并定期开展党员民主评议活动。二是加强形势任务教育。每季度结合党中央重要精神及网、省公司重大部署下发形势任务宣讲提纲，公司党委中心组经常深入基层单位进行宣讲。开展“送课到现场”活动，由于电力工作人员大多在一线，本着工作学习两不误的原则，公司专业人员深入工作现场理论联系实际为一线员工授课。开展“微型党课”， “微型党课”创办以来，本着“干什么学什么”、“缺什么补什么”的原则，为不同层次、不同岗位定向培训、按需施教、量身定制，部门领导、工作负责人、班长、专责纷纷站讲台轮流施教，打造了“交流、研讨、分享”的全新学习模式。三是开展思想动态调研。深入基层、问卷调查，分层次开展员工思想动态调研分析，摸清“三集五大”体系建设、农电和集体企业规范管理中的员工思想状况，每季度形成有深度的调研分析报告，为决策者提供依据。四是深化共产党员服务队建设。公司成立7支共产党员服务队，以“24节气表”支撑服务。制定年历，划定月历，突出“冬之恋、春之蕾、黑土情、五月风、升学季、献礼周、拥军日”等主题策划，全角度、多维度地开展扶贫、支农、敬老、助学、便民、拥军等多元化服务活动。在活动中，服务队发挥电力行业特点，深入学校、社区、医院、部队、敬老院等场所开展安全用电宣传、线路隐患排查工作；深入农村，义务帮助农户抢修电力设备，协助解决春旱、洪涝难题，为“东北大粮仓”的丰收提供坚强保障，让群众用电更暖心、更贴心。深入春蕾儿童、空巢老人、五保户家庭等弱势群体开展扶贫济困活动；积极参加社会组织的各项志愿服务活动，塑造责任央企崭新形象，促进社会和谐进步。扩大了国家电网品牌的社会影响力。现有3支共产党员服务队获得省级优秀共产党员服务队称号，1支共产党员服务队获得市级优秀志愿者服务队称号。我们通过多种教育活动，使党员在思想观念、业务素质、技术水平方面有所突破，充分发挥了先锋模范作用，成为公司坚强骨干和核心力量。 　　文化传播依托载体??先优领军凝聚合力 公司以《国家电网公司建设“五统一”优秀企业文化》要求为纲，准确把握“倡导、教育、认知、实践再到不断提升”这样一个文化建设规律。一是广泛开展学习调研、知识讲座、理论研讨等专题活动，解决了员工对文化建设概念模糊、认识不清等问题。同时，广泛开展“我是国家电网人”演讲比赛、“品牌建设杯”职工乒乓球赛、“你用电.我用心，社区家庭趣味运动会”等主题传播活动，进一步加深了员工和社会对公司企业文化建设的认知度。二是广泛开展企业文化阵