- 1、本文档共25页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
《管理运筹学》分配问题与匈牙利算法
2002-03-01 2002ZLZK-PM-KICKOFF 1. 分配问题 例 1 例 1 例3 *项目终期报告 运筹学 第4章 整数规划与分配问题 分配问题与匈牙利法 在实际中经常会遇到这样的问题,有n 项不同的任务,需要n 个人分别完成其中的一项,但由于任务的性质和各人的专长不同,因此各人去完成不同的任务的效率(或花费的时间或费用)也就不同。于是产生了一个问题,应指派哪个人去完成哪项任务,使完成 n 项任务的总效率最高(或所需时间最少),这类问题称为分配问题或指派问题。 任务 人员 A B C D 甲 2 15 13 4 乙 10 4 14 15 丙 9 14 16 13 丁 7 8 11 9 2. 匈牙利法 第一步:变换指派问题的系数矩阵(cij)为(bij),使在(bij)的各行各列中都出现0元素 第二步:进行试分配,以寻求最优解。如果得到最优解,运算结束,否则转到第三步。 第三步:作最少的直线覆盖所有0元素。 第四步:变换矩阵(bij)以增加0元素,转到第二步。 任务 人员 A B C D 甲 2 15 13 4 乙 10 4 14 15 丙 9 14 16 13 丁 7 8 11 9 -2 -4 -9 -7 求解过程如下: 第一步,变换系数矩阵: -4 -2 -0 -0 ◎ ? ◎ ? ? ◎ ◎ 第二步,试分配: 任务 人员 A B C D 甲 2 15 13 4 乙 10 4 14 15 丙 9 14 16 13 丁 7 8 11 9 此分配问题的最优时间:4+4+9+11=28 例 2 有一份中文说明书,需译成英、日、德、俄四种文字。现有甲、乙、丙、丁四人,他们将中文说明书译成不同语种的说明书所需时间如下表所示,问如何分配任务,使总时间最少? 任务 人员 英语 日语 德语 俄语 甲 6 7 11 2 乙 4 5 9 8 丙 3 1 10 4 丁 5 9 8 2 求解过程如下: 第一步,变换系数矩阵: -5 第二步,试指派: ◎ ◎ ◎ ? ? 找到 3 个独立零元素 但 m = 3 n = 4 第三步,作最少的直线覆盖所有0元素: ◎ ◎ ◎ ? ? √ √ √ 独立零元素的个数m等于最少直线数l,即l=m=3n=4; 第四步,变换矩阵(bij)以增加0元素:没有被直线覆盖的所有元素中的最小元素为1,然后打√各行都减去1;打√各列都加上1,得如下矩阵,并转第二步进行试指派: 0 0 0 0 0 0 得到4个独立零元素, 所以最优解矩阵为: ◎ ◎ ◎ ? ? √ √ √ ◎ ◎ ◎ ? ? ◎ ◎ ◎ ? ? ◎ 任务 人员 英语 日语 德语 俄语 甲 6 7 11 2 乙 4 5 9 8 丙 3 1 10 4 丁 5 9 8 2 此分配问题的最优时间:2+4+1+8=15 11 5 7 6 4 戊 6 9 6 3 7 丁 9 6 4 5 8 丙 9 11 7 12 9 乙 11 8 9 5 7 甲 E D C B A 费 工作 用 人员 -1 -2 ◎ ? ◎ ◎ ◎ ? ? ◎ ? ◎ ◎ ◎ ? ? √ √ √ l =m=4 n=5 * *
您可能关注的文档
- 广办西河小学教代会星级评估目录.doc
- 临清二中艺体教师综合评估方案20150.doc
- 慧佳团队3月春季团队建设方案.doc
- 14工程2班_高梅洋_城镇化建设下的淡水湖生态变化调查.doc
- (新)有限责任公司章程样本___不设董事会的样本.doc
- 关于民族团结意识和对增强国家软实力重要性的调查问卷.docx
- 计算机网络实验三实验报告.doc
- 长沙XX光电科技有限公司LED灯板检验标准.doc
- JCC精益生产及管理规划报告.pptx
- 运营部计划.doc
- 25上半年2期套题班-行政职业能力测验(八).docx
- 公考讲义-2025年1月时政汇总.pdf
- 2025年省考逻辑填空1000 高频实词积累+刷题早读课 讲义.pdf
- 25上半年2期套题班-行政职业能力测验(九).docx
- 2025四川事业编FB综合岗考试-综合能力测试讲义-主观题基础,案例分析题,公文写作及文章写作题.pdf
- 25上半年2期套题班-行政职业能力测验(五).docx
- 2025申论多省联考刷题课真题资料-2025国考执法课程.doc
- 2025申论多省联考刷题课真题资料-2024江西执法课程.doc
- 25上半年2期套题班-行政职业能力测验(十).docx
- 2025申论多省联考刷题课真题资料-2024福建县乡课程.doc
最近下载
- 把规矩和纪律挺在前面心得体会模板.docx VIP
- 2025年中国新疆农产品贸易市场全面调研及行业投资潜力预测报告.docx
- 新人教版八年级物理下册知识点总结.doc VIP
- 海南版信息技术四年级下册第1课 制作文本幻灯片.pptx VIP
- 7.1.3++亚洲的自然环境+课件+-2024-2025学年人教版地理七年级下册.pptx VIP
- 部编人教版九年级语文下册作业课件 专题 专题五 古诗文默写.ppt
- 马工程教材《公共财政概论》PPT-第二章 公共财政职能.ppt
- 广西财政预算管理一体化系统操作手册-财政版东兴市.pdf VIP
- 上市公司财务报表分析——以新希望六和股份有限公司为例.docx
- 【良品铺子公司基于EVA模型指标的财务绩效评价研究】15000字.docx
文档评论(0)