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述 职 报 告 城管局（文明办）党总支 （2011年12月29日） 各位领导、各位同志： 2011年，城管局党总支在市直机关工委的正确领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以学习贯彻十七大、十七届四中、五中、六中全会精神为重点，以开展争先创优活动为载体，用科学发展观指导城市管理和文明创建工作，自我加压，迎难而上。在加强执法队伍规范化建设的同时，全面巩固和提升争创第二届省级文明县城工作成果，进一步提升行政执法水平，强力推进城市管理拆违控违工作，城市市容秩序和环卫管理进一步常态化。城管局党总支按照“五个好”党支部的总体要求，着力在崇学善谋、敬业高效、求真务实、开拓创新、清正和谐五个方面下功夫，切实加强党的思想建设、组织建设、制度建设和作风建设，全面提升党建水平，为城市管理和文明创建工作争创一流提供坚强的思想保证和组织保证。下面根据宁直工字[2011]41号文件精神，将一年来城管局党建工作情况汇报如下： 一、围绕提高党员素质，着力建设学习型党总支 我局党总支坚持将加强思想政治建设作为机关党建的首要任务，结合深入开展创先争优活动和“三民”主题实践活动，对照年初制定的学习计划，严格落实支部学习制度、周一例会学习制度，组织全体党员干部认真学习了党的有关文件精神和重要方针政策。深入开展“端正执法思想，坚持执法为民”创先争优主题学习教育活动，以及由我局总支组织开展的《守纪律、强规范、严管理、促养成》和《拒绝冷漠、呼唤爱心》等主题学教活动，要求全体党员干部职工讲党性、重品行、作表率，认真查找在思想、作风、工作中存在的突出问题，强化整改提高，切实增强学习效果，不断创新学习方式，通过局领导上党课和邀请省市相关老师上党课，观看警示教育专题片和专家礼仪讲座，积极开展结对帮扶等工作形式，进一步探索建立创先争优工作的长效机制。通过学习教育，全体党员干部职工政治理论素质和判断新形势、解决新问题的能力明显提高，局领导班子和全体党员干部的向心力和凝聚力大大增强。 二、围绕服务发展大局，着力建设效能型党总支 我局党总支坚持把加强机关效能建设作为重要抓手，找准党建工作和城市管理、文明创建工作的结合点，将党建工作渗透、贯穿于业务工作的全过程，不断提高总支和全体党员干部职工服务发展大局的能力和水平。一是继续深入开展党员先锋岗和“双亮双争”活动。结合各自岗位职责，制定了《城管局文明办党员先锋岗工作标准》，明确了每名党员的目标任务，倡导全体共产党员争当优秀共产党员、争创一流工作业绩。二是开展纪律作风整顿。为进一步巩固执法队伍作风教育整顿成果，加强队伍建设，提高城市管理和办案业务工作水平，我局先后开展了三批次学习教育活动，每名党员全年学习笔记不少于两万字，学习时间跨度涵盖全年，对自身存在的问题进行了剖析查摆。通过查摆学风、宗旨意识、工作作风等方面的突出问题，落实整改措施，真正使爱岗敬业、公正严明、廉洁高效的行政准则和执法为民的思想，在全体城管执法人员的脑中牢固树立、行为上自觉践行。三是扎实开展民主考评百名科长和公共事业单位活动。今年我局文明创建科、执法大队、环卫处均参与民主考评活动，通过民主考评，我局各科室、二级机构完善了各项规章制度，对办理审批、咨询和上访人员进行热情接待、耐心解释、认真办理、诚恳听取服务对象的批评、意见和建议，积极营造了人人参与效能建设的良好氛围，进一步增强了服务意识，转变了工作作风，规范了行政行为，提高了办事效率。 三、围绕提升党建水平，着力建设创新型党总支 我局党总支主动适应新形势、新任务的要求，结合工作实际，积极探索以党建促工作、以党建促发展的新办法、新途径，不断激发支部和全体党员干部的创造力和活力。为了彻底改变城管队伍的形象，我局转变执法观念，继续倡导“管理就是服务、执法就是促进”的管理执法理念，着力打造服务型城管。一是加大法制宣传力度。一方面，我局大力开展宣传教育工作，通过宣传车、新闻媒体、网络媒体和队员挨家挨户发放致经营户一封信等宣传形式，开展各项法规宣传，全年共发放了10000余份执法手则。在网络、报刊发布信息，利用短信平台发放温馨提示，加强宣传攻势和舆论压力，有效控违；另一方面，我局加强政务和信息公开，利用城管局（文明办）门户网站，向社会公开了城管执法和审批的执法依据、办事流程、收费标准，对涉及群众切身利益的各类事项和日常管理工作动态及时公布信息，为社会各界多渠道了解城管工作和城管队伍提供了良好的窗口和平台。二是完善信访工作制度。我局充实了信访力量，及时规范办理各类信访事项，针对城管工作特点，采取有针对性措施，把问题解决在基层和萌芽状况，及时做好群访人员的疏导和矛盾化解工作。一方面认真受理群众信访、举报和上级纪检监察机关的转办件，坚持实事求是，做到认真核实、及时反馈，确保人民群众的合理诉求能够得到及时解决。另一方面，我局