福建师范2012秋福师《管理学概论》在线作业一.docVIP

福建师范2012秋福师《管理学概论》在线作业一单选题（共 35 道试题，共 70 分。）1. ( )也是管理者为职工创造良好工作环境的必要条件之一。A. 职权B. 职位C. 权力D. 职能满分：2 分2. 进行组织设计的基本出发点是__A. 业务内容B. 组织目标C. 组织结构D. 组织规模满分：2 分3. 跨文化管理最实用和有效的方法是（）A. 国土本位主义B. 种族中心主义C. 文化融合法D. 地方狭隘主义满分：2 分4. 跨文化研究以世界各种不同（）为样本A. 风俗B. 宗教C. 民族D. 文化满分：2 分5. 集权是指__在组织系统中较高层次的一定程度的集中。A. 所有权B. 经营权C. 决策权D. 参与权满分：2 分6. 管理的核心是处理（）A. 人与物的关系B. 物与物的关系C. 各种人际关系D. 隶属关系满分：2 分7. 厂服厂徽属于组织文化结构中的（A. 物质层B. 制度层C. 精神层D. 理论层满分：2 分8. 直线与参谋本质上是一种__A. 职位关系B. 同位关系C. 职权关系D. 权力关系满分：2 分9. 培训工作必须与组织_相结合。A. 目标B. 结构C. 宗旨D. 性质满分：2 分10. __是战略决策的核心问题。A. 战略思想B. 战略目标C. 战略重点D. 战略阶段满分：2 分11. 甘特图（Gantt chart ）是在20世纪初由_发明的。A. 梅德福德B. 泰罗C. 亨利·L·甘特D. 霍桑满分：2 分12. 马斯洛提出的人的最高需要层次是( )。A. 生理的需要B. 自尊的需要C. 自我实现的需要D. 社会的需要满分：2 分13. 人际关系学说的创始人是（）A. 泰罗B. 法约尔C. 韦伯D. 梅奥满分：2 分14. 对积极性起着强化作用的是（）A. 需要B. 认识C. 环境D. 行为效果反馈满分：2 分15. 创新方法之一的形态方格法是谁提出的( )。A. 戈登B. A.F.奥斯本C. 普林斯D. 茨维基满分：2 分16. ____也可称之为“数字化”的计划。A. 计划B. 规划C. 预算D. 目标满分：2 分17. 创新方法之一的综摄法是经谁加以发展而形成的( )。A. 戈登B. A.F.奥斯本C. 普林斯D. 茨维基满分：2 分18. 组织文化的源泉是组织文化的（）A. 理论层B. 制度层C. 物质层D. 精神层满分：2 分19. 以下哪项不是控制的原则( )。A. 控制成本原则B. 控制趋势原则C. 控制关键点原则D. 例外原则满分：2 分20. __主要适用于销售部门。A. 人数部门化B. 时间部门化C. 空间部门化D. 顾客部门化满分：2 分21. 需要层次论是由（）提出来的A. 泰罗B. 马斯洛C. 麦格雷戈D. 薛恩满分：2 分22. 被称为“组织理论之父”的管理学家是（）A. 法约尔B. 泰罗C. 韦伯D. 西蒙满分：2 分23. 管理者对（）实施管理活动A. 管理方向B. 管理决策C. 管理对象D. 管理组织满分：2 分24. 定性决策的主要方法之一特尔菲法是由美国蓝得公司于( )初发明的。A. 20世纪30年代B. 20世纪40年代C. 20世纪50年代D. 20世纪60年代满分：2 分25. 5W1H强制联想法中的1H是：()。A. How muchB. How many C. How old D. How满分：2 分26. __为正确决策奠定坚实的基础。A. 信息系统B. 智囊系统C. 决策系统D. 分析系统满分：2 分27. 沟通中理解的关键是（ ）A. 聆听B. 言谈C. 阅读D. 撰写满分：2 分28. __是社会化大生产的客观要求。A. 统一指挥原则B. 经济原则C. 分工协作原则D. 弹性结构原则满分：2 分29. 甘特图是一种__A. 柱状图B. 饼图C. 线条图D. 坐标图满分：2 分30. 工作效率最高的领导方式是（）A. 专制方式B. 民主方式C. 放任自流方式D. 集体参与方式满分：2 分31. __又称专家调查法A. 用户意见法B. 集合意见法C. 德尔菲法D. 回归预测法满分：2 分32. 按控制组织结构的不同，控制可分为三类，以下选项中哪项不是( )。A. 集中控制B. 分散控制C. 分层控制D. 分级控制满分：2 分33. 哪一项不属于群体构成的要素( )。A. 目标B. 认同C. 价值观D. 角色满分：2 分34. 领导工作类似于（ ）A. 领头羊B. 航标C. 灯塔D. 指南针满分：2 分35. 分工协作关系是由__限定