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枣庄中联水泥有限公司 员工宿舍管理标准 年 月 日发布 　　 年 月 日实施 起 草 人: 武忠林 审 核 人: 批 准 人: 起草日期: 审核日期: 批准日期: 枣庄中联水泥有限公司 员工宿舍管理标准 1目的 为了加强企业管理，创建和谐企业，体现员工形象，共同营造舒适、安全的住宿环境和文明、健康的企业生活文化氛围。 2 适用范围 公司员工宿舍所有住宿人员及外来单位或个人住宿人员。 3 职责 3.1 公司行政人事部后勤主管负责员工宿舍日常管理、组织检查及对管理标准进行督导等管理实施工作。 3.2 各单位（部门）负责配合行政人事部后勤管理人员按要求做好员工宿舍的管理实施工作。 3.3 住宿人员要严格执行宿舍管理标准，营造宿舍卫生整洁的良好形象，并以宿舍为单位选取一名宿舍长，宿舍长安排每日执勤人员，并将值日表张贴在宿舍门外，以备检查。 4 宿舍入住条件 4.1 公司在职员工，辞职、调离、休产假或哺乳假、工伤等非在职人员不得入住。 4.2 宿舍入住限于家庭住址在市中区以外，或公司职工班车站点辐射距离在15公里以外人员。 4.3 公司已婚人员，与配偶不能住在一起，且满足其他条件者可申请入住。 4.4每周内不能正常住宿达4天以上人员不得入住。 说明：以上条件为并列条件，如经审查不符合条件住宿人员公司将予以清退。 5 管理内容及要求 5.1宿舍安全管理 5.1.1 注意防火。禁止在宿舍内烧废纸，杂物等；禁止在宿舍内用酒精炉、煤气炉、煤炉等炉具烧水做饭；禁止在宿舍内点蜡烛。 5.1.2 注意用电安全。禁止乱接电线；禁止使用高功率用电器等。公用用电器损害立即向后勤管理人员汇报。 5.1.3 注意防盗。在宿舍无人情况下要关好门窗；夜间休息时要注意宿舍安全宿舍门窗等防盗设施损害后立即向后勤管理汇报，后勤主管安排维修。住宿人员应妥善保管好自己的贵重物品和现金。 5.1.4凡违反以上管理制度者，公司予以当事人100-200元罚款，情节严重或造成经济损失者，除赔偿经济损失、按章处罚外，还将追究当事者的责任并予以清退。 5.2宿舍秩序管理 5.2.1 严禁携带有毒有害物品。 5.2.2 严禁在宿舍内打架斗殴、聚众赌博、酗酒、闹事。 5.2.3 严禁将住宿用品以外的物品带入宿舍，例如自行车、摩托车等交通工具。 5.2.4 员工不得在宿舍内从事经商贩卖活动。 5.2.5 为保证公共卫生安全，严禁在宿舍楼内饲养宠物。 5.2.6凡违反以上管理制度者，公司予以当事人50-100元罚款，情节严重或造成经济损失者，除赔偿经济损失、按章处罚外，还将追究当事者的责任并予以清退。 5.3 宿舍卫生管理 5.3.1 宿舍卫生责任分配 5.3.1.1 宿舍卫生分为宿舍外卫生和宿舍内卫生。 5.3.1.2 宿舍外卫生为公共卫生区，公司安排专职人员进行清理保洁等工作。 5.3.1.3 宿舍内卫生由各自宿舍人员负责。每间宿舍选出一名宿舍长，并安排好每天宿舍内卫生的值日表，张贴在宿舍内外，出现问题责任到个人。 5.3.2 关于宿舍卫生的奖罚将依据公司效能监察小组及后勤管理人员的不定期或定期检查结果。 5.3.2.1 检查发现卫生问题将予以通报批评，并对当天的宿舍卫生责任人进行处罚。处罚标准为该宿舍当日执勤人员及宿舍长50-100元罚款，主要以教育、警示为主。 5.3.2.2 检查发现表现较好的宿舍，公司将予以奖励，奖励标准为该宿舍全体人员，宿舍长可考虑适当提高奖励标准。 5.4 宿舍物品管理 5.4.1 宿舍内配备相应公共设施，如门、窗、日光灯、床、桌凳、橱子等，住宿人员应加以爱护。 5.4.2 宿舍内相应的公共设施如有损害应立即向后勤管理人员汇报。 5.4.3 对恶意损害公共设施的人员，公司将对当事人予以处罚。处罚标准为当事人照价赔偿，并予以100-200元罚款，情节严重者公司予以清退。 5.5 宿舍文明管理 5.5.1 宿舍内要注意整齐美观，墙壁不许乱贴乱画，不许乱拉绳索，乱钉钉子，损坏墙壁。 5.5.2住宿人员个人生活物品不得乱摆乱放，要求衣被叠放整齐，用具放置有序。（脸盆放置在盆架上，洗刷物品放在脸盆中；鞋放置于床下成一条直线） 5.5.3 自觉接受安全、卫生以及住宿秩序检查，创建文明的宿舍文化氛围。 5.5.4 检查发现宿舍内出现乱摆乱放现象，将予以通报批评，并对该宿舍全体住宿人员进行处罚。处罚标准为50-100元罚款，主要以教育、警示为主。 5