721行车安全管理制度.docVIP

行车安全管理制度 1.主题内容与适用范围 本制度规定了公司安全行车管理制度及行车违法违规、事故处理。 本制度适用于公司车辆运营安全管理。 2.总则 2.1.为了加强行车安全管理，预防和减少交通事故，保护人身安全，维护公民、法人和其他组织的财产安全及其合法权益。保证全面完成运营生产任务，并为乘客提供“安全、准时、便捷、舒适、热情、规范、改善、提高”乘车条件的重要环节。 2.2.安全行车管理的基本任务是：宣传、贯彻执行上级有关安全工作的方针、政策和指示及交通法规。坚持安全教育，坚持“四不放过”的原则（即对行车违法行为及事故处理必须坚持做到原因分析不清不放过、责任者没有受到教育和处理不放过、全体员工没受到教育不放过、没有采取切实可行的整改措施不放过）。坚持行车安全检查制度，及时掌握行车安全动态。针对发现的问题及时采取有效防范措施，减少和避免各类行车事故的发生，确保公交运营生产秩序正常，确保人民生命财产的安全。 2.3.为加强行车安全管理，坚持以人为本，切实贯彻“安全第一、预防为主“的安全生产方针，特制定本制度。 3.行车安全管理组织和职责 3.1.行车安全管理工作，在总公司安全生产委员会的领导下开展，建立健全行车安全管理组织，形成一级抓一级，层层管理，层层负责，形成安全管理网络，形成组织保证。总公司营运安全处为专职管理部门，主持行车安全管理日常工作，对营运公司专职安全员实行业务指导。营运公司行车安全管理工作，由分管副经理负责，总公司职代会（工代会）安全监督小组对全公司行车安全管理实行监督。 3.2.安全生产管理网络 3.3.安全生产分级管理逐级负责示意图 3.4.各级安全管理部门和管理人员的基本工作 3.4.1.认真宣传贯彻交通法规，严格执行国家有关安全工作的方针、政策和总公司各项安全行车管理制度。 3.4.2.坚持预防为主的方针，加强对职工的行车安全教育，总结、交流安全工作的先进经验，提高员工的安全观念和职业素质。 3.4.3.定期或不定期组织安全检查、发现事故隐患，及时提高整改措施。 3.4.4.负责对各类事故的调查、分析和处理。坚持“四不放过”的原则。 3.4.5.做好事故的呈报和统计工作。 4.安全例会制度 4.1. 行车安全管理人员例会每月不少于一次，必要时可临时召开，由营运安全处主持，并邀请车管部门派员参加会议，例会主要议题是： 4.1.1. 传达、学习上级安全管理工作文件、指示和有关信息资料。 4.1.2. 学习有关交通法规与各项管理制度。 4.1.3. 学习道路交通事故防范、事故处理规范、车辆管理等理论知识，不断提高业务知识水平。 4.1.4. 交流各公司安全动态。 4.1.5. 分析重大事故的责任及处理意见。 4.1.6. 对有关客伤及内部定论的事故的责任认定。 4.1.7. 布置、检查各个阶段的工作。 4. 1.8. 研究其它有关问题。 4.2. 营运公司每月不少于一次安全工作会议，会议主要内容是： 4.2.1. 贯彻总公司安委会决议和工作部署及安全例会会议精神。 4.2.2. 讨论、分析本单位安全生产状况，制订安全工作计划和长远安全 工作规划。 4. 2.3. 分析事故原因及教训，提出事故处理意见。 4.2.4. 针对本单位安全生产存在的问题和薄弱环节及时研究对策，确保各项安全整改措施的落实。 5.安全教育管理规定 5.1.安全教育管理形式 安全教育实行两级管理。总公司营运安全处负责制订年度安全教育计划，负责各类重大安全教育活动的组织、发动、编印相应的宣传材料，负责安全教育的检查、考核；营运公司负责具体执行总公司年度安全教育计划，并根据本单位安全状况，组织开展有针对性的安全教育活动和日常安全教育。 5.2.安全教育的类别 5.2.1. 交通安全法律、法规的宣传教育。 5.2.2.职工安全知识教育。 5.2.3.新职工上岗前安全教育。 5.2.4.驾驶员及特殊作业人员安全教育。 5.2.5.节假日和季节、气候变化安全教育。 5.2.6.复工和变换工种安全教育。 5.2.7.日常安全教育 5.3安全教育的内容 5.3.1.安全思想教育。宣传国家安全生产方针、政策，安全生产的重大意义，安全与发生事故的利害关系，提高职工安全意识和搞好安全生产的自觉性。 5.3.2.安全生产和安全操作规程教育。教育员工了解各级政府、部门有关安全生产的文件精神，熟悉本公司安全生产管理规定，掌握本岗位安全操作规程，养成执行安全生产规定的自觉性。 5.3.3.安全知识教育。教育员工熟知总公司安全生产知识和要领，掌握安全和生产规律，提高预防事故的本领。 5.4.安全教育的形式 5.4.1.安全例会。 5.4.2.事故案例分析会。 5.4.3.驾驶员定期审验。 5.4.4.简报和标语宣传、发放学习材料。 5.4.5.安全操作示范和岗位练兵。 5