2011年8月份工作报告.docVIP

工作报告 总经理： 八月份要过去了，来到公司已经三个月了，现在已经彻彻底底的融入了这个集体，熟悉了这里的环境，了解了这里的同事，适应了这里的工作。给我的感觉是时间过的很快，不知不觉就走过了短暂而又充足的岁月。 高度决定视野，角度改变观念，尺度把握人生。这句名言一直激励着我。我对这句话的理解是：人要往高处走，只有站得越高才能望的越远。也许路上会有很多艰难险阻，但是我们要有在哪跌倒在哪爬起的精神；在看待问题上不要总站在自己的角度去考虑问题，应该换一个角度看待问题，多站在他人的立场上想一想，这样会得到一个合理的结果；在处理问题上要把握住分寸，合理的去解决问题。 人人一份事，事事尽责任，万事贵在责任心。目前来看，生产部的每一个人对工作的责任心不是非常的强，需要大大的提高。要拿出给公司办事和给自己办事一样的态度来对待自己的工作。也许曾经有过很多人发现了问题，但是考虑到不是自己的工作，管了也许会有麻烦与矛盾的纠纷，大家就退去了。在公司，我想很多人都存在这样的心理，不是自己管理的事情看到了也会无动于衷，甚至是自己的事情都不愿用心去管。无论在哪个公司，在什么性质的公司，这样的想法大有人在，他们往往都选择了沉默。敢于直言、敢于说真话、敢于即使知道说出去会受到上级批评也毫不保留的去坚持真理的人却寥寥无几。我想每个公司缺少的就是这样敢于发言不怕批评的人。不是要那些只会在上级面前夸大海口不办实事的人。说这么多的目的只有一个，我们都需要不断进步，朝着好的方向用好的工作方法把自己的事情做好，真真正正为公司办实事。 也许大家不知道责任心的重要性，下面就我所理解的程度谈一谈自己对责任心的看法： 众所周知，工作是人安身立命、实现自我价值之所。古人有 “当官不为民做主，不如回家卖红薯” 的说法，现在的人也爱说 “在其位、谋其政、做其事、尽其责”，忠于职守、勤勉尽责是我们每一个工作者最起码的职业道德品质。每个人的岗位不同，所负责任大小也不同，但要把工作做得尽善尽美、精益求精，却离不开一个共同的因素，那就是对工作的责任心。 工作就意味着责任。每一个岗位所规定的工作内容就是一份责任，你做了这份工作就应该担负起这份责任，我们每一个人都应对所担负的工作充满责任感。只有从我们自身做起，从身边的点滴做起，始终把责任心作为我们工作的基本态度，才能保证企业和自我目标的顺利实现。 工作态度是做好一切工作的基础，当我们服从、接受一个工作时，如果没有责任心，不认真做事，则不可能将事情做好；如果总是不能做好事情，就不能为企业创造价值，公司不会白养没有用处的人。因此，我们要以积极的态度，从勇于承担责任做起，用强烈的责任心去激发工作的主动性、创造性，去鞭策自己不断学习、勇于进取、不断质疑和改进工作；这样才能为企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。 企业对每个员工来讲，就是第二个家，我们一生中三分之一的时间是在企业中渡过的。它为我们每个职工提供了一个发现自我、展现自我的舞台，员工个人很多的价值和愿望要通过企业的发展来实现。企业和员工是一个共生体，企业要依靠员工的努力来实现共同利益，而企业的发展会给员工提供更好的发展平台，会改善员工的物质生活和精神生活。所以每个员工要树立正确意识，无论是普通员工还是管理人员，都要有敬业精神和奉献意识，要带着强烈的责任心去关心企业的发展，自觉把个人的目标与企业的发展融为一体，尽职尽责地做好本职工作，才能使个人和企业共同获得发展。 强烈的责任心是我们能否做好一切工作的前提，是成就个人事业必不可少的内在因素，也是公司对每位员工的迫切需要。人的能力有强弱之分，责任有大小之别，但忠于职守、勤勉尽责却是人人都应恪守的职业道德。责任心是爱岗敬业、尽职尽责、勇于进取的前提。只有具有强烈责任心的人，才不会因事大、事难而畏为，不因事小而不为，个人的价值才能在企业的兴旺发达中得到充分的体现。 所以作为企业一名员工，我们必须培养自己的责任感，提高责任意识，勇敢承担工作责任，珍惜工作机会和工作岗位，努力学习，多多掌握专业知识，培养担负责任的能力；从身边的工作做起，在工作中不找任何借口，按照程序、制度办事，关注工作中的过程和细节，把责任细化到工作每一个环节中去，认真地思考，勤奋地工作，细致踏实，实事求是，主动处理好份内与份外的相关工作，有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任；努力做好每一件事，圆满完成本职工作，为企业发展做出自己应有的贡献。 本月出差学习共两回，给我留下了深刻的感想。去无锡学习的是人防设备的介绍、质量不过关防护设备案例的介绍以及质量控制要点；去武汉学习的是防护设备的试验测试以及工程验收标准等等。通过这两次的学习让我知道防护设备的重要性。我们生产防护设备目的并不是为了应付检查站的检查，而是让防护设备在战时能够真真正正起到应有的效果，真真正正起到防护与密闭