山东电力集团公司2008年普法依法治企工作计划.docVIP

附件: 山东电力集团公司 2008年普法依法治企工作计划 2008年，是集团公司全面贯彻落实科学发展观，扎实推进“两个转变”，加快建设“一强三优”现代公司，创建和谐企业，服务社会主义和谐社会建设的重要一年。做好年度普法依法治企工作，对完成集团公司“五五”普法依法治企工作规划至关重要，根据国家电网公司《2008年普法依法治企工作要点》和集团公司2008年“两会”的部署，结合工作实际，制订集团公司年度普法依法治企工作计划。 一、指导思想 2008年普法依法治企工作的指导思想：认真贯彻国家电网公司和集团公司“两会”精神，按照“集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设”的要求，落实“三抓一创”工作思路，以法律风险防范为主线，以推动电力地方立法为突破口，以经济法律管理业务信息化为手段，进一步加强法律事务机构和队伍建设，进一步加大普法教育培训力度，进一步加强经济法律问题研究，进一步提高依法维权能力，推动依法经营、依法治企，为建设“一强三优”现代公司提供坚实的法律保障。 二、重点工作 认真学习党的“十七大”精神，弘扬依法治企理念。要按照“十七大”对普法工作的要求，结合电网公司实际，深入开展法制宣传教育，把“十七大”精神落实在普法依法治企工作实践中。 （一）分层次、分重点加强法制教育培训 集团公司重点培训处级及以上领导干部、所属各单位中层管理干部、法律专业人员、县供电企业领导班子成员。集团公司所属单位重点培训本单位经营管理人员、一线职工和县供电企业中层经营管理干部。县供电企业重点培训一线职工和农电工。培训重点内容是以宪法为核心的基本法律法规，以“一法四条例”（《电力法》、《电力供应与使用条例》、《电网调度管理条例》、《电力设施保护条例》、《电力监管条例》）为重点的电力法律法规，《物权法》、《劳动合同法》、《反垄断法》、《劳动争议仲裁法》等新近出台的与公司发展稳定、职工切身权益密切相关的法律法规。总部组织开展的对处级领导干部和中层副职管理人员管理能力培训，要突出法律知识学习培训，体现学以致用。4月、6月举办合同承办人、经营管理人员法律知识培训。7月，举办一期企业法律顾问业务培训。通过培训，增强领导干部廉洁自律、廉洁从业、预防职务犯罪、反对商业贿赂的意识和自觉性，提高依法决策、依法经营管理能力；提高经营管理人员适应市场经济、防范法律风险，依法维护企业合法权益的能力；提高广大职工遵纪守法、依法维权的法律意识和法律素质，培养自觉学法、用法、守法、护法的行为习惯，推进企业法治文化建设。 根据工作实际，适时调整普法依法治企工作领导机构，加强领导和协调，扎实推进普法依法治企工作的深入开展。集团公司决定调整“五五”普法依法治企工作领导小组（见附件）。 （二）认真组织开展电力法律法规“六进”活动 全面总结集团公司法律顾问流动宣讲团活动的成功经验，根据中央关于法律“六进”的要求，认真组织开展电力法律法规“六进”活动，深入基层，深入班组，深入一线。扩大法律顾问流动宣讲团规模，吸收更多富有实践经验的基层单位法律顾问参加宣讲。6－9月分三次到基层单位（包括县公司）进行法律宣讲，不断拓宽法律宣传覆盖层面和影响力。组织开展好“4·26”知识产权保护周、“12·4”全国法制宣传日、全国法制动漫作品征集和法制宣传书画展作品征稿等全国性法制宣传系列活动，总部举办普法依法治企工作宣传展览，丰富内容，创新形式，向全社会宣传普及电力法律法规和依法用电、安全用电、科学用电、节约用电知识，扩大法制宣传影响。 （三）建立健全法律风险防范组织体系和运行机制 认真学习贯彻执行集团公司《法律风险防范指导意见》，加强法律风险防范组织体系和运行机制建设。进一步强化和落实各级领导干部和各职能部门的职责，建立完善法律风险防范组织体系。按照事先防范、事中控制与事后补救相结合的原则，建立健全风险防范运行机制，切实做到风险的可控、能控、在控。进一步做好主要业务法律风险点分析与防范工作，积极推广应用已有成果指导防范法律风险工作实践。重点做好安全生产、电网调度、电网建设、投资决策、财务资金、资产管理、供电服务、市场营销、合同管理、招标管理、劳动用工、知识产权等方面的法律风险防范，加强知识产权保护，推进依法经营，诚信经营，依法保障企业生产安全、政治安全、经济安全和形象安全。 （四）编制年度制度建设计划，抓好制度贯彻执行 围绕集团公司中心任务和重点工作，认真编制2008年制度建设计划，重点做好输变电工程建设、电能计量、精益化管理、信息系统运行管理等方面制度的建立和完善，切实发挥集团公司总部“四个中心”的核心作用。着力抓好规章制度的贯彻执行，每半年对制度执行情况进行监督检查，做好意见反馈，提高制度执行力，加强制度的标准化建设，不断丰富完善制度内容，健全制度体系。 （五）大力推动法律事务机构和队伍建设 认真贯彻落