HR基础知识学习资料第4-7部分.docVIP

4.1 简述智联易聘是什么？（包括类型、主要产品及价位） 智联易聘是我们整合优势资源，为满足中小型企业的招聘需求和HR学习及管理需求推出的全面解决方案。 发布招聘信息有哪些信誉好的足球投注网站人才简历智联易聘A型包含全年50个职位、100份简历下载；智联易聘B型包含全年150个职位、300份简历下载。价值3800元HR增值服务HR工具箱：提供标准招聘流程及人力资源必备的各类管理规章、表格； 薪酬数据库：不限行业、不限城市，提供不同职位的市场薪酬标准； 在线测评：提供不同岗位测评试题，自动生成报告，全面考量应聘者与职位匹配度； 法规中心：提供全面、及时的法规文件及典型案例分析，帮助企业解决劳动争议智联易聘与普通职位列名年度会员相比，可为客户提供哪些额外服务？ 在普通职位列名的基础上，智联易聘不仅为企业HR经理人提供职位发布、简历下载功能，还另行提供价值3800元的HR增值服务，全面满足HR经理人构建完善HR管理系统的工作需求，包括：HR工具箱、薪酬数据库及薪酬查询、人才在线测评及测评报告、法规政策数据库及法规政策查询、视频培训课程等。 简述智联易聘产品卖点？ 智联易聘A型：1、满足全年基本招聘需要；2、一整套hr增值服务；3、性价比优。 智联易聘B型：1、满足全年基本招聘需要，职位数量和简历数量增多；2、一整套hr增值服务；3、性价比优 易聘小精灵升级后的特点？ A 页面更加美观、耐看，减少用户的视觉疲劳B 使用过程更加流畅，工具与内容间转换自然C 表格、试题、城市、行业……数量成倍增长D 测评报告提升了易读性，测试题目也更加专业E 新增BBS，拓宽用户在线交流的空间与接触面F 法规与案例专有数据库，全面解读新劳动合同法 易聘小精灵与易聘A型、B型的产品区别A型 地域区别，易聘小精灵的产品职位发布和简历下载只限于合同所标明地区，且不得超过一省范围 B型 购买者区别，易聘小精灵1860产品不适用于北京、上海两地。除非是历史未签单或过去24个月没有签单的客户易聘小精灵价格、职位数、简历数是多少？ 价格是1860元，职位数是50，简历数是100 易聘小精灵适用的客户范围是什么？ 招聘周期长想花小钱办大事需要了解人力资源专业知识和工具新成立公司或企业扩张，想了解行业或地方薪酬,法规企业规模小，人力资源部门人手紧张，一人负责多项事务 易聘小精灵所包含的项目有什么？ 职位管理HR工具箱薪酬数据在线测评法规中心BBS 4.9 易聘小精灵中包含职位说明书的数量？ 200个 易聘小精灵中，政策法规有多少条？ 5500条 易聘小精灵中薪酬数据分布多少个城市？ 31个城市 易聘小精灵中薪酬数据分布多少个行业？ 27个行业 易聘小精灵中在线测评的流程是什么？ 生成帐号分发帐号应聘者进行测试查看报告 易聘小精灵中法规中心的内容都有什么？ 法规法务专题、分类案例分析、法规政策查询 易聘小精灵中薪酬数据的内容都有什么？ 薪酬比较、薪酬查询 易聘小精灵中法规中心现有多少数据？ 法规政策5700条 案例分析100个左右 智联易聘与普通职位列名年度会员相比，可提供哪些额外服务？在普通职位列名基础上，智联易聘不仅为企业HR经理人提供职位发布、简历下载功能，还提供价值3800元的HR增值服务，全面满足HR经理人构建完善HR管理系统的工作需求，包括：HR工具箱、薪酬数据库及薪酬查询、人才在线测评及测评报告、法规政策数据库及法规政策查询、视频培训课程等。 易聘的销售价格是多少？ 现在正被销售的易聘产品主要有两种类型，它们的价格分别是智联易聘A型：全年50个职位、100份简历下载，价格3600元。智联易聘B型：全年150个职位、300份简历下载，价格5600元。另附送价值3800元的HR增值服务礼包，包含：劳动法规文件及典型案例分析；考量应聘者与职位匹配度的测评试题；不限行业、城市，职位的市场薪酬标准报告；招聘流程及人力资源必备的各类管理规章、表格。 易聘能够为用户带来怎样的便利？是否好用？ 易聘的便利特点是 —— 化零为整，化繁为简。因为易聘包含了多个HR必须的功能与内容，通过将它们集合，原本需要一样一样去完成的工作变得可以同时进行，各种工作之间还可以穿插完成，减少了工作步骤，大大提高了HR的工作效率。另经使用过的用户反馈，易聘的功能比较实用，分类也较为清楚，所以使用后会很快适应，较好用。升级后的易聘职位管理有什么不同？ 改版后的职位管理虽然还是RD里添加职位和查询简历，但是新版易聘做到了RD的嵌套，客户不会有跳转到另一个系统的感觉，增加了易聘的整体感。另外，客户在增加职位时候，可以直接选择大量的已经做好的典型职位说明，从而帮助客户完成一个相对全面科学的职位要求和职责说明，准确吸引简历投递。新改版的易聘是否有值得向用户推荐的新内容？ 在线测评属于易聘改版后