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第二部分 ：问卷调查情况 目 录 一、基本情况 4 二、具体分析 7 （一）制度建设情况 7 1.与职务发明有关的知识产权管理规章制度 7 2.职务发明报告制度 10 3.职务发明权利归属规定 16 4.职务发明奖励报酬制度 18 （二）职务发明人权益保护状况 21 1.署名权 21 2.专利申请进度知情情况 23 3.特殊情况下职务发明人的知情权和受让权 26 4.技术秘密奖励情况 29 5.专利授权或获得其他知识产权后对职务发明人的奖励情况 31 6.职务发明报酬兑现情况 36 7.特殊情况下职务发明奖酬的支付情况 42 8.职务发明相关纠纷处理情况 48 9.保障职务发明人合法权益的建议 52 三、主要结论和建议 57 （一）制度建设 57 1.与职务发明有关的知识产权管理规章制度 57 2.职务发明权利归属规定 57 3.职务发明报告制度 58 （二）职务发明人权益保护状况 59 1.署名权 59 2.职务发明人对专利申请进度的知情情况 59 3.特殊情况下职务发明人的知情权和受让权 60 4.专利授权或获得其他知识产权后对职务发明人的奖励情况 60 5.技术秘密奖励情况 61 6.职务发明报酬兑现情况 61 （三）加强对职务发明人合法权益的保障建议 62 1.提高全社会对职务发明人权益保护的意识 62 2.建立健全国家职务发明奖酬制度 62 2 3.职务发明奖酬应当有最低保障 62 4.加大对单位落实职务发明管理制度的监督和检查 62 3 一、基本情况 问卷调研分析除对总体样本进行分析外，同时针对所属不同 行业、不同单位性质、不同专利申请量的单位以及单位中不同职 务的被访者分别进行比较分析，从而从更多维度来分析职务发明 人权益保护状况差异并据此深入分析差异产生原因。 不同单位性质比较分析选择理由不同单位性质比较分析选择理由：不同的单位性质由于其利： 不同单位性质比较分析选择理由不同单位性质比较分析选择理由：： 益诉求和内部管理的风格差异，有可能对职务发明管理思路及制 度制定等方面的差异。本次调研中包含以下几类不同的单位性质： 第 1 类是国有企业 （含国有控股），共计 58 家，国有企业作为国 有资产，其利益关注国计民生，内部制度的制定和管理受国家政 策或者相关管理部门规定影响较大；第 2 类是民营企业 （含股份 制），共计 515 家，这类单位是国内的主体部门，一般而言企业 诉求最主要的是企业盈利；第 3 类是外资企业，共计 40 家，外 资企业一般具有国际企业背景，其管理制度在遵守所在地国家法 律前提下会受到总部公司的统一管理，具有一定的国际化特点； 此外还有高等院校 （5 家）和科研院所 （4 家）以及事业单位、非 赢利组织等其他单位 （27 家），由于样本量较小，比较意义不大， 因此仅针对民营企业、国有企业、外资企业三类企业的显著差异 部分加以重点统计分析，其他行业进行描述分析。 行业比较分析选择理由行业比较分析选择理由：不同的行业具有： 不同的特点，对于 行业比较分析选择理由行业比较分析选择理由：： 发明的重视程度和关注程度也有一定的差异。本次调研中主要涉 及以下这些行业：第 1 类是化学化工、生物医药类 （简称化工生 物行业 ），共