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毕业设计（论文）工作管理办法 文件编号：XH/WY-ZY14 版 本 号：A0 实施日期：2010-09-18 毕业设计（论文）是学生在校学习的最后阶段，是对学生教育质量的总检查。为了进一步规范我校毕业设计（论文）管理，全面提高毕业设计（论文）质量，特制定本管理办法。 一、毕业设计（论文）要求 毕业设计（论文）要求学生综合运用所学的理论、专业知识和技能分析问题与解决问题；培养学生的经济技术分析和工作组织能力；实验研究和数据处理的能力；正确运用国家标准和技术语言撰写科技论文和技术报告；培养创新意识和严肃认真的科学作风。 二、毕业设计（论文）工作程序 毕业设计（论文）工作的程序是：选题 --- 下达任务 --- 中期检查 --- 评阅 --- 答辩资格审查 --- 答辩 ---论文收存 三、毕业设计（论文）工作的管理职责 按学校、院（系）、系（教研室）三级制，对毕业设计（论文）进行管理、指导、检查、考核和总结。 1、教务处的职责 教务处作为学校教学管理的职能部门，负责毕业设计（论文）的总体管理工作。主要职责是： （1）制定本校毕业设计（论文）工作的有关政策、制度及规定； （2）协调校内有关部门，为毕业设计（论文）工作的顺利进行提供保证； （3）组织对毕业设计（论文）工作的考核、总结、评估等。 2、各学院（系）的职责 各学院（系）是毕业设计（论文）的具体管理单位。主要职责是： （1）根据学校的统一部署，组织本院系（教研室）布置具体工作；反馈有关材料； （2）成立毕业设计（论文）检查指导小组及答辩委员会； （3）负责本学院（系）毕业设计（论文）经费的管理。 3．专业教研室的职责 专业教研室作为直接组织和指导学生进行毕业设计（论文）的基层单位，其主要职责是： （1）安排指导教师，组织学生的选题； （2）安排学生毕业设计（论文）进度、保证质量，检查指导教师对学生的指导情况； （3）进行毕业设计（论文）的指导、评阅、答辩工作； （4）收集、整理、保存毕业设计（论文）有关资料及毕业论文、图纸等， 四、毕业设计（论文）选题 1、选题原则 选题是做好毕业设计（论文）的前提，应符合专业培养目标的要求，体现本专业训练的内容。具体题目可多样化，但要确保每人一个题目。若是真实题目，且题目比较大，需要多个学生共同参与的，一定要在内容、要求上有所区别，每个学生要有独立完成的工作内容及相应的要求。若是模拟题，要求尽量联系实际，提高学生的积极性。 题目难易度要适中，分量合理，过程要完整，尽可能做到既有连续性又有阶段性，使学生在现有的水平和能力方面有所提高，并鼓励学生有所创新。题目一旦确定，不得随意改题。 对学有余力的优秀学生，在选题和内容上可提出较高要求，以充分发挥其才能。提倡不同专业（学科）相互结合、相互渗透。可跨专业（学科）进行选题。 2、选题的程序 指导教师根据选题的要求拟定题目---报系（专业教研室）集体研究审定--- 由系（教研室）报院系主任批准--- 系（教研室）组织学生选题---报教务处备案 。 五、组织与管理 每年12月份各院系应确定学生的毕业设计（论文）指导教师，并填写《毕业设计（论文）导师安排表》，最迟在学期放假的最后一周交教务处审查备案。在实习开始前要组织学生选题，并填写《毕业设计（论文）选题情况表》。于毕业设计（论文）开始前一周交教务处备案。 各系（教研室）应安排具有讲师及以上技术职称的教师担任毕业设计（论文）的指导工作。助教、研究生不能单独指导毕业设计（论文），但可有计划地安排他们协助指导教师工作。指导教师与学生的比例一般不超过1：10。 学生到就业单位进行毕业实习与设计（论文），由用人单位出具证明(证明内容包括：课题名称及大概范围；厂方指导教师姓名、职称、联系方式；学习保障等)，学生本人写出书面申请，经系(教研室)主任签字同意，报学院（直属系、部）主管教学领导批准盖章，报教务处实践教学科备案，方可离开学校，否则视为缺课。 各学院（系）成立毕业设计（论文）检查组，尤其要把好毕业设计(论文)的选题、撰写、审阅关。教务处将不定期组织有关专家检查。 检查组职责： （1）检查学生毕业设计（论文）进度是否正常，是否按预定计划进行； （2）指导教师是否认真负责，听取学生对毕业设计（论文）工作的汇报； （3）学生毕业设计（论文）的态度和纪律如何； （4）设计（论文）题目是否恰当，工作量是否合适。 各院（系）检查组每2周应对毕业设计（论文）情况进行一次检查，将每次检查后的情况