BU4物控主管.docxVIP

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BU4物控主管

职责与职能说明书:BU4物控主管基本信息职位名称BU4物控主管职位编号所属部门BU4直接上级副理职位目的按照订单及实际情况合理安排物料生产及采购保证物料准时到位并控制库存量达成途径经;主要职责,效率提升,品质管控,日常培训,5S管理。职责细化描述比率主要职责主要任务:应做的事(义务、本分、责任),达成→期待目标或成果50%主要职责按照订单及实际情况合理安排物料生产及采购保证物料准时到位并控制库存量15%效率提升针对不同物料不同的采购周期及时准确的将物料需求下发出去10% 抛单准确度对物料的需求提供准确的数据10%改善能根据实际情况及供应商状况调整物料库存及采购节点以在保证物料准时的前提下尽量降低库存金额10%5S配合部门主管进行整理、整顿、清洁、清扫、素养这5S的执行任職条件與职能描述学历中专及以上专业理工科经验2年以上相关工作经验能力项目能力定义行为指标知识与技能↓态度与价值↓人格特质/动机技能理解物控的工作原理及具备设备的物料的相关概念具有一定的跨部门沟通协调的能力,在物料发生异常时能采取正确的措施态度和意愿态度决定一切,对数据敏感,并需要对自己的工作结果负有高度的责任感、荣誉感对物料的达成有高度的使命感,并能采取各种措施以满足现场物料需求本职位所处职位关系图及与内外部关系外部关系:对象 /目的/内部关系:对象 / 本部门其他员工;目的 / 相互帮助,共同进步岗位关联程序文件名称:KSKL-I-444《提案改善作业指导书》KSKL-I-477《大哥哥大姐姐管理办法》KSKL-I-547《量规检具使用及保养作业指导书》KSKL-I-706《仪器适用规定》KSKL-I-711《产品返修标准作业指导书》KSKL-I-716《图书管理与阅览作业指导书》KSKL-I-728《 考勤异常处理作业指导书》KSKL-I-735《物品摆放作业指导书》KSKL-P-011《制程管制程序》KSKL-P-015《生产管制程序》KSKL-P-019《量规仪器管制程序》KSKL-P-025《搬运管理程序》KSKL-P-029《内部品质稽核程序》KSKL-P-030《教育训练程序》KSKL-P-032《资料分析管理程序》KSKL-P-035《流程绩效管理程序》部门主管核准:人资主管签放:

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