第1章企业管理概述思考题答案 现代企业管理复习思考题答案（第2版）.docVIP

第1章企业管理概述思考题 一、判断题 1.生产过程包括物质资料的生产和生产关系的再生产与生产力相联系的自然属性与生产关系相联系的社会属性是企业从现在到未来的发展过程中对目标、实现目标的途径以及时间的选择和规定计划集中于，是企业从现状向未来发展的桥梁。提高劳动生产率要制定出有科学依据的工人的合理日工作量，就必须通过各种试验和测量，进行劳动动作研究和工作研究。 非正式组织的作用在于维护利益，使之免受其内部个别成员的疏忽或外部人员的干涉所造成的损失是根据企业法规定所确认和划分的企业类型法定的企业种类具有法律的约束力和强制性。学理标准法定标准是领导者为实现组织的目标而运用权利向其下属施加影响力完成任务的职责和功能。领导职能。法约尔西蒙 法约尔是从总经理的办公桌旁，以企业整体作为研究对象，创立了他的。一般管理理论对古典管理理论进行了大胆的突破，第一次把管理研究的重点从工作上和从物的因素上转到人的因素上来，不仅在理论上对古典管理理论了修正和补充，开辟了管理研究的新理论，还为现代行为科学的发展奠定了基础，对管理实践产生了深远的影响。霍桑验商品性。 营利性。 法人性。 竞争性。 独立性。现在最为广泛接受的是将管理分为基本职能 现代行为科学人们的行为并不单纯出自追求金钱的动机，还有需要，即追求人与人之间的友情、安全感、归属感和受人尊敬等，而后者更为重要。社会方面心理方面 标准化工作技术标准企业一般是指以盈利为目的，运用各种生产要素（土地、劳动力、资本、技术和企业家才能等），向市场提供商品或服务，实行自主经营、自负盈亏、独立核算的具有法人资格的社会经济组织。1）信息工作。一般把包括原始记录、统计分析、技术经济情报、科技档案工作以及数据和资料的收集处理传递储存等管理工作，统称为信息工作。现代企业是一个彻底开放的系统。及时准确的信息，是进行正确决策的依据。企业信息的收集、处理和利用，是企业生产经营的重要资源。 2）标准化工作。技术标准体系、管理标准体系和工作标准的制定、执行和管理等工作。3）定额工作。。定额是在一定的生产条件下，对物力、财力人力的消耗及占用所做的规定性标准。如劳动定额、材料消耗定额、物料仓储定额、流动资金定额、管理费用定额等。4）计量工作。计量指采用一种标准的单位量去测定事或物的量值。没有科学的计量方法和手段，就不能得到真正可靠的原始数据，也就无法进行严格的质量控制、材料管理、成本管理和经济核算，推行严格的经济责任制也会变成空谈。计量工作包括：计量器具要准确可靠，计量方法要科学合理，要有人专门负责计量工作的监察与监督，建立计量管理制度。规定工作程序和奖惩办法等。 5）规章制度。是企业管理中各种管理条例、章程、制度、标准、办法、守则等的总称。它是用文字形式规定管理活动的内容、程序和方法，是管理人员的行为规范和准则，是全体企业员工必须遵守的行动准则。规章制度不是一成不变的，随着企业的发展、技术的更新、管理水平的提高，人们认识的深化，管理规范也需要修改和完善。 6）培训工作。要建立具有竞争力的一流企业，人员素质是关键，中小型企业的人员流动性较大．所以培训工作往往被忽视。虽然对员工培训会损失一些局部利益。但为了企业的长远利益和不断发展必须对员工进行培训。并形成制度。