护理管理试题卷（四）.docVIP

护理管理学试卷（四） 题号 一 二 三 四 五 六 总分 得分 得分 阅卷人 1.目标管理 2.人本原理 3.管理宽（幅）度 4. Delegation 5. 护理质量 得分 阅卷人 1. 美国心理学家提出的双因素理论的两种因素是 、 。 2. 被称为“科学管理学之父”的是 、“行政管理之父”的是 。 3. 按纠正偏差措施的作用环节不同可将控制分为 前馈控制 、 、 。 4. 基础护理质量标准分别是：六洁、三短、 、 、 。 5.按成本与服务量的关系可将成本分为 固定成本 、 变动成本、 、 、 。 6 .护理缺陷可分为 患者不满意 、 、 。 得分 阅卷人 1. 管理的主要对象是（ ） A. 人 B. 财 C. 时间 D. 信息 2. 管理中的最稀有、最特殊的资源（ ） A. 财 B. 时间 C. 物 D. 空间 3. 领导了著名“霍桑试验”的是（ ） A．孔茨 B．法约尔 C．泰勒 D．梅奥 4. 对不同层次护理人员进行培训时，护士以（ ） A．“能力培训”为主 B．“三基”为主 C．以专科理论与技能为主 D．“三新”为主 5.下面哪一项不是时间的特点：（ ） A. 客观性 B. 局限性 C. 方向性 D. 无储存性 6. 授权的原则不包括（ ） A. 目标有利原则 B. 权责利相等原则 C. 反馈原则 D. 信任原则 7. 300张床位以下的医院病床数与工作人员的比例是（ ） A. 1︰1.3—1.4 B. 1︰1.3—1.5 C. 1︰1.3—1.7 D. 1︰1.3—1.8 8. 组织文化的核心是（ ） A. 组织形象 B. 价值观 C. 组织制度 D. 组织目标 9. 我国分级医院管理规定，护理人员占卫生技术人员总数的（ ） A．20% B. 40% C. 50% D. 60% 10. 以下属于中级职称的是（ ） A. 主任护师 B. 副主任护师 C. 主管护师 D. 护士 11. 每一次PDCA循环经过（ ） A. 三个阶段,八个步骤 B. 四个阶段,八个步骤 C. 六个阶段,八个步骤 D. 三个阶段,七个步骤 12. 哪一项不是护理人员的绩效考核的原则（ ） A. 公平原则 B. 职责为本原则 C. 标准化原则 D. 公开性原则 13. 护理人员招聘途径最常见的是（ ） A. 直接申请 B. 员工推荐 C. 职业介绍结构推荐 D. 外部选聘 14. 40张病床每日平均护理时数为（ ） A. 12小时 B. 13小时 C. 14小时 D. 15小时 15. 下面那一项不是护理质量评价的内容（ ） A. 基础质量 B. 过程质量 C. 人员素质质量 D. 结果质量 16. 按收治范围可将医院的种类划分为（　 　） A. 城市医院、农村医院 B. 综合性医院、专科医院、中医院、康复医院 C. 军队医院、企业医院、医学院附属医院 D. 全民所有制医院、集体所有制医院、中外合资医院 17. 护理（ ） A降低人力成本B. 满足病人需要C. 合理组合人D. 公平原则把执行结果与预定目标进行对比、分析属于（ ） APDCA的计划阶段B. PDCA的实施阶段 CPDCA的检查阶段D. PDCA的处理阶段护理成本控制中，成本控制的关键是（ ?）A. 确定目标成本的方法 ??B明确目标成本控制手段 ??C. 分解目标成本D. 提高设备利用率 A. 财力资源 B. 物力资源 C. 人力资源 D. 时间资源 26. 组织竞争和发展的关键是对（ ）的管理。 A．组织 B．人力资源 C．时间 D．财务