乡镇党委书记2017年度述职述廉报告.docVIP

2017年度述职述廉报告 按照上级部署安排，我就2017年履职情况报告如下： 一、履行工作职责方面 （一）抓班子，带队伍，认真履行党建第一责任人职责。一是围绕主业抓主责。落实第一责任抓党建，结合区委关于加强基层党建工作“1+6+1”系列文件，本人率先作出公开承诺，并逐级传导压力，与全镇14个村（社区）党组织书记签订党建目标责任书，形成“书记抓，抓书记”的工作格局。先后召开镇党委会12次、镇村干部大会6次、村（社区）书记座谈会4次研究讨论党建工作。围绕“七项任务”，建立“三个清单”，准确定位，精准发力。认真组织开展党组织关系排查工作，对仍未查找到的10名党员，严格按照相关程序作出了停止党籍的决定。亲自主抓村（社区）“两委”换届工作，14个村（社区）“两委”换届顺利完成，支部战斗力得到增强。严格落实脱贫攻坚问责机制，因脱贫工作落实不力提醒约谈2名村干部。二是突出重点抓提升。扎实开展软弱涣散党组织整顿工作，亲自到村督查指导7次，解决各类问题8个，目前马场村阵地建设项目正在顺利推进。全年开展入党积极分子、发展对象培训班2期，结合学习贯彻十九大精神开展各类培训、学习13次，参训党员逾700人次。扎实开展“两学一做”学习教育，班子成员联系指导14个党支部（总支），坚持每月集中学习，3次专题讨论、知识测试按时开展。邀请区委联系领导、省委党校专家教授进行辅导宣讲，党员干部到支部上党课12场次。深入开展“治转提”专项行动，通过上门征求、邮箱、意见箱等方式，累计征求意见、建议94条，目前已全部整改完毕。三是明确目标促规范。围绕2016年述职评议中点评的突出问题抓好整改，研究制定2017年度党建工作要点，实行盘点销号和全程督查督办。加强党务、政务和村务公开工作。坚持党员标准，改善党员质量，注重培养“带头致富、带领群众致富”的致富能手和高素质人员入党，今年以来，严格按照党员发展程序，发展党员21人，预备党员转正10人。同时，开展“双培双带”工程，把农村党员、干部培养成发展能手，建立后备干部库，已储备20名后备干部。今年上半年，我镇派出专门督查组，主要采取听汇报、查资料、看现场的形式，对全镇各支部上半年党建工作开展情况进行督查。 （二）抓发展，重实效，全力推动转型发展迈上新台阶。一是基础设施建设成效明显。紧紧围绕“小康村建设”这条主线，重点围绕富民产业、基础设施、公共服务、村容村貌、社会保障五大类，累计投入资金226.2万元，重点实施了人饮工程、道路硬化、村容村貌整治等项目。二是脱贫攻坚工作成绩显著。我镇参照疑似问题数据明细，对2015年、2016年、2017年建档立卡数据进行了再核实、再更新。严格执行必威体育精装版的“十不算”和“十不脱”“三保障”核查标准，最终确定8户11人返贫，继续予以帮扶。同时，为做好2017年贫困退出工作，多次组织召开专题会议及培训会，按照2017年贫困退出考核验收标准，严格按照贫困退出的程序和流程，认真做好入户摸底、民主评议、公示、乡村自验等工作，最终确定28户、70人贫困对象脱贫。三是各项重点工作统筹推进。围绕区委、区政府的各项安排部署和阶段性重点工作，均做到人员到位、分工明确、措施具体，保证各项工作均衡发展、有力推进。目前，环境卫生整治、大气污染防治、信访维稳等重点工作均取得明显成效，镇容镇貌大为改观，空气质量持续好转，社会和谐稳定局面良好，有效促进了经济平稳较快发展。 党风廉政建设方面 一是强化学习教育。认真学习中央和省市区纪委全会会议精神和《廉政准则》、“中央八项规定”等党纪法规，切实在思想上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，同各级党委、政府的重大决策保持高度一致。坚持中心组学习制度和每周四干部学习制度，组织镇、村（社区）广大党员干部，重点学习省、市、区纪委历次全会精神，注重把理论学习与实际工作有机结合，进一步提高了党员领导干部的廉洁自律意识，规范了从政行为，增强了拒腐防变的能力。二是强化制度管理。严格履行“一岗双责”，对反腐倡廉重大问题、重要工作、重要案件及时研究部署、及时协调落实，并加强与班子成员之间的交流、沟通，经常交换意见和看法，相互监督，相互支持；坚持民主集中制原则，凡是重大问题尤其是人事、项目、资金等问题，会议集体讨论决定；常规性工作，充分尊重分管领导和村（社区）负责人的合理化建议，集思广益、科学决策、强力推进。三是强化廉洁自律。按照党风廉政建设责任制，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，切实履行好自己工作职责。认真学习党纪法规和廉政建设有关规定，使自己时刻保持头脑清醒，不断强化自律意识，努力做到“自重、自警、自励”。坚持领导班子尤其是“一把手”率先垂范，以身作则，从不搞特殊化，凡是要求别人做的事，自己首先做到，禁止别人做的事，自己坚决不做，以党组织带党员，以领导带干部，以党风促政风、带民风。 存在