大学生就业指导就业技巧.ppt

第一节 自我包装、成功自荐策略 一、自荐种类 1.口头自荐 2.书面自荐 3.电话自荐 4.网络自荐 5.学校推荐 6.他人推荐 7.广告推荐 二、自荐的技巧 积极主动 重点突出 真实可信 有的放矢 三、网络求职技巧 1、网络求职的主要几种途径 查询、检索就业信息 登记电子简历 用电子邮件求职 建立个人主页 2、网上求职注意事项 求职信 内容要引人 篇幅要控制 排版要工整 简历 学历经历倒着填 篇幅两页很适宜 不要使用附件传 3、网络求职之行为禁忌 盲目乱投 ? 网申对于求职者而言从操作的角度真是太容易了。在很多网站上，只要点一个键就可以把网上现成的简历一下子发出，感觉会很爽.所以很多求职者就会不管合适不合适，投了再说。期望瞎猫能碰上死耗子。结果，不仅浪费了自己的时间，也给别人造成了很大麻烦。 ? 重复投递 ? 你可能是粗心，也可能是怕对方收不到，也可能出于其它什么考虑，短时间内一下子发了几份简历出去。但HR们每天面对堆积如山的邮件，再看你一份简历一下子发了好几次，就算是不发火，恐怕也得暗骂你几句了。对于HR来说，这无异于流氓行为。 4.如何用E-mail发简历并受到公司的重视 网上求职时主要精力应该放在拥有人才数据库的招聘网站上 有选择的向公司发送简历注意事项 （1）、应该注明申请的是何职位 （2）、不要把简历用附件的形式E-mail给公司 （3）、简历在格式上应该简洁明了，重点突出 （4）、发简历的同时应该写一封求职信 3、发送简历后不要频繁询问结果 5.个人主页是大学生求职的好帮手 1、可以表明求职者具有较好的电脑网络操作水平。 2、个人主页放在网络上可以随时随地访问，不受时空限制，就业范围也大大扩大。 3、内容更加丰富，形式更加多彩。 4、自己的特长和优势得到最大限度的展示。? 5、联系便捷，效率高。 6、节省求职者的求职费用。 四、电话自荐的技巧 1、把握时机，要有礼貌。 2、掌握打电话时间。 3、注意通话时间。 4、注意说话的话音、语调及语速。 5、控制自己的情绪。 ? 求职打电话“四忌” 1、忌张冠李戴。 2、忌用语不当。 3、忌不懂掌握时间。 4、忌先挂断电话。 五、信函自荐的技巧 ? 信函自荐是毕业生求职择业过程中最常用的、也是最主要的手段。这是毕业生与用人单位沟通的第一步。写好求职信、简历是敲开职业大门的重要步骤。邮寄的时候要确保地址正确，采用挂号的形式，最好有收信人的具体姓名。 六、参加招聘会时该注意事项 第二节 顺利通过面试的应对策略 一、面试的形式1.按参加面试的求职者人数分： 1）个人面试(单独面试） 2）集体面试(无领导小组讨论） 情景类面试题目 考查生活事件类的，2010年5月11日上午广东省公务员面试真题“准备为一栋9层楼楼房安装电梯，但由于费用等问题，部分群众不支持配合，你怎么处理？”“一体育运动场所向老年人免费开放，但对其他社会公众进行收费。一天，收费的社会公众与老人在使用场地时发生了冲突，你怎么处理？” 考查职场事件类的，2010年5月11日上午广东省公务员法检系统面试真题“ 你是司法机关工作人员，当事人给你送红包，并说你的同事都已经收了，你怎么办？” ???? 考查公共事件类的，2010年5月14日上午广东省公务员面试真题“因为旧城改造，有十几户拆迁户对赔偿金额不满，宣言要去政府闹事，你是拆迁办公室的负责人，你怎么面对这种情况？” 4.其他面试形式 1)餐桌面试 2)会议面试 3)问卷式面试 4)引导式面试 5)非引导式面试 5.奇特的面试形式 (1)吃一顿饭的面试 （吃饺子） (2)以小见大的面试（福特） (3)间谍式面试 (4)早到的面试 (5)穿外套的面试 (6)必须说这句话的面试 （希望能再见到您） 著名企业的面试奇招 二、面试的准备 1、答题准备 2、问题准备 3、摸清交通线路 4、服装准备 2、问题准备 恰当的提问向面试官说明你为这次面试做了很多准备工作。 问题应当与职位有关，并能表现出你的热情和知识。 通过提出机智的、经过慎重考虑过的问题，你向雇主表现出你对公司的态度很认真，并且让对方感受到你很有价值。 3、路线准备 提前摸清路线，确保按时到达面试现场。 4、服装准备 心理学家说，在沟通前给别人的第一印象是见面后的20秒，而这20秒的印象很大程度上是由你的衣着决定的。面试是求职路上的一道关，面对人事经理们挑剔的目光，应届毕业生们要怎样准备衣着，才能“穿”过面试这一关，“穿”出一个锦绣前程