- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
郭家湾煤矿2012年上半年工作总结
郭家湾煤矿?二0一二年?上半年工作?总结 府谷县能源?局: 今上半年以?来,我矿在县委?、县政府的正?确领导下,在主管局和?各有关部门?的大力支持?下,我们以保障?职工根本利?益,创建本质安?全型矿井,实现高产、高效为目的?,以下半年建?成标准化矿?井,发扬机械化?采煤联合试?运转为目标?,全矿干部职?工在科学发?展观的统领?下,发扬团结一?致、同心同德、开拓创新、顽强拼搏的?精神,兢兢业业的?做工作,一心一意谋?发展,圆满完成了?矿井技改工?程阶段性计?划任务,全矿上下满?怀信心地以?实际行动,迎接下半年?技改工程达?标验收和机?械化采煤试?运转。截至目前,安全生产显?现双赢态势?,主要做了以?下几方面工?作: 一、技改工程建?设完成情况?: 矿井技改以?来,我们以立足?巷道掘进,开拓生产工?作面为主战?场,力抓地面土?建工程,不断完成其?它辅助设施?建设,在技改施工?过程中,克服了来自?各方面的不?利因素(如地质变化?,施工战线长?、材料运输环?节复杂)等困难。采取优化设?计,科学布局,合理安排,相应进行了?强化管理,精心组织,有效提高了?项目建设完?成率: 1、井巷工程: ①首采工作面?掘进长度为?1340米?,宽120米?,已形成。 ②中央变电所?、采区变电所?、永久避难硐?室、消防材料库?、辅运大巷底?板硬化已全?部完成。 2、地面工程: ①储煤仓、栈桥、高位水池、筛分楼、联合建筑、地面变电所?、生活水处理?、风机安装及?配电设施、空气加热室?、道路扩宽工?程已完工。 ②新建综合办?公楼已完工?。 ③场地硬化、绿化工程全?面开工 。 3、安装情况: 首采工作面?、皮带、变电所、管线已全面?开工安装。 4、技改资金落?实与投资完?成情况: 技改工程总?预算投资2?.2亿元,中信银行落?实到位50?00万元,工商银行落?实到位50?00万元,建设银行落?实到位30?00万元,目前,与浦发银行?正在落实3?000万元?,下欠600?0万元资金?尚未落实。 项目投资完?成情况: 技改工程项?目总投资预?算2.2亿元,目前,完成投资1?.3亿元,已完成总投?资的59% 。 二、主要工作措?施 今半年是我?矿发展的关?键年,同时也是用?实际检验我?们技改工作?的考验年,所以我矿党?政一班人深?感责任重大?,任务艰巨,紧张的工作?,责任的压力?促使我们树?立以“强化责任抓?安全,创新管理促?发展”的工作理念?,紧紧围绕安?全生产中心?积极开展工?作,面对职工的?期望,企业发展的?需求,狠抓技改工?程进度,质量及其生?产任务,为此,我们采取了?以下几方面?措施: 1、在提素质方?面:一是采取不?同形式的学?习、宣传、教育活动。 积极引导广?大干部职工?统一思想、顾全大局、克服困难、谋求发展。二是积极开?展企业文化?建设活动,扬正气、树形象,建立了党支?部生活园地?,党建反腐倡?廉专栏,时事新闻宣?传栏等阵地?,起到了潜移?默化作用,有着良好教?育效果。三是结合“安全月”活动,举办学习班?,建立了安全?知识宣传专?栏,利用标语、条幅宣传安?全知识,有效的提高?了广大职工?的安全意识?和自我保护?能力。四是搞好矿?区精神文明?建设,大力宣传弘?扬正气,提高职工道?德水平。五是积极开?展创先争优?活动,以提高我矿?职工队伍素?质,推动我矿科?学发展上水?平、实现技术改?革提升产能?为目标。六是以干部?作风整顿活?动为契机,进一步增强?广大干部职?工的思想理?论知识,坚持周二理?论学习制度?,实时反映作?风整顿新状?态,共出专栏五?期,举办简报三?期,60多名干?部职工写出?了新的体会?,在全矿干部?职工的思想?认识,工作作风明?显好转,良好的机关?形象基本形?成。 2、在抓安全方?面,以实现全年?安全生产无?事故目标为?主线,进一步加大?隐患治理力?度,有力推进现?场管理,一是认真落?实安全生产?主体责任,加大安全资?金投入,建立完善安?全管理保障?体系,着力提高煤?矿本质安全?水平和事故?防范能力。二是以治理?隐患,着力解决突?出问题为重?点,坚持矿级领?导入井带班?制度,强化现场管?理责任落实?,形成区队、班组、职能科室、矿级领导跟?班巡查,综合治理的?管理网络。三是狠抓现?场管理,从抓“一通三防”入手严厉查?处“三违”行为,重点抓好顶?板支护,切实做到安?全隐患排查?、措施、资金、时限和处理?预案“五到位”,对“三违”行为给予严?肃处理,今年共处罚?单位和个人?违章 余人次,罚款 万余元,加大了处罚?力度。四是建立重?大隐患登记?档案,实行挂牌督?办,限期整改,跟踪落实,联合验收等?措施,进一步加强?和完善安全?质量标准化?建设。五是积极开?展“安全生产月?”活动,我们在活动?期间,成立了“活动领导小?组,举 办宣传栏
文档评论(0)