家庭教育当中的目标管理.docVIP

家庭教育当?中的目标管?理 12-22 前天发布的?一篇文章中?有许多人子?啊问目标管?理能否在细?一点的说明?一下，今天就给大?家说明一下?，目标管理的?实际运用的?法则。 有一所大学?做了一个调?查： 27% 从来没想过?目标，只要醒来还?活着 60% 有模糊的目?标：模糊是什么?意思呢？就是你问他?想要什么？他想了半天?说当然是想?要钱了，你问他想要?多少了？他会说：废话，当然是越多?越好了。这还用问？当你问他到?底想要多少?钱时？他就回答不?上来了。说到时候再?说吧。你问他今年?的目标是什?么？他会说比去?年更上一层?楼啊。你问他这个?楼到底有多?高呀，他会说到时?候再说了。你要是问你?一生的目标?是什么？他会说当然?是要过上幸?福生活。好，各位发现没?有，这些人有一?个共性，他们全部用?的是形容词?，凡是形容词?都是模糊的?。 10% 有短期的清?晰的目标； 2--3长期目标?，比如，我要买一台?电脑，我要考上一?个文凭，我要存十万?块钱，我要结婚了?，三年买辆车?。那你五年十?年的目标是?什么呢？社会发展这?么快，我怎么知道?三年五年是?什么呢 3% 3-5-10-20我拥有?一家上市公?司，拥有多少员?工，多少资产 哈佛大学对?这群人跟踪?了25年，发现了一个?有价值的分?布现象 27%只要活着的?人，生活在社会?的最底层，有一个词叫?随波逐流，别人怎么干?，我就怎么干?，请问他们是?往高流，还是往下流?？是向下流。 60% 的人生活在?社会的中下?层。因为目标模?糊所以计划?模糊，计划模糊所?以导致行为?模糊，行为模糊造?成达成目标?的概率是高?还是低？他们每天也?在努力，可梦想常常?破裂。因为他们到?哪里去自己?也不清楚，所以平常行?动也比较慢?，甚至于方向?都错了，所以这一类?人会成为6?0%的人。一个案例，出租司机 所有没有目?标的人，在为目标的?人打工，你们认同吗?？为什么？如果一个人?自己不规划?，就会被别人?规划。如果一个人?没有每天计?划自己怎么?样去成功，就会同时计?划失败。 人生就像爬?山坡，如果不向上?爬，就会向下跌?，永远没有中?间状态。你要明白自?己的方向是?什么。 如果没有目?标，就像所有在?工作中处于?迷茫状态的?员工，不知道未来?想要什么？不知道为什?么而努力 10% 的人生活在?社会中上层?。因为目标短?期清晰，根据目标制?定短期计划?，行动，达成，然后制定下?一个短期目?标，计划，努力行动，达成……这一群人的?生活特征是?步步高升，步步高升，升到社会中?上层，在企业中小?有成就的管?理者，在自己的领?域小有成就?，普遍受到人?们的尊重。 3%有长远和清?晰目标的人?，是社会的顶?尖成功人士?。 这些10%的人，他们和3%的人差别是?什么？跟他们的长?相胖瘦高低?没有关系，他跟着3%的人的最大?区别在于，3%的人是在为?长期目标奋?斗，而他们是在?为短期目标?奋斗，请问这两者?会不会有差?别？学过物理的?人都知道，比如说这个?人三年时间?走了这一段?路，三年后又转?变一个方向?，再三年又转?一个方向，再三年又转?一个，他每天也是?非常地忙，好像也是在?前进，可是到几十?年以后却发?现离起步并?没有多远。而3%的人呢，是数几十年?如一日朝一?个方向前进?，同样的时间?他们走的路?途是一样的?，但是距离却?相差了太远?。那些财富比?我们多一万?倍的人，是不是他们?真的比我们?聪明一万倍?？不是的。他们每天也?是工作八小?时，我们也是工?作八小时，那为什么他?们的成就比?我们多一万?倍呢？这主要的问?题出在你们?的目标上。 为什么3%的人生活在?社会最高层?，因为他们说?：未来我将成?立一家上市?公司，我将找很多?人来为我工?作。于是他们开?始寻找这些?人来为他们?工作，这些人来为?他们管理，因为他们只?有短期目标?，我只要为你?实现短期目?标就可以。这些人的目?标是长远的?。马云为阿里?巴巴设定的?目标是10?2年，松下电器设?定的目标是?250年，虽然他已经?去世了，但是松下公?司一直在为?着他的目标?在行走。这些人为什?么这么厉害?， 所以，各位，你工作以后?要做的，首先是为自?己设立目标? 所以我们看?到，很多人，和我们努力?程度差不多?，为什么成就?比我们多那?么多，因为他们的?思维方式。一开始选定?的方向就不?一样，所以哈佛得?出一个非常?重要、对我们有指?导作用的结?论，目标对人生?有极大的导?向性作用。他们的结论?就是成功就?等于目标，其他的一切?都是对这句?话的注解。你有什么样?的目标，就会采取什?么样的方法?，用不同的方?法就得出不?同的结果。从调查结果?哈佛得出一?个结论，成功就等于?目标，其它一切都?是这句话的?注解。 1、所以要想谈?论成功，首先得谈论?目标。