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XX年县委副书记述职报告.
XX年县委副书记述职报告中共**县委副书记***同志述职报告 按照市委对县县区领导班子和领导干部年度考核的有关要求,结合工作实际,现将个人履行职责情况汇报如下:一、在县纪检委履职情况 XX年1—5月份,我任县纪检委书记职务,负责全县党风廉政建设工作,主持县纪检委工作。在此期间,我坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设,加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,坚持改革创新,突出工作重点,狠抓任务落实,全县纪检工作取得了新的进展。(一)落实责任,党风廉政建设稳步推进 按照新时期纪检监察工作提出的新要求,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,及时组织召开了县纪委十三届四次全体会议,根据县委、县政府XX年党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见,把党风廉政建设和反腐败工作任务,分解到县几大班子和班子成员、科级单位和每个科级干部,做到了责任分解横向到边、纵向到底、责任明确到人。认真实施了党风廉政建设责任制调度会议制度、纪委常委联系点制度和党风廉政建设责任制分解落实检查考评制度,并细化XX年党风廉政建设工作目标和考核标准,强化责任追究,为年初有部署,半年有检查,年终有考评打下了良好基础。 (二)加强警示教育和专项治理,领导干部廉洁自律工作不断深化 通过组织500多名副科级以上干部参观看守所监区、观看警示教育片、案例图片展等方式开展以案说法教育。对80多名新提拔转任的科级干部进行集体廉政谈话。认真开展领导干部违规收送礼金治理工作,全面推行领导干部个人重大事项请示报告制度、财产基本情况申报制度和住房信息集中管理制度,用制度规范领导干部的行为。制定“小金库”专项治理工作实施方案,成立检查组,对抽签确定的20个单位认真开展了专项治理整顿工作,剖析产生问题的原因,研究建立和完善防止“小金库”存在的长效机制。 (三)加强监督检查,案件查办、执法监察力度进一步加大 重点查处了在惠农惠牧政策落实过程中存在的违纪案件、挪用专项资金案件以及村级干部不廉洁、财务管理混乱、不作为、乱作为案件,处分了一批违法违纪人员,挽回了经济损失。严格执行招投标法、政府采购法等法律法规,出台了《**县限额以下建设工程招标投标管理暂行办法》。严格按规定进行各类土地招拍挂,在规范有形市场秩序、维护有序竞争,从源头上治理和预防腐败的发生上收到较好效果。(四)关注民生,纠风治理工作不断深入 认真组织纠风监督评议,制定下发相关文件,明确各级各部门在纠风工作中承担的任务与职责,强化了领导体制和工作机制。严格开展纠风专项治理工作。认真落实监管责任,推行医院药品网上集中采购,对食品、药品安全事件、损害群众消费权益问题和有关行政事业乱收费项目进行严肃查处。 (五)健全网络、制度,农村牧区党风廉政建设不断加强 建立县、苏木镇(街道)农村牧区基层党风廉政建设工作联系会议制度。苏木镇(街道)设立专职纪委书记和专兼职纪委委员,165个嘎查村级党组织中配备纪检委员,形成了县、苏木镇(街道)、嘎查村三级衔接的组织网络。研究制定了基层党风廉政建设实施办法、涉农资金招投标管理暂行办法、“村财民审镇代理”会计业务代理等制度,确保了关系民生的各种专项资金运行安全,加强了对农村集体资金资产资源的管理。推行了“一卡通”为主要内容的财政惠农惠牧资金管理制度和支付方式,建立起了补贴资金发放的“绿色通道”。(六)统筹兼顾,专项工作全面开展 着力把握廉政风险防范管理工作的核心,形成以查找三类风险、筑牢三道防线、实施四个环节为主要内容的预防腐败工作的长效机制,在全县96个科级单位、457名科级干部中开展了廉政风险防范管理。高度重视机关作风建设年活动,认真开展优化经济发展环境治理,全县机关作风明显好转,依法行政水平明显提高。制定一系列惩治和预防腐败体系的制度和措施,确保了各项工作任务的落实。认真贯彻落实上级关于党政机关厉行节约八项要求。参与了《县几大班子经费综合定额管理办法》的制定,对县几大班子在公务用车和经费支出进行了规范管理。重新确定了科级以下单位购车标准和各单位车辆编制,组织有关部门对各单位公务用车进行了全面清理。二、在县委履职情况 XX年5月27日,我任县委副书记职务,协助县委书记工作,负责县委日常工作、党的建设工作、农村牧区工作、重点项目建设和招商引资工作、群团工作,分管县委党校、县总工会、县妇联、团县委、县残联、县红十字会、县科协,联系县人大、县政协、县人武部。 调到县委工作后,我全面深入了解全县经济社会发展情况,通过与分管领导座谈、参加几大班子联席会议、找分管领域干部了解情况、深入基层调研等形式,广泛听取了各方面的情况和意见,对全县经济社会发展现状有了更深层次的认识,并进一步理清了工作思路。在具体工作中,我坚持以科学发展观为指导,牢固
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