建设工程安全生产奖罚制度.docVIP

安全生产奖惩制度 1总则 （1）为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化现场安全生产和文明施工管理，促使查处违章工作做到有章可循，有法可依，营造良好的安全文明施工环境和氛围，特制定本实施细则。 （2）本细则适用于××××××××××所属各单位。 （3）依据地铁公司《×××××建设工程安全生产及文明施工管理考核办法》和分公司《安全生产处罚实施细则》等相关规定制定本细则。 2实施细则 2.1奖励 ?有下列表现之一的班组、施工队、人员，皆纳入安全生产奖励范围，奖励费用在安全生产管理基金中支付： 1）认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规，在改善劳动条件及防止工伤事故和职业危害中做出显著成绩的。 2）及时消除事故隐患，避免了重大事故发生的。 3发生事故时，积极抢救并采取措施，防止事故扩大，使职工生命和国家财产减少损失的。 4）在安全技术、职业卫生方面积极采用先进技术，提出重要建议被采纳，有发明创造或科研成果、成绩显著的。 5）坚守岗位、忠守职责，在劳动安全卫生工作中做出成绩的。推荐，需提交个人先进事迹申报表，经项目部安全质量部考核确认；但安全质量部有否决权，凡被的，项目部经过确认后，给500元/次的现金奖励并在安委会兑现。 2.2.1安全管理规定 1）各类安全检查、安全会议、安全教育、安全活动等，各单位、部门相关人员必须按时、按要求参加，对于无故不参加检查的协作队伍，罚款500元/人·次，迟到早退的罚款100元/人·次。 2）新入场的人员必须经过入厂三级安全教育，考试合格后方可上岗，违者处罚500元/人·次。 3）各单位要建立、健全人员的人事管理档案（含姓名、年龄、性别、籍贯、身份证号码、家庭地址等），并及时交到安全质量部、综合部备案，违者处罚100元/人·次。 4）各单位必须建立安全检查、安全教育、安全交底等管理台帐，违者处罚100元/查·次。 5）各单位新进厂的特种作业人员，必须在2日内将特种作业人员的有效操作证复印件交到安全质量部，违者处罚100元/人·次·天。 6）安全质量部下达的安全指令必须严格执行，违者处罚200元/令·次。 7）各单位必须依据项目部安全生产责任制建立、完善内部安全生产管理体系，制定安全管理规章制度，全面落实安全生产责任制，违者处罚100元/查·次。 8）特种作业人员（电工、电焊工、起重工、场内机动车辆驾驶员等）必须经培训合格，取得地方有关政府部门颁发的特种作业操作证才能上岗作业，违者处罚200元/人·次。 9）根据建质[1008]91号文件《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》，劳务分包单位施工人员在50人以下的，应当配备1名专职安全生产管理人员；50人-100人的，应当配备2名专职安全生产管理人员；100人及以上的，应当配备3名及以上专职安全生产管理人员，并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加，不得少于工程施工人员总人数的5‰。所以要求各协作队伍按照要求配置专职安全生产管理人员，并将人员名单及相关证件送至安质部备案。未按要求配置的，每次检查时缺少一人罚款500元。 10）各单位必须严格执行班前安全讲话制度，并认真填写讲话记录，如发现未执行制度或讲话记录不全的，每次罚款100元。 11）进入施工现场严禁吸烟，违者罚款200元/人·次。施工现场发现烟头的，对责任单位罚款200元/单个烟头·次。 12）禁止擅自拆除和破坏安全防护措施、安全标志、警告牌等，需要拆除时须经项目部安质部同意，按要求做好安全防范措施并按时恢复，违反者每次罚款200元。 2.2.2个人劳保及现场规定 1）凡进入施工现场的人员，必须按规定穿戴好劳动防护用品和必要的防护用具，严禁穿短裤、裙子、拖鞋、凉鞋及高跟鞋或赤膊、赤脚工作，违反者给予100元/人·次的罚款。任何作业场所必须正确佩带安全帽，违反者给予100元/人·次的罚款。 2）现场人员使用的劳保防护用品（安全帽、安全带、安全绳、安全网、绝缘手套等）必须是由项目部发放的或者经过项目部检验合格的，严禁私自在外购买和使用损坏的、报废的、不合格的劳保用品，违反者对所在单位给予200元/查·次的罚款。 3）严禁在施工现场睡觉，各岗位（含设备操作工）严格遵守劳动纪律和本岗位安全技术操作规程，凡有睡岗、串岗、溜岗、脱岗及违反规程者，给予罚款100元/人·次，造成事故者按有关规定另行处理。 4）严禁酒后上班，违者处罚200元/人·次。 5）特种作业人员必须随身携带操作证复印件，未带者视为无证操作，特种作业时必须按规定佩戴相应的劳保用品（如绝缘手套、护目镜等），违者处罚200元/人·次。 6）从旋转机械设备操作的员工，严禁敞衣、戴头巾、围巾作业，女工应束发入帽，违者处罚100元/人·次。 7）各厂队必须按时足额发放劳保用品，凡员工投诉属