工业统计管理程序.docVIP

工业统计管理程序 1总则 1.1统计工作是企业生产经营管理的重要基础工作之一。统计工作成果是企业信息的主要组成部分，它能全面、准确、及时地反映企业生产经营的成果，为企业经营决策、编制计划和长远规划提供科学依据；为企业开拓市场、了解国内外经济动态提供大量信息资料。因此，统计工作是企业实行现代化经营管理必不可少的重要手段。为加强江苏申特钢铁有限公司（以下简称公司）工业统计管理，充分发挥工业统计工作的积极作用，特制定本程序。 1.2本程序适用于公司的综合统计和部门统计。 1.3工业统计工作的基本任务：根据《中华人民共和国统计法》，国家统计局、国家冶金工业局和公司的各项规定，紧紧围绕公司在生产经营决策和转换经营机制等方面的重大举措，准确而及时地收集、整理和编报生产经营活动各方面的统计资料，实行统计监督。跟踪公司生产经营总目标，充分利用现代化手段和统计方法，进行统计调查，开展企业效率、效益、市场情况等专题分析和综合分析，参与社会规范化信息的交换和收集工作，不断为公司的生产经营提供决策依据。同时也为国家宏观调控提供必要的基础资料。 1.4各部门必须依照《中华人民共和国统计法》和本程序及公司有关规定，提供统计资料，不得虚报、瞒报、拒报、迟报，不得伪造、篡改。统人员依法独立行使统计调查、统计报告、统计监督的职权，不受侵犯。 1.5为适应公司现代化企业管理的需要，统计工作必须加快现代化建设步伐，要有计划地逐步实现统计指标体系完整化，统计分类标准化，统计调查工作科学化，统计基础工作规范化，统计计算和数据传输技术现代化，统计服务优质化。 1.6根据《中华人民共和国统计法》第四条之规定：“实行统一领导、分级负责的统计管理体制”，结合申特的管理方式，工业统计按“物流、信息流一致，集中管理，专业负责，岗位出数，人机结合，全厂联网，数据共享”的原则开展工作。 1.7统计数据的收集原则：数据在什么岗位（包括作业岗位和管理岗位）发生就应由该岗位提供，并对数据的正确性、完整性、及时性负责。统计人员应指导岗位人员进行数据收集工作。 1.8根据公司计算机系统的现状，现阶段原始资料的来源是计算机与人工采集相结合，根据需要和可能逐步扩大计算机在统计工作中的应用程度。 1.9各部门之间应按公司的要求，按时按质传递信息和提供数据，不能有其它附加条件。公司计算机网络成员单位采用计算机网络传递信息，非网络单位或网络发生故障时可用书面形式或电话方式传递信息。未经公司批准，任何部门不得随意布置统计报表。 1.10随着区域机和管理机的开发运用，管理模式的定型，统计整理、统计编报、统计分析、统计预测均要逐步转到以计算机处理为主的轨道上来。 2统计职责分工 2.1根据1.6之规定，公司工业统计分为综合统计和部门统计。部门统计包括：生产统计、财务统计、销售统计、市场统计、质量统计、设备统计、物资统计、运输统计、能源统计、外贸统计、科技开发统计、安环统计、劳动人事统计、教育培训统计、劳务外协统计等。 2.2综合统计职责 2.2.1综合统计管理 根据国家统计制度、行业统计报表制度以及公司有关规定，负责实施公司的综合统计管理，保证公司统计系统的正常有效运转。 2.2.1.1负责制订（或修改）公司的工业统计管理程序。 2.2.1.2负责设计综合统计报表体系，制订综合统计报表管理办法，实施综合统计报表管理。 2.2.1.3负责建立公司综合指标体系，负责制订产品产量、技术经济指标和主要经济指标等的综合指标计算方法。 2.2.1.4负责工业统计数字质量管理和统计数据的对外公布。 2.2.1.5组织召开公司工业综合统计年报会议，实施综合统计定期报表和年报表。 2.2.1.6负责对部门专业统计的业务指导。 2.2.1.7负责综合统计计算机开发的协调管理工作。 2.2.1.8配合人事管理等有关部门做好统计人员的技术职称评审工作和统计业务建设工作。 2.2.2综合统计报表上报 2.2.2.1负责公司综合性定期统计报表和年报的具体编报工作，代表公司依法上报国家、地方及行业主管部门。 2.2.2.2负责国家、地方政府部门和行业管理部门组织的周期性普查、抽样调查和重点调查的组织实施工作。 2.2.3为公司生产经营活动服务 2.2.3.1负责公司的综合统计调查工作，设计调查方案，组织实施并提出调查报告。 2.2.3.2组织撰写综合统计分析，进行综合统计预测，为领导提供决策依据。 2.2.3.3负责全国重点冶金企业统计信息交换及资料收集分析工作。 2.2.3.4负责收集或汇集各