求职必备材料.ppt

3、曲径通幽型 联络招聘公司内部人员的求职信，通过公司内 部人员的推荐不但可以减少求职者的简历淹没于 “信海”中，还可能使自己的情况引起招聘人员的注 意获得进一步面试的机会。 （1）联系你在招聘公司所认识的工作人员，希望他们可以推荐你到相关部门应聘。 （2）你的朋友已经事先和招聘公司联系，你直接写信给负责招聘的主管或人员。 求职信的种类 4、事后感谢型 不论你在此次招聘中是否成功获得面试机会， 都要得体地写一封答谢新给事先推荐过你的公司内 部人员或者是在招聘中结识的人力资源部工作人员。 求职信的种类 证明你在处理商务事宜上的能力和工作态度 为今后的求职埋下伏笔，收信人可能为你留意适合岗位 致**公司： 尊敬的***： 您好！我是**大学**专业的应届本科生。我有幸在**处得知了有 关贵公司招聘**职位的信息，我非常希望能够应聘该职位。为此，我带 上了我在**大学学习四年的优秀学术背景和学习经历，已经对该项工作 的热情，向贵公司投递简历，申请“**职位”一职。 除了在**大学的四年学习经历外，我还在各种实践活动和课外活 动中体现出我的各方面的能力。不仅有优秀的**专业能力而且还有** （应聘职位所需能力）。同时***的经历（能够体现所需能力和具备与 应聘职位相关的经历），都为我应聘贵公司的**职位做好了充分的准备。 我相信我的到来，将给贵公司**部门具体方面的工作带来我应有的贡 献，理由如下： 求职信的模板 “**职位”所需的素质 我所具备的素质 ——A ——B ——C ——D 非常感谢您能在百忙中抽出时间来阅读我的求职信。如果我能更详 细地向您介绍我的个人情况和工作价值，以及如何以此为贵公司的发展 和壮大做出具体的工作，我将十分荣幸。 顺恭商祺！ 签名：（手写体签名） **大学**专业***本科毕业生 手机：******* 宅电：******** E-mail：*******（专业的信箱） 求职信的模板 你觉得以下求职信与简历范例有哪些方面可取，哪些方面可以改进？ 案例 案例小组讨论 * * * * * * * 很感谢老师和同学们给我们俩这个机会，参加嘉庚学院举办的大学生就业指导系列讲座。 听张谨蓉老师，刘欣志老师介绍，前面已经举办过的讲座包括考研，考公务员，留学。。。好像还打算再谈一个关于创业的， 今天，我们的主题是：企业角度看大学生就业。那么综合起来，大学生毕业后的出路似乎离不开刚才提到的：找工作，考研，考公务员，留学，创业（较少）。。但是，到底该选哪条路？怎么选？脑袋都想炸了？。。（简单的现场调查）我们来看看在座的同学们都有哪些初步的打算。。。。。。很好谢谢！大家脑子里都给了自己一个方向。但是这些方向是清楚明确的选择，还是完全没有概念随大流的一种呢？ 当然，生活方式有很多种，人生不是非要有目标不可，浑浑噩噩也可以过一生，但是，今天我们在这里想探讨的是大多数人都将要选择和面对的，我们想做的，就业指导老师们想做的就是，你做出决定之前，帮助大家尽可能去了解这些所有的“出路”对你意味着什么，你是拥有选择权的，如果你不去了解，那么你就连选择权都放弃了。 2000年的求职指南之类的书，他会告诉你，当时的简历的回馈率大概在10%，也就是说，大概投递10份简历，你就会有一个面试机会。而这个数字随着求职网站的盛行，网络的普及大大下降。如果今天你依然用电子简历的话，回馈率大概在2%左右。这就意味着，平均一个找工作的要投递50封简历才有一个面试机会。最近的经济危机也许会让这个数字雪上加霜…… * * 1. 附件+邮件 你写完你的简历，然后直接附件在邮件上面，准备群发？慢，看看下面的地方米注意到了么？。 ? 1）用最淳朴的 WORD 2003版的格式，不要用 OFFICE 2007的.docx 格式，人家打不开。PDF更加是招人恨，很多人不会打开——我见过一个兄弟用PDF格式发了200多封，最后一个很好心的小白HR给他回信说，这个格式不认识！不会用PDF格式的人是有点弱，但是不要因为别人的弱毒害自己的前途。 ? 2） 附件+邮件 用附件+邮件到的方式来显示。这样可以直接在打开的信件看到。 如果你只有附件，那么打开你的邮件就多了一道工序。鉴于企业HR的电脑一般是比较破的，打开的速度狂慢，所以很多人会跳过去。还有一些企业的服务器会自动屏蔽所有附件（汗……）这样你的邮件永远过不去。 只用邮件的也不好，因为人家面试的时候打印不方便。 ? 2.? ?? ??你是否有一个个中规中矩的邮件标题？下面给不同的邮件评分 “John 的简历“ “John应聘贵公司“ “John应聘