镇社区居委会建设的几点做法.docxVIP

镇社区居委会建设的几点做法　　刘家峡镇地处永靖县县城腹地，总面积58平方公里。辖7个社区居委会4个行政村，总户数10769户，总人口33629人。其中非农9030户，26165人，流动人口1769人。辖区内有中央、省、州驻永单位23家，县属机关、企事业单位105家，乡镇企业77家，个体工商户810户。全镇现有党支部17个，党员339名，其中社区居委会支部7个，党员41名。　　近年来，随着城市化进程和撤县建市步伐的加快，加强社区居委会建设，已成为新形势下坚持党的群众路线，做好群众工作和加强基层政权建设的重要内容，也是一项摆在刘家峡镇党委、政府面前的重要工作任务。为此，镇党委在“三级联创”活动中，突出了社区居委会建设这个重点，促进了全镇工作的整体发展。一、抓班子，增强工作活力　　镇党委从社区居委会党组织建设这个薄弱环节入手，结合目前开展的“三级联创”活动，对原有居委会规模做了适当调整，把原有的川西路、什字街居委会合并更名为川西社区居委会，川北一、川北二居委会合并更名为川北社区居委会，并按《党章》规定，在规模调整后的7个社区居委会中全部建立了党的组织，使社区居委会党支部由原来的一个发展到七个，实现了一居一支的奋斗目标，切实加强了党对社区居委会工作的领导，在社区居委会班子建设中，镇上高度重视了政治素质、文化素质和年龄结构，规模调整后选举产生的新一届社区居委会领导班子，基本达到了“三高一优”标准，即：政治素质提高，党员干部比例占66.7%；文化素质提高，高中以上文化程度的干部比例占61.9%；工作能力提高，离退休干部比例占58.3%；年龄结构优化，平均年龄由往年的50.6岁下降到46.2岁，45岁以下的占44.8%。各社区居委会建立健全了综治、计生、环境卫生三个委员会和治保、调解、禁毒、普法、青年、妇女等群众网络组织，调整充实了居民小组长队伍，使社区居委会达到了机构健全、人员落实、开展工作的基本要求。同时，镇上选拔了两名优秀干部，下派到工作后进的川南、古城两个社区居委会挂职，帮助开展工作，组织社区居委会干部先后赴天水、兰州、临夏等考察学习社区建设的先进经验，并对社区居委会班子全体成员，在镇党校进行了为期二天的业务培训。通过学习培训和抓班子建设，基层干部的工作能力有了明显提高，社区居委会班子的凝聚力、战斗力进一步增强，为社区居委会工作的顺利开展提供了有力的组织保证和人力支持。二、理思路，明确发展方向　　在“三级联创”活动中，镇党委一班人，深入到7个社区进行调查研究。通过走访居民户，召开党员干部和居民代表座谈会，听取居党支部、居委会工作汇报等形式，认真总结社区居委会工作，细心研究存在的问题，寻找新的突破口。在广泛开展调查研究和总结经验的基础上，进一步理清工作思路，明确发展方向。该镇确定社区居委会工作的思路是：“阵地建设上打基础，综合治理上下功夫，精神文明上做文章，为民办事上出成果”。发展方向是：“加强社区全面建设，搞好管理服务，发挥城镇龙头作用，为县城乃至全县的发展营造好开放开发的良好环境”。围绕这个思路和方向，全镇7个社区居委会结合各自的实际，制定年度计划、工作打算、奋斗目标和年内要办成的几件大事。做到了有思路、有计划、有目标。三、建阵地、规范办公场所　　镇党委、镇政府十分重视社区居委会阵地建设，把阵地建设作为社区居委会工作的基础和关键来抓，按照“三个统一，三个有”的标准，全面推行了标准化社区居委会建设。镇上多方筹资7.8万元，全镇7个社区居委会都有了一套符合标准的办公用房，有一部电话，有一个宣传栏；统一了社区居委会挂牌，统一建立健全了各项规章制度和工作职责；统一制作了版面，各种网络、图表规范上墙。特别是在这次“三级联创”活动中，针对黄河路社区居委会长期没有办公用房的现状，镇上多方协调，解决了办公用房及办公设施，于8月23日挂牌办公，标志着刘镇7个社区居委会彻底结束无办公用房的历史，实现了制度健全，网络机构齐全、基础设施良好的目标，使社区居委会建设逐步向制度化、规范化管理的方向迈进。四、搞活动，丰富居民文化生活　　为了进一步发展和繁荣社区文化事业，满足人民群众不同层次的、多方面的、丰富的、健康的精神需要，切实提高社区居民的道德文化素质，镇上成立了精神文明建设委员会，形成了“党委书记亲自抓，分管领导具体抓，包居干部专门抓，居组干部全力抓”的工作格局，实施了“六大工程”，即教育工程、文化工程、形象工程、爱民工程、平安工程和创安工程。长期以来，刘家峡镇把开展社区群众性文化活动作为丰富社区居民业余文化生活、满足居民精神文化生活需要、促进居民交流、创造和谐氛围、构建良好人际关系的一种载体。针对不同群体的特点，力求活动丰富多彩，突出层次性和多样性，通过举办社区群众性文艺汇演、书画摄影展、电影宣传月或宣传周以及各类体育比赛活动等，充分发挥社区居民各自的